IT Specialist

IT Specialist - ota Sakan IT-arki ja laitteet hallintaan! 💻📱

Meillä pääset rakentamaan roolistasi näköisesi ja kehittämään Sakan IT-palveluhallintaa!

Etsimme oma-aloitteista ja palveluhenkistä tekijää ottamaan vastuun Sakan arjen IT-toiminnoista. Tässä täysin uudessa roolissa varmistat, että jokaisella sakalaisella on toimivat ja turvalliset työvälineet käytössään kaikissa 30 toimipisteessämme ja hallinnossa. Pääset vaikuttamaan suoraan siihen, miten asioita hoidetaan: saat aitoa omistajuutta järjestelmistä ja tilaa automatisoida toistuvia tehtäviä. Työskentelet Helsingin toimistollamme, ja roolissa on mahdollisuus joustavaan aloitukseen.

Mitä pääset tekemään?

• Vastaat käyttöoikeuksien ja käyttäjätunnusten elinkaaresta (identiteetin- ja pääsynhallinta, SSO).

• Koordinoit päivittäistä yhteistyötä IT-infratoimittajamme ja muiden kumppaneidemme kanssa. Toimit käyttäjien sisäisenä IT-yhteyspisteenä, ohjaat pyyntöjä ja vaadit toimittajilta sovitun laatuista palvelua.

• Hallinnoit päätelaitteiden elinkaarta tilauksista ja käyttöönotoista palautuksiin yhteistyössä kumppanin kanssa.

• Toimit Google Workspacen päivittäisenä pääkäyttäjänä ja ylläpidät muita yhteisiä työvälineitämme.

• Kehität ja automatisoit pääsynhallintaa sekä toistuvia rutiineja manuaalisen työn vähentämiseksi.

• Vastaat toimipisteiden IT:n (verkot, yhteydet, tulostus) koordinoinnista, muutoksista ja operatiivisesta tietoturvasta yhdessä kumppanien kanssa.

• Dokumentoit ympäristöä ja laadit käyttäjäohjeita

Mitä odotamme sinulta?

• Vähintään 2 vuoden kokemusta IT-tuesta, käyttöoikeuksien hallinnasta, päätelaitehallinnasta tai IT-ympäristön ylläpidosta (esim. Service Desk -tausta).

• soveltuva tutkinto (esim. tradenomi tai insinööri) tai vastaava käytännön kautta hankittu osaaminen

• Vahvaa Google Workspacen pääkäyttäjäosaamista.

• Vahvaa Apple- ja iOS-laitteiden osaamista. Laitehallintajärjestelmien (MDM) osaamista.

• Järjestelmällisyyttä ja kykyä pitää langat käsissä useiden yhtäaikaisten pyyntöjen keskellä.

• Erinomaista palveluasennetta, mutta samalla jämäkkyyttä: osaat priorisoida ja ohjata kumppaneita.

• Hyviä dokumentointitaitoja ja halua ottaa omistajuus järjestelmistä.

• B-ajokorttia ja valmiutta matkustaa toimipisteisiimme.

• Hyvää suomen ja englannin kielen osaamista.

Eduksi katsotaan:

• Osaaminen skriptauksesta, automatisoinnista ja tekoälytyökalujen hyödyntämisestä omassa työssä.

• Ymmärrys verkkojen perusteista, tietoturvasta sekä ITIL-palvelunhallinnasta.

• Kokemus laadunvarmistuksesta ja testaamisesta (esim. järjestelmä- tai toimipistemuutosten yhteydessä).

Kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi – näissä tuemme ja opetamme.

• Sakan ja autokaupan liiketoiminta ja käsitteistö.

• Tärkeintä on aito halu kehittää ja tehostaa IT-arkeamme – tämä ei ole valmiiksi pureskeltu rooli, vaan saat miettiä uusia, fiksumpia tapoja toimia.

Miksi meille?

• Vaikuta ja kehity: Pääset rakentamaan täysin uutta roolia ja kehittämään IT-palveluhallintaamme eteenpäin.

• Et jää yksin, mutta saat vastuuta: Esihenkilösi (Head of IT) tukee sinua, mutta sinulla on itsenäinen vastuu omasta tontistasi.

• Kehittyvä ympäristö: Järjestelmähankkeet, verkkojen uusimiset ja muutokset tuovat sopivasti uutta ratkottavaa. Pääset aidosti mukaan projekteihin.

• Vakaa ja kasvava: Olemme Suomen suurin vaihtoautokauppa, jolla on 30 myymälää. 2025 liikevaihtomme oli 751 M€ ja myimme 220 000 autoa. Olemme juuri aloittaneet uusien autojen myynnin.

• Palkittu työnantaja: Työskentelet kunnianhimoisessa ympäristössä, josta olemme saaneet tunnustuksia työntekijäkokemuksen saralla. Arvojemme mukaisesti menestymme intohimolla yhdessä, arvostamme jokaista ja olemme aina luotettava ja rehellinen.

• Palkka ja edut: 3000–4000 €/kk riippuen kokemuksesta ja osaamisesta + tavoitepalkkiomalli. Työsuhde-etuihimme kuuluvat mm. työterveyshuolto Mehiläisessä, vapaa-ajan tapaturmavakuutus, liikunta-, kulttuuri- ja hierontaetu sekä auton myynti- ja ostoetu.

Oletko sinä meidän tuleva IT Specialist? Lähetä hakemuksesi 29.11.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä saat rekrytoivalta esihenkilöltä eli Sami Savolaiselta sähköpostilla sami.savolainen@saka.fi. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan aikana

Otamme huomioon ainoastaan rekrytointijärjestelmän kautta tulleet hakemukset.

Näin rekrytointimme etenee:

• Hakemusten käsittely

• Lyhyt henkilöarviointi: jotta prosessimme olisi mahdollisimman tasapuolinen, hyödynnämme CV:n ja haastattelujen rinnalla lyhyitä, tieteeseen pohjautuvia arviointeja. Niiden tekemiseen kuluu noin 15–20 minuuttia, ja ne on suunniteltu tuomaan esiin vahvuuksiasi ja potentiaaliasi – ominaisuuksia, jotka saattavat jäädä paperilla huomaamatta. Arvioinnin tekevät ehdokkaat pystyvät antamaan meille kattavamman kuvan itsestään ja osaamisestaan, joten suosittelemme lämpimästi, että varaat tähän aikaa ja teet parhaasi. Tämä on sinulle tilaisuus tuoda itseäsi paremmin esiin. Emme pohjaa rekrytointipäätöksiä tähän analyysiin vaan katsomme aina hakijoita kokonaisuutena.

• Etähaastattelu (Meets): Otamme potentiaalisiin hakijoihin yhteyttä lyhyen alkukeskustelun merkeissä.

• Tapaaminen kasvotusten: syvällisempi haastattelu ja tutustuminen puolin ja toisin.

• Päätökset