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Description
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion et de l’organisation d’une équipe chargée de la rédaction des contrats pour les clients Business. Vous garantissez un traitement efficace et de qualité et êtes en contact étroit avec nos collègues du front. Vous assurez une organisation optimale des activités, surveillez les performances de l’équipe et intervenez si nécessaire afin d’atteindre les objectifs fixés. En tant que people manager, vous accompagnez et développez les collaborateurs, stimulez la collaboration et créez un environnement de travail motivant dans lequel les collaborateurs peuvent évoluer et exceller. En outre, vous jouez un rôle central dans la maîtrise des risques de crédit, la réalisation des changements et l’amélioration continue des processus. Dans le cadre de vos délégations, vous participez aux comités de crédit et contribuez activement à la préservation des intérêts de la banque.
Votre job en deux mots
Vos responsabilités
- Coordonner et diriger les activités quotidiennes au sein de l’équipe Contracting & Collatéral Sud
- Veiller à la qualité et à l’effectivité du traitement des dossiers
- Réaliser les objectifs opérationnels et assurer le suivi des performances de l’équipe et des individus sur la base des KPI
- Coacher, accompagner et développer les collaborateurs et encourager le partage des connaissances au sein de l’équipe
- Contribuer activement à la maîtrise des risques de crédit et veiller à la correcte application des procédures internes et de la réglementation
- Participer aux comités de crédit dans le cadre des délégations de décision accordées
- Initier et soutenir des projets de changement et des améliorations de processus au sein du département
Pas besoin d’être un oiseau rare
Chez nous, vous pouvez vous distinguer et révéler le meilleur de vous-même si vous répondez aux critères suivants :
- Diplôme de master ou de bachelier, de préférence dans une orientation économique, juridique ou financière
- Expérience dans la gestion, le coaching et le développement de collaborateurs
- Solides compétences organisationnelles et analytiques
- Esprit axé sur les résultats et capacité de prendre des décisions
- Expérience en optimisation des processus, gestion du changement et amélioration continue
- Bilinguisme néerlandais/français et connaissance de l’anglais sont un atout
Belfius prend soin de ses talents
Outre la possibilité de faire votre chemin dans un job qui vous plaît, nous vous offrons un contrat à temps plein à durée indéterminée avec :
- Un salaire attractif complété par une offre innovante vous octroyant un budget à utiliser selon vos préférences personnelles (p. ex. voiture, vélo, PC, smartphone, tablette, loyer ou crédit hypothécaire sous certaines conditions) et des avantages extralégaux, tels que des chèques-repas, des avantages sur les produits et services internes, une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
- Des possibilités de développement par le biais d'un large éventail de formations et des opportunités de carrière dans l’ensemble du groupe Belfius.
- Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires flexibles, à la combinaison du travail au bureau et à domicile et un nombre attractif de jours de congé.
- Un lieu de travail moderne au cœur de Bruxelles, avec une salle de sport branchée, un délicieux restaurant sain et des espaces de réunion confortables, le tout à quelques pas de la rue commerciale, de la gare Bruxelles-Nord et de la station métro Rogier.
