Deine Aufgaben
Warum es diese Stelle gibt
Schulen digitalisieren sich – und brauchen dafür Menschen, die Technik können und Menschen mögen. Du betreust Schulen in deiner Region ganzheitlich: vom pädagogischen Netz über WLAN und Endgeräte bis zum Verwaltungsnetz. Etwa die Hälfte deiner Zeit bist du vor Ort an den Schulen, die andere Hälfte arbeitest du remote oder im Office. Kaum ein IT-Job zeigt dir direkter, wofür du arbeitest: damit Unterricht funktioniert.
Wichtig: Wir besetzen diese Rolle levelgerecht – vom motivierten Einstieg mit 1–2 Jahren Admin-Erfahrung bis zum erfahrenen Profi, der Schul-IT-Konzepte für ganze Schulträger verantwortet. Aufgaben, Ziele und Gehalt passen wir an dein Level an.
Deine Rolle – vier Schwerpunkte
Betrieb & Betreuung (ca. 50 %):
Du administrierst pädagogische Netze (z. B. paedML, MNSPro) und Verwaltungsumgebungen – Server, Clients, WLAN und Mobile Device Management für Tablet- und Notebook-Klassen. Du bist das vertraute Gesicht für Schulleitungen und Lehrkräfte.
Projekte umsetzen (ca. 30 %):
Neuausstattungen, Migrationen und WLAN-Rollouts – die Ferien sind unsere Projektzeit, in der du Schulen aufs nächste Level hebst.
Konzeption & Beratung (ca. 15 %):
Du berätst Schulträger zu sinnvollen Lösungen und entwickelst – je nach Erfahrungslevel – Infrastrukturkonzepte für einzelne Schulen bis hin zu ganzen Trägern.
Dokumentation & Standards (ca. 5 %):
Du hältst Umgebungen sauber dokumentiert und bringst deine Ideen in unsere Schul-IT-Standards ein.
Woran wir nach 12 Monaten gemeinsam Erfolg messen
Du betreust ein eigenes Portfolio an Schulen eigenverantwortlich
Du hast dir fundiertes paedML-Know-how aufgebaut (das bringen wir dir bei) und in Projekten angewendet
Mindestens ein Ferienprojekt (z. B. Neuausstattung oder Migration) ist von dir mitverantwortet worden
Bei erfahrenen Profilen: Ein Infrastrukturkonzept für einen Schulträger trägt deine Handschrift
Die konkreten Ziele dahinter vereinbaren wir gemeinsam – abhängig von deinem Einstiegslevel.
Must Haves
Was du mitbringst
Praxiserfahrung in der Administration von Windows- und/oder Linux-Umgebungen – 1–2 Jahre reichen, mehr ist willkommen
Solide Netzwerk-Grundlagen (IP, VLAN, WLAN)
Freude am Umgang mit Menschen, die keine IT-Profis sind – Geduld und Servicegedanke inklusive
Selbstständige Arbeitsweise, denn an den Schulen bist du unser Gesicht
Verhandlungssicheres Deutsch, Führerschein Klasse B (unsere Flotte ist fast vollständig elektrisch)
Was wir NICHT erwarten
Vorwissen zu paedML, MNSPro oder anderen Schullösungen – das bringen wir dir bei
Eine pädagogische Ausbildung
Zehn Jahre Berufserfahrung
Uns interessiert mehr, wohin du willst, als wo du herkommst. Motivation schlägt Seniorität.
Nice to Haves
Wir bieten
Dein Entwicklungspfad
Strukturiertes Onboarding mit 30- und 100-Tage-Gesprächen, ein persönlicher Mentor aus dem Schul-IT-Team, von uns bezahlte Zertifizierungen und Herstellertrainings sowie das Schulungsangebot unserer indasys Academy. Deine Perspektive: Consultant Schul-IT, Projektleitung – oder die Verantwortung für einen ganzen Standort.
Unsere Top-3-Benefits
Möglichkeit zur 4-Tage-Woche:
4 × 9 Stunden arbeiten, 3 Tage frei. Jede Woche.
Performance-Bonus für alle:
50 % unseres monatlich erwirtschafteten Mehrertrags gehen ans Team – ab Tag eins, auch für Einsteiger.
Flexibel arbeiten:
Home Office nach Bedarf, Kernzeit nur 10–15 Uhr. Wir freuen uns, dich an 1–2 Tagen pro Woche im Office zu sehen.
Außerdem:
Sozialbonus (regelmäßige Gehaltserhöhung ohne Verhandlung), betriebliche Altersvorsorge, JobRad, wöchentliche Massagen während der Arbeitszeit, 4Seasons-Teamevents, kostenlose Getränke und Obst, klimaneutrales Firmengebäude mit E-Flotte und eigenen Ladesäulen. Und wenn du für den Job nach Stuttgart ziehst: Unsere Penthouse-WG im Firmengebäude kann dir den Start leicht machen.
So bewirbst du dich – in 3 Minuten
Lebenslauf
oder
LinkedIn-Profil genügt. Kein Anschreiben, keine Zeugnisse im ersten Schritt. Nur eine Frage möchten wir vorab von dir beantwortet haben:
Warum reizt dich ausgerechnet IT an Schulen?
(Drei ehrliche Sätze reichen.)
Fragen vorab? Unser Talent Management erreichst du telefonisch unter 0711 896659157.