Junior data engineer

Wil jij ontdekken hoe data kan bijdragen aan betere zorg? En lijkt het je leuk om jezelf verder te ontwikkelen binnen de wereld van data engineering? Als junior data engineer bij CWZ werk je aan betrouwbare data die collega's helpt om de juiste inzichten te krijgen en beslissingen te nemen. Je krijgt de ruimte om te leren, mee te denken en jezelf stap voor stap te ontwikkelen binnen ons betrokken BI-team.

Het werk en je collega's

Als junior data engineer werk je mee aan het beheren, ontwikkelen en verbeteren van onze dataomgeving. Je ontwikkelt en beheert ETL-processen en data-integraties en bent betrokken bij zowel het beheer als nieuwe aanvragen binnen het Santeon ETL-traject. Daarnaast help je bij het oplossen van incidenten en storingen en bewaak je de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze data. Ook denk je mee over verbeteringen en ondersteun je collega's bij technische werkzaamheden binnen de dataomgeving. Hierbij werk je met verschillende systemen en technieken, waaronder Microsoft SSIS, SQL Server, Analysis Services en Power BI.

Je komt terecht in ons BI-team binnen het cluster finance & control. Samen met je collega's zorg je ervoor dat betrouwbare data beschikbaar is voor verschillende afdelingen binnen CWZ. Daarbij werken we nauw samen met collega's uit de bedrijfsvoering én het primaire zorgproces. Je werkt in een klein en betrokken team waarin collega's elkaar helpen en kennis delen. Er is volop ruimte om vragen te stellen, nieuwe dingen te leren en steeds meer verantwoordelijkheid te nemen. Jouw ideeën en inbreng worden gewaardeerd en je krijgt de kans om actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze dataomgeving.

Wat neem je mee?

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Informatica, Data Science, Business IT & Management of een vergelijkbare opleiding.
• Basiskennis van SQL en interesse in datawarehouses, databases, ETL en data-integratie.
• Ervaring met datawarehousing, ETL-tooling, Azure Data Platform of vergelijkbare technologieën is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Een analytische blik en een nauwkeurige, gestructureerde manier van werken.
• Nieuwsgierigheid, leergierigheid en de motivatie om jezelf verder te ontwikkelen binnen data engineering.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische onderwerpen helder uit te leggen.
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding, waarbij je ook graag samenwerkt met collega's.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij?

• Contract voor de duur van 12 maanden met uitzicht op verlenging.
• De mogelijkheid om hybride te werken, met een goede balans tussen thuiswerken en werken op locatie.
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, onder andere via onze CWZ Academie.
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma, loopbaanbegeleiding en een actieve personeelsvereniging.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf als junior data engineer bij CWZ? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer vóór 17-11-2026 via de ‘Solliciteren’ knop. We zijn benieuwd naar jouw motivatie en wat jou aanspreekt in deze functie. De sollicitatie mag je richten aan Petra Eichelsheim, manager bedrijfsvoering. Wil je eerst meer weten over de functie, het team of hoe een werkdag eruitziet? Neem dan contact op met Petra Eichelsheim via 06 5234 6895 of p.eichelsheim@cwz.nl. We vertellen je graag meer.

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.

We werven zelf voor deze vacature. Deel je de vacature in je netwerk? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.