Jefe de RR.HH

Resumen del puesto

Brincus es el colegio online más grande de Chile. Somos un equipo de staff y profesores, casi todos remotos, que hoy crece más rápido que su estructura. Buscamos a la primera persona a cargo de Recursos Humanos: no vienes a administrar un área que ya existe, vienes a crearla.

Tu misión es que trabajar en Brincus sea una experiencia que la gente quiera cuidar: armar el departamento de Personas desde cero, hacer que el equipo esté bien y se note en los resultados, y que lo que la gente piensa de la empresa llegue de verdad a las decisiones.

Reportas directamente a la CCO y eres parte del equipo de líderes de la empresa.

100% remoto.

Responsabilidades

• Diseñar y construir el departamento de Personas de Brincus: procesos, herramientas y rituales que hoy no existen.
• Medir la felicidad y el clima del equipo de forma periódica, y convertir los resultados en acciones concretas.
• Liderar las contrataciones de staff y profesores: perfiles, búsqueda, selección e incorporación.
• Instalar un sistema de evaluación de desempeño y feedback que ayude a las personas a crecer, no a sentirse controladas.
• Gestionar el talento: desarrollo, retención y salidas, con especial foco en la retención de profesores año a año.
• Crear canales para que el feedback del equipo hacia la empresa llegue a quienes toman decisiones, y hacer seguimiento de lo que pasa con él.
• Acompañar a los líderes de cada área en la gestión de sus equipos.

Requisitos

• Experiencia liderando Recursos Humanos o Personas, idealmente en empresas en crecimiento o en etapa temprana.
• Haber armado algo desde cero: un área, un proceso o un equipo, con resultados que puedas contar con números.
• Experiencia en selección y contratación de equipos, incluyendo equipos remotos.
• Conocimiento práctico de evaluación de desempeño, clima organizacional y gestión del talento.
• Capacidad para hablar con las personas, escuchar de verdad y transformar lo que escuchas en decisiones.
• Autonomía y resiliencia: vas a trabajar con poca estructura, pocos recursos y plazos reales.
• Excelente comunicación oral y escrita en español.
• Deseable: experiencia en educación o en empresas con equipos docentes.