IT System Engineer Network (m/w/d) – Mid-Level / Senior

IT System Engineer Network (m/w/d) – Mid-Level / Senior Jetzt bewerben Wir antworten gewöhnlich innerhalb von drei Tagen Diese Aufgaben erwarten dich: Eigenverantwortliche Projektumsetzung: Du planst und realisierst Netzwerkprojekte eigenständig oder als technischer Lead. Von der Anforderungsanalyse über Lösungsdesign, Aufwandseinschätzung und Implementierung bis zur Dokumentation und Übergabe stellst du Qualität, Termine und technische Zielerreichung sicher. Planung & Weiterentwicklung von Unternehmensnetzwerken: Du analysierst bestehende Kundenumgebungen und entwickelst zukunftssichere Netzwerkarchitekturen. Dabei optimierst du Verfügbarkeit, Performance, Skalierbarkeit, Segmentierung und IT-Sicherheit und berücksichtigst technische sowie wirtschaftliche Rahmenbedingungen. Switching, Routing & WLAN: Du konzipierst, installierst, migrierst und optimierst LAN-, WAN- und WLAN-Infrastrukturen. Dazu gehören VLAN und Routing-Konzepte, Redundanz, Standortkopplungen, Quality of Service, Netzwerkzugang sowie Monitoring und Fehleranalyse. Firewall & Network Security: Du implementierst und betreibst Firewall-, VPN- und Security-Lösungen, entwickelst Regelwerke und Segmentierungskonzepte und unterstützt Kunden bei der sicheren Anbindung von Standorten, mobilen Arbeitsplätzen und Cloud-Diensten. Technisches Lösungsdesign & Consulting: Du übersetzt Kundenanforderungen in nachvollziehbare technische Konzepte. Deine Empfehlungen vertrittst du sicher gegenüber Kunden und internen Stakeholdern und bewertest Lösungen hinsichtlich Sicherheit, Betriebsfähigkeit, Skalierbarkeit und Wirtschaftlichkeit. Hersteller-Support & Eskalationsmanagement: Du koordinierst komplexe Support- und Eskalationsfälle mit Herstellern, analysierst Fehlerbilder strukturiert und führst die Bearbeitung bis zu einer nachhaltigen Lösung. Erkenntnisse überführst du in Standards und Wissensartikel. Presales & technische Kundenbegleitung: Du unterstützt Vertrieb und Presales bei Workshops, Ausschreibungen, Lösungsbeschreibungen, Aufwandseinschätzungen und Kundenpräsentationen. Bei Bedarf führst du technische Assessments durch und begleitest Kunden bis zum stabilen Betrieb. Wissenstransfer & Qualitätstandards: Du unterstützt weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen und entwickelst technische Standards, Checklisten, Dokumentationen und Best Practices kontinuierlich weiter. Das bringst du idealerweise mit Technische Qualifikation: Abgeschlossene IT-Ausbildung, vergleichbares Studium oder nachweisbare gleichwertige Berufserfahrung. Mehrjährige praktische Erfahrung mit Unternehmensnetzwerken und Firewall-Lösungen. Erfahrung in der eigenständigen Planung und Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte. Netzwerk- und Security-Know-how: Fundierte Kenntnisse in TCP/IP, IPv4/IPv6, VLAN, STP, Link Aggregation, Routing, DNS, DHCP, NAT und VPN. Sehr gute Praxiserfahrung mit Enterprise-Switching, WLAN und Firewalling. Erfahrung mit Hochverfügbarkeit, Netzwerksegmentierung, Standortvernetzung, Monitoring und strukturierter Fehleranalyse. Kenntnisse relevanter Herstellerlösungen und ihrer zentralen Managementplattformen. Methodik & Problemlösung: Du analysierst komplexe Störungen systematisch und entwickelst dauerhaft tragfähige Lösungen. Du kannst technische Risiken, Abhängigkeiten und Aufwände realistisch einschätzen. Du dokumentierst Konfigurationen, Entscheidungen und Übergaben nachvollziehbar und vollständig Beratung & Verantwortung: Sicheres und verbindliches Auftreten beim Kunden sowie Freude an technischer Beratung. Fähigkeit, komplexe Netzwerk- und Security-Themen verständlich zu vermitteln. Eigenständige Arbeitsweise, hohe Verlässlichkeit und Bereitschaft, technische Verantwortung zu übernehmen. Erfahrung in Presales, Consulting oder technischer Projektleitung ist von Vorteil. Zertifizierungen: Wünschenswert sind aktuelle Professional-Zertifizierungen relevanter Netzwerk- oder Security-Hersteller. Entscheidend sind praktische Erfahrung, fachliche Tiefe und nachweisbar erfolgreich umgesetzte Projekte. Kein 100%-iges Match? Melde dich trotzdem, denn wir unterstützen dich gerne in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Worauf du dich bald freuen kannst Wir investieren direkt in deine Skills: Weiterbildung und Entwicklung funktioniert bei uns nicht nach Schema F, sondern immer eng im Austausch mit dir und deinen (Lebens-)Plänen. Flexible Work: Je nach Standort hast du flexible Arbeitszeiten – und hybrides Arbeiten ist nach Absprache ebenfalls möglich. Kurze Wege, offene Ohren: Für uns steht die Kommunikation immer im Fokus. Je nach Arbeitsort gibt es feste Ansprechpartner, die jederzeit erreichbar sind – egal, ob im Büro oder über Teams. Teamwork makes the dream work: Wir können uns immer aufeinander verlassen – egal, ob gemeinsame Projekte oder die Erreichung unserer Unternehmensziele – ohne Team geht bei uns gar nichts. Onboarding at its best: Wir verstehen, dass der Anfang in einem neuen Job manchmal überwältigend sein kann. Deshalb steht dir ein:e Job-Pat:in während deiner Einarbeitungsphase zur Seite. Wir möchten sicherstellen, dass du dich bei uns schnell wohlfühlen kannst. Sport ist Mord? Nicht für uns: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb subventionieren wir deinen EGYM WELLPASS, damit du auch neben deinem Job fit und gesund bleibst. Interesse geweckt? Schnelle Rückmeldung: Innerhalb von 72 Stunden nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du von uns ein Feedback. In einem 45-minütigen Teams-Call lernst du die Kolleginnen aus unserer Recruiting-Abteilung kennen. Hier besprechen wir deine fachlichen Fragen und prüfen, ob es ein Culture-Match gibt. Persönliches Kennenlernen: Wenn alles passt, lernst du bei einer Office-Tour oder via Teams deine Führungskraft kennen. Gemeinsam mit dir wollen wir die MetaComp auf das nächste Level heben. Wenn wir gut zusammenpassen, wirst du vielleicht bald Teil unseres Teams und unterstützt uns dabei, innovative IT-Lösungen umzusetzen und die Digitalisierung unserer Kunden voranzutreiben. Abteilung Technik Locations Stuttgart, Altlußheim, Berlin Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...) Hybrid Bewerbermanagementsystem von Teamtailor