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IT Analyst II (C#, Angular)

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Brazil
Work type
Hybrid
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IT Analyst II (C#, Angular)Country: Brazil

A Toro Corretora agora é Santander Investimentos, e o seu DNA de agilidade, tecnologia e Corretagem Zero se une à solidez e credibilidade global do Santander.

Nosso propósito é gerar liberdade financeira para as pessoas.

O Santander Investimentos é uma casa completa de investimentos, oferecendo solidez e infraestrutura para operar, enquanto a marca Toro segue como plataforma de trading do Santander Brasil, dedicada a quem respira o mercado.

Buscamos inovação contínua para ajudar nossos clientes a encontrar as melhores oportunidades de um jeito fácil e seguro. Para isso, combinamos pessoas e tecnologia, valorizando e preservando o espírito colaborativo, diverso e inovador do nosso time.

Temos uma oportunidade para você se tornar IT Analyst II | Desenvolvedor(a) Full Stack Pleno - C# / Angular.


Aqui, seu papel será:

  • Desenvolver e evoluir aplicações e microsserviços, contribuindo para soluções escaláveis, disponíveis e de boa performance;
  • Atuar no desenvolvimento e manutenção de APIs e serviços backend;
  • Apoiar integrações entre microsserviços e diferentes ambientes, incluindo nuvem e on-premise;
  • Desenvolver e manter aplicações frontend em conjunto com o time;
  • Participar da evolução das práticas de integração e deployment contínuos;
  • Apoiar o monitoramento e sustentação das aplicações utilizando ferramentas como CloudWatch, Kibana e Grafana;
  • Contribuir com melhorias técnicas, qualidade de código e evolução das soluções do time;
  • Trabalhar de forma colaborativa com desenvolvedores, arquitetura e demais áreas envolvidas nos produtos.


Requisitos imprescindíveis:

  • Experiência com desenvolvimento backend utilizando C# e .NET/.NET Core;
  • Conhecimento em desenvolvimento e consumo de APIs e microsserviços;
  • Experiência com desenvolvimento frontend utilizando JavaScript ou TypeScript e algum framework moderno;
  • Conhecimento em Angular e/ou React;
  • Conhecimentos de banco de dados e integração entre sistemas;
  • Familiaridade com práticas ágeis, como Scrum ou Kanban;
  • Conhecimento de Git e práticas de versionamento de código;
  • Conhecimento de conceitos de CI/CD e DevOps;
  • Conhecimento em pipelines de build, testes e deployment, utilizando ferramentas como Azure DevOps ou TFS;
  • Interesse e facilidade para aprender novas tecnologias e atuar em diferentes partes da solução.


Requisitos desejáveis:

  • Conhecimento em arquitetura e serviços de nuvem, especialmente AWS;
  • Conhecimento em arquitetura Serverless;
  • Experiência ou familiaridade com containers;
  • Conhecimento de Clean Architecture e Domain Driven Design (DDD);
  • Conhecimento de Node.js/TypeScript no backend será considerado um diferencial.


Local de Trabalho:

Radar - Rua Amador Bueno, 474 - Santo Amaro - SP

Modelo híbrido: 3 dias presenciais e 2 dias em Home Office.


Benefícios:

➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio odontológico: plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias, podendo ser divididos em até 6 vezes. A cada 2 meses trabalhados, você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ Day Off de aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub e Totalpass;
➡️ Flex Working: modelo de trabalho híbrido;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para apoiar seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: incentivo para estudos destinado a funcionários com alta performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Licença Maternidade e Paternidade estendida;
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Be Healthy: programa de incentivo a hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE: Programa de Apoio Pessoal Especializado.

The Santander Way

Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible.

This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference.

Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management.

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