[Job 30876] Learning & Engagement Specialist

Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions. Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy. Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias. Importante : se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente. Estratégia & Liderança em L&D: Liderar iniciativas estratégicas de Learning & Development , desenhando soluções inovadoras e escaláveis que fortaleçam a cultura de aprendizagem contínua. Referência em Produtos de People: Orientar times multifuncionais na definição de visões de produto, estratégias de longo prazo e modelos operacionais eficazes. Frameworks e Metodologias: Desenvolver e evoluir frameworks e metodologias que direcionem a gestão de produtos de L&D com excelência. Design Sistêmico e Diagnóstico: Diagnosticar contextos complexos e propor soluções integradas, considerando as interdependências entre áreas e as diferentes etapas da jornada da pessoa colaboradora. Discovery Contínuo: Capacitar e apoiar pessoas de produto no uso de ferramentas avançadas de pesquisa, prototipagem e validação de hipóteses. Análise Orientada a Dados (People Analytics): Mensurar a efetividade dos produtos de L&D por meio de dados, métricas e tendências de mercado para gerar impacto direto no negócio. Mentoria e Multiplicação: Atuar como pessoa mentora, apoiando o desenvolvimento técnico e profissional do time. IA & Inovação em Escala: Contribuir com a estratégia e implementação de Inteligência Artificial em escala empresarial para otimizar processos, automações e promover uma cultura alinhada à estratégia do negócio. Requisitos & Qualificações Gestão Estratégica de Produtos: Experiência sólida no desenvolvimento e evolução de produtos (preferencialmente na área de People / Recursos Humanos). Domínio de L&D: Conhecimento aprofundado em frameworks, tendências de aprendizagem corporativa e desenvolvimento de pessoas em larga escala. Discovery & Validação: Forte domínio em metodologias de discovery contínuo, pesquisas com usuários, prototipagem e testes de hipóteses. Visão Sistêmica & Dados: Habilidade para analisar contextos complexos, utilizar People Analytics e tomar decisões orientadas a dados e resultados do negócio. Tecnologia & IA: Familiaridade com a aplicação estratégica de Inteligência Artificial para otimização de processos e soluções de aprendizagem. Nossos benefícios: - Plano de saúde e odontológico; - Vale alimentação e refeição; - Auxílio-creche; - Licença parental estendida; - Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass; - Participação nos Lucros e Resultados (PLR); - Seguro de Vida; - Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University); - Clube de descontos; - Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar; - Curso gestante e parentalidade responsável; - Parceria com plataformas de cursos online; - Plataforma para aprendizagem de idiomas; - E muitos outros Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo. Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.