OS
Junior Frontend Developer (Zespól PocztaWeb)
- Hiring from
- Poland
- Work type
- Remote
- Posted
618,040 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
Interia.pl jest czołowym graczem na polskim rynku mediów nowej generacji. Co miesiąc prawie 21 mln osób korzysta z dostępu do najświeższych informacji, ciekawostek i rozrywki oraz z najlepszego sposobu komunikowania się ze światem.
Działamy w ramach Grupy Polsat Plus, lidera rynku mediów i telekomunikacji w Polsce, co stawia przed nami jeszcze większe i ekscytujące wyzwania. Dynamicznie się rozwijamy i stale poszukujemy osób, które chcą tworzyć z nami nowoczesne produkty.
Junior Frontend Developer (Zespól PocztaWeb)
Miejsce pracy: KrakówTryb pracy: Zdalnie
Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Junior Frontend Developer, która będzie uczestniczyła w rozwoju ekosystemu CMS przeznaczonego do zarządzania treściami, wspierającego pracę wydawców i redaktorów serwisów Grupy Interia.pl.
Wspieramy i rozwijamy także ponad 20 usług i aplikacji związanych z poczta.interia.pl.
Jak wygląda nasz zespół?
Nasz departament IT składa się z 40 specjalistów pracujących w 5 zespołach (w skład których wchodzą developerzy: PHP, JS, Java, C++, Android, iOS). Ciągle się powiększamy i zamierzamy zachować ten trend.
Zadania, Jakie Postawimy Przed Tobą
Działamy w ramach Grupy Polsat Plus, lidera rynku mediów i telekomunikacji w Polsce, co stawia przed nami jeszcze większe i ekscytujące wyzwania. Dynamicznie się rozwijamy i stale poszukujemy osób, które chcą tworzyć z nami nowoczesne produkty.
Junior Frontend Developer (Zespól PocztaWeb)
Miejsce pracy: KrakówTryb pracy: Zdalnie
Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Junior Frontend Developer, która będzie uczestniczyła w rozwoju ekosystemu CMS przeznaczonego do zarządzania treściami, wspierającego pracę wydawców i redaktorów serwisów Grupy Interia.pl.
Wspieramy i rozwijamy także ponad 20 usług i aplikacji związanych z poczta.interia.pl.
Jak wygląda nasz zespół?
Nasz departament IT składa się z 40 specjalistów pracujących w 5 zespołach (w skład których wchodzą developerzy: PHP, JS, Java, C++, Android, iOS). Ciągle się powiększamy i zamierzamy zachować ten trend.
Zadania, Jakie Postawimy Przed Tobą
- tworzenie i rozwijanie warstwy frontowej naszych aplikacji,
- wsparcie w procesie wdrożenia nowych wersji aplikacji na systemy produkcyjne,
- dbałość o wysoką jakość kodu,
- tworzenie testów jednostkowych oraz funkcjonalnych.
Nasze Wymagania
Rozwijamy nasze produkty, stawiając mocny nacisk na separację usług backendowych i frontendowych. Inwestujemy w mikrofrontendy, co pozwala nam wykorzystywać nowe rozwiązania bez konieczności modyfikacji pozostałych warstw. Dbamy o jakość naszego kodu, robiąc code review i stosując statyczną analizę. Piszemy testy jednostkowe oraz funkcjonalne i stale pracujemy nad zwiększeniem pokrycia kodu testami. Ciągle optymalizujemy nasz proces wytwarzania (CI/CD) i deploymentu aplikacji, aktywnie eksplorując i wdrażając narzędzia z obszaru GenAI i automatyzacji pracy.
Benefity
Bilety na wydarzenia kulturalne i sportowe
Eventy firmowe
Zniżki na firmowe usługi i produkty
Dodatkowe ubezpieczenie
Kurs języka obcego
Pakiet sportowy
Prywatna opieka medyczna
Elastyczny tryb pracy
APLIKUJ
- bardzo dobra znajomość JavaScript/ES6/Type Script – minimum 1 rok doświadczenia komercyjnego,
- dobra znajomość React 17+, HTML5 i CSS3,
- wiedza na temat dobrych praktyk i wzorców projektowych.
- znajomość Node.js,
- umiejętność korzystania z platform PAAS np. OpenShift (OKD) / Kubernetes,
- doświadczenie w realizacji projektów w metodykach zwinnych,
- zainteresowanie wykorzystaniem AI i automatyzacji w codziennej pracy developera.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub współpracę B2B z firmą o ugruntowanej pozycji rynkowej. Interia.pl jest jednym z największych wydawców internetowych w Polsce, będącym częścią największej grupy medialnej w naszym kraju,
- pracę w dowolnym modelu - stacjonarnym, hybrydowym lub zdalnym,
- możliwość rozwoju w różnych technologiach (w tym w pracy z nowoczesnymi narzędziami AI),
- cykliczne spotkania Dev Tank, bo stawiamy na dzielenie się wiedzą i rozwój,
- dostęp do szkoleń i konferencji,
- pakiet benefitów pozapłacowych oferowanych przez Grupę Polsat Plus (prywatna opieka medyczna, karta Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie),
- niekorporacyjną, swobodną i kreatywną atmosferę - start-up’owy klimat w połączeniu z możliwościami i stabilnością dużej firmy.
Rozwijamy nasze produkty, stawiając mocny nacisk na separację usług backendowych i frontendowych. Inwestujemy w mikrofrontendy, co pozwala nam wykorzystywać nowe rozwiązania bez konieczności modyfikacji pozostałych warstw. Dbamy o jakość naszego kodu, robiąc code review i stosując statyczną analizę. Piszemy testy jednostkowe oraz funkcjonalne i stale pracujemy nad zwiększeniem pokrycia kodu testami. Ciągle optymalizujemy nasz proces wytwarzania (CI/CD) i deploymentu aplikacji, aktywnie eksplorując i wdrażając narzędzia z obszaru GenAI i automatyzacji pracy.
Benefity
Bilety na wydarzenia kulturalne i sportowe
Eventy firmowe
Zniżki na firmowe usługi i produkty
Dodatkowe ubezpieczenie
Kurs języka obcego
Pakiet sportowy
Prywatna opieka medyczna
Elastyczny tryb pracy
APLIKUJ
