Junior Accountant

El Contador Junior es responsable de asistir las funciones generales del área contable y de asistir en la implementación y mantenimiento de los sistemas, procedimientos y políticas contables de la empresa. Esta posición contribuye a asegurar la correcta recopilación, análisis y organización de la información contable, apoyando los procesos internos y manteniendo la documentación adecuada para la preparación de reportes financieros y el cumplimiento de las obligaciones correspondientes.

Rango Salarial:

USD $800 – $1,000 mensuales

Deberes y responsabilidades esenciales

Las funciones esenciales incluyen, entre otras, las siguientes:

• Registrar transacciones contables en QuickBooks
• Preparar conciliaciones bancarias y de tarjetas de crédito
• Descargar y organizar estados de cuenta bancarios, de tarjetas de crédito y de plataformas
• Mantener documentación de soporte completa y organizada para cada cliente
• Apoyar cuentas asignadas con operaciones contables de mayor complejidad
• Identificar inconsistencias básicas y reportarlas oportunamente
• Seguir listas de verificación (checklists) y procesos internos establecidos
• Apoyar los cierres contables mensuales bajo supervisión
• Ejecutar tareas asignadas a través del Task Planner
• Documentar notas relevantes para referencia futura
• Realizar otras funciones que le sean asignadas

Calificaciones Mínimas y Habilidades Clave (Conocimientos, Habilidades y Capacidades)

• Título universitario en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado (preferido)
• CPA o MBA es un plus
• Conocimiento sólido de prácticas de contabilidad y principios contables
• Dominio avanzado de Microsoft Excel es obligatorio
• Alta atención al detalle y alto nivel de precisión en el trabajo
• Fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo
• Capacidad para organizar y priorizar tareas de manera efectiva
• Capacidad para manejar altos volúmenes de trabajo y realizar múltiples tareas de manera eficiente
• Capacidad para trabajar de manera independiente con mínima supervisión
• Mentalidad colaborativa y disposición para aprender
• Demostrada confiabilidad, confidencialidad y hábitos de trabajo profesionales
• Disciplina operativa y capacidad para seguir procesos y procedimientos establecidos

Lo que ofrecemos

• Compensación mensual competitiva en USD.
• Trabajo 100% remoto.
• Estructura operativa clara y procesos definidos.
• Carga laboral estable.
• Oportunidad de aportar liderazgo, estructura y mejora continua a un departamento en crecimiento.
• Períodos coordinados de descanso programado conforme a políticas internas.
• Bono anual sujeto a desempeño y continuidad contractual.