IT-Security Analyst 3rd Level (m/w/d)

Ein Job mit impact Du hilfst aktiv bei der Abwehr und Analyse von Cyber-Security-Angriffen auf die Systeme unserer Kunden. Du unterstützt unsere Kunden im 2nd- und 3rd-Level-Support bei Sicherheitsfragestellungen sowie bei der Bearbeitung aktiver Security Incidents Du arbeitest mit modernen SIEM- und SOAR-Lösungen, analysierst sicherheitsrelevante Ereignisse und leitest geeignete Maßnahmen ein. Du begleitest neue Kunden bei der Anbindung an unser Security Operations Center und bist anschließend ihre technische Ansprechperson. Du entwickelst kundenspezifische Erkennungsregeln, Automatisierungen und Best Practices, um die Sicherheitslage kontinuierlich zu verbessern. Du führst Untersuchungen zu komplexen Sicherheitsvorfällen durch und unterstützt bei der Ursachenanalyse. Du teilst dein Wissen aktiv mit Kolleginnen und Kollegen und trägst zum weiteren Ausbau unseres Security-Know-hows bei. Du bist in der IT-Security Community vernetzt, kennst Trends und verfolgst die Entwicklung der Branche. Dein Talent zum Erfolg Du verfügst über mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in einem Security Operations Center (SOC), Blue Team oder einem vergleichbaren Cyber-Security-Umfeld Du besitzt fundierte Kenntnisse in den BereichenEndpointDetection& Response (EDR),IncidentResponse sowie SIEM-/SOAR-Lösungen-Idealerweiseim Microsoft Security Stack von Defender forEndpointbis Microsoft Sentinel. Du bleibst auch in angespannten Situationen gelassen und hilfst den Kunden schwierige Situationen durchzustehen. Du arbeitest gerne im Team und bist nicht konfliktscheu. Du gehst analytisch und strukturiert an neue Situationen heran und hast eine gute Auffassungsgabe. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. The power of together Arbeitsausstattung: Ausstattung mit neuem, leistungsfähigem IT-Equipment inkl. Homeoffice-Equipment, Merchandise wie Rucksäcke/Laptoptaschen, Poloshirt und Funktionsjacke Vorsorge: BAV, Berufsunfähigkeit, Gruppenunfallversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Coaching,benefit@worketc.) Erholungszeit: 30 Tage und diverse Sondertage (z.B. Hochzeit, Geburt) FamilyFirst: berufundfamilie zertifiziert, Kindergartenzuschuss Weiterentwicklung: Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Personalentwicklungsformate (z.B. Mentoring,CollaborationLabs, Entwicklungspläne etc.) Shopaholics: Corporate Benefits&Pluxee-Card Die Tätigkeit kann auch remote durchgeführt werden, idealerweise in der Nähe unserer Standorte, Nürnberg oder Köln. Die Tätigkeit ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Noch Fragen?