JOURNALISTE

TRAVAILLER CHEZ FAROS

Faros, c’est une petite équipe avec l’énergie d’une startup en forte croissance. Les décisions se prennent vite, les idées circulent et chacun peut avoir un vrai impact sur la manière dont l’entreprise évolue.

Tu ne seras pas un rouage parmi d’autres. Tu travailleras directement avec les personnes qui prennent les décisions, tu pourras défendre tes idées, tester de nouvelles choses et voir concrètement le résultat de ton travail.

Nos bureaux sont situés en plein centre de Waterloo, dans un environnement où l’équipe se retrouve réellement pour travailler, brainstormer et faire avancer les projets ensemble.

Tu auras aussi l’occasion de sortir du bureau. Certains projets nous amènent sur des tournages en Belgique, à Paris et ailleurs en Europe, au contact des clients, des équipes de production et des personnes que nous mettons en avant.

Et surtout, tu travailleras sur des univers très différents : entrepreneurs, influenceurs, personnalités publiques, créateurs, grandes institutions, etc. Une semaine peut être totalement différente de la précédente.

Faros grandit vite, et notre ambition est que l’équipe grandisse avec l’entreprise. À mesure que de nouveaux projets, clients et responsabilités apparaissent, de nouvelles fonctions vont naturellement se créer. Et notre priorité sera toujours de faire évoluer les personnes déjà présentes, qui connaissent le business, les clients et notre manière de travailler.

Autrement dit, si tu performes et que tu veux prendre davantage de responsabilités, les opportunités d’évolution te suivront.

CE QUE TU FERAS CHEZ FAROS

Ton rôle sera d'imaginer des histoires qui méritent d'être entendues. Tu travailleras sur des sujets très variés, de l'entrepreneuriat à l'actualité économique et politique, en passant par les personnalités et les marques que nous accompagnons.

L'objectif : transformer des idées, des informations ou des interviews en contenus vidéo qui captent l'attention et apportent quelque chose à ceux qui les regardent.

Au quotidien, tu seras amené à :

• Rechercher des sujets intéressants, suivre l'actualité et identifier des angles originaux.
• Comprendre rapidement de nouveaux sujets, croiser les informations et en extraire l'essentiel.
• Écrire des scripts vidéo courts, clairs et captivants, adaptés aux réseaux sociaux.
• Préparer des interviews, imaginer des questions pertinentes et accompagner les intervenants face caméra.
• Participer à la construction de stratégies éditoriales pour différents clients : choix des sujets, angles, formats et rythme de publication.
• Préparer et diriger les tournages, en collaboration avec notre équipe de production.

Tu seras responsable du bon déroulement de tes projets : anticipation des prochaines étapes, respect des deadlines, coordination avec l’équipe et remontée rapide des éventuels blocages.

CE QU’ON ATTEND DE TOI

Tu es naturellement curieux. Tu suis l'actualité, tu t'intéresses à des sujets variés et tu aimes comprendre ce qui se cache derrière une information.

Tu as une excellente maîtrise du français. Tu sais écrire avec clarté, synthétiser des informations et trouver un angle qui donne envie d'écouter la suite. Tu as un vrai sens du récit. Tu comprends ce qui rend une histoire intéressante et tu sais construire un propos qui accroche dès les premières secondes.

Tu connais Instagram, TikTok et YouTube. Tu consommes des contenus vidéo et tu sais expliquer pourquoi certains fonctionnent mieux que d'autres.

Une formation en journalisme ou en scénariste peut être un excellent point de départ, mais ton diplôme n'est pas notre critère principal. Ce sont surtout ta curiosité, ta capacité de réflexion et ta qualité d'écriture qui feront la différence.

Tu rédigeras personnellement tes scripts, sans IA générative. Ton jugement et ta plume sont au cœur du poste.

L'anglais et le néerlandais sont des atouts. Le français est indispensable.

Le cadre :

• Poste basé à Waterloo
• Temps plein
• 1 jour de télétravail par semaine
• Chèques-repas
• Ordinateur de travail
• CDI

COMMENT SE PASSE LE RECRUTEMENT ?

1. Un court appel de screening : Pour faire connaissance, comprendre ce que tu recherches et vérifier que le poste peut correspondre à tes attentes.
2. Un petit cas pratique : Un exercice volontairement simple pour voir comment tu réfléchis à un sujet, trouves un angle et structures une idée.
3. Un entretien avec notre CEO : Pour parler plus en profondeur du rôle, de Faros, de ta manière de travailler et de ce que nous pourrions construire ensemble.

POUR CANDIDATER

Envoie un mail à pedro@farosagence.com avec ton CV, tes disponibilités et tes attentes salariales.

Partage-nous également deux ou trois exemples de ton travail : articles, interviews, reportages, scripts vidéo, podcasts, projets personnels ou tout autre contenu qui montre ta capacité à raconter une histoire.

Enfin, choisis une vidéo courte que tu trouves particulièrement réussie et explique-nous en quelques lignes pourquoi elle fonctionne selon toi.

Nous privilégions un recrutement salarié. Les freelances sérieux sont également bienvenus : précise ton tarif et le type de collaboration recherché.