Junior Human Resilience & Crisis Readiness Consultant

Northwave Cyber Security maakt organisaties digitaal weerbaar. Met ruim 275 specialisten vanuit Utrecht, Leipzig, Stockholm en Brussel combineren we ethisch hacken, gedragspsychologie en security management tot één integrale aanpak. Binnen Human Resilience & Crisis Readiness helpen we organisaties om duurzaam weerbaar te worden tegen cyberdreigingen. Dit doen we door menselijk gedrag, crisismanagement en business continuity samen te brengen in één geïntegreerde aanpak. We ondersteunen organisaties niet alleen met trainingen of oefeningen, maar bouwen samen aan een ecosysteem van blijvende gedragsverandering en crisis readiness.

De rol

Als Junior Human Resilience & Crisis Readiness Consultant help je organisaties hun cyberweerbaarheid te versterken vanuit zowel menselijk gedrag als crisisvoorbereiding.

Je werkt samen met ervaren consultants aan vraagstukken rondom cyber crisis management, business continuity, security culture, gedragsverandering, awareness en governance. Je ondersteunt klanten bij het voorbereiden op cyberincidenten en crises, maar helpt hen ook beter te begrijpen hoe menselijk gedrag, besluitvorming en organisatiecultuur invloed hebben op hun weerbaarheid.

Je helpt klanten niet alleen met losse projecten, maar ondersteunt hen bij het opbouwen van structurele cyberweerbaarheid door middel van een geïntegreerde aanpak van menselijk gedrag, crisis readiness en continue verbetering.

Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een multidisciplinair team waarin psychologie, crisismanagement en cyber security samenkomen. Daarbij werk je samen met consultants, incident responders, security specialisten en gedragsdeskundigen.

Wat je doet

• Voorbereiden en uitvoeren van cybercrisisoefeningen en tabletop simulaties

• Ondersteunen bij crisis readiness assessments en security culture assessments

• Opstellen en verbeteren van crisismanagement-, incident response- en business continuity plannen

• Uitvoeren van interviews, analyses, onderzoeken en stakeholderconsultaties

• Ontwerpen, voorbereiden en faciliteren van workshops, trainingen, awarenessprogramma's en crisissimulaties.

• Analyseren van oefenresultaten, onderzoeksresultaten en maturity assessments

• Opstellen van rapportages, adviezen en verbetervoorstellen

• Onderzoek doen naar relevante wet- en regelgeving zoals NIS2 en DORA

• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Human Resilience & Crisis Readiness dienstverlening

• Ondersteunen bij human risk assessments en analyses van menselijk cyberrisico

Het team

Je wordt onderdeel van het Human Resilience & Crisis Readiness team. Dit team ondersteunt organisaties bij het voorbereiden op, reageren op en herstellen van cyberincidenten. We combineren onze ervaring uit echte incidenten met expertise op het gebied van crisismanagement, business continuity, gedragswetenschap, communicatie en organisatieresilience.

Het team bestaat uit consultants met verschillende achtergronden, waaronder psychologie, bestuurskunde, communicatie, crisismanagement en cyber security. Samen helpen we organisaties om zowel hun processen als hun mensen weerbaarder te maken.

Je bent nieuwsgierig, analytisch en geïnteresseerd in hoe mensen en organisaties omgaan met complexe uitdagingen. Je vindt het leuk om met klanten samen te werken en kunt structuur aanbrengen in vraagstukken die soms nog niet volledig zijn uitgewerkt.

• HBO- of WO-opleiding afgerond

• Achtergrond in Psychologie, Gedragswetenschappen, Bestuurskunde, Communicatie, Crisismanagement, Security Management, Cyber Security of vergelijkbaar

• Affiniteit met cyber security, crisismanagement, business continuity, organisatieresilience of menselijk gedrag

• Sterke analytische vaardigheden

• Je kunt klantvragen analyseren en vertalen naar praktische oplossingen

• Je vindt het leuk om klanten te adviseren en te begeleiden

• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels

• Zelfstandig, proactief en leergierig

• Affiniteit met security culture, gedragsverandering en organisatieresilience

• Basiskennis van projectmatig werken of de bereidheid dit snel te ontwikkelen

• Bereid om incidenteel te reizen naar klanten

De dingen waarbij we een leercurve kunnen aanbieden maar waarvan het fijn is als je ze al hebt:

• Kennis van ISO 22301, ISO 27001, NIS2 of DORA

• Ervaring met onderzoek, interviews of analyses

• Stage- of werkervaring binnen consultancy, cybersecurity, organisatieontwikkeling of risicomanagement

Wat je kunt verwachten

• Competitief salaris, uitbetaald op de 25e, met jaarlijkse review en 8% vakantietoeslag

• Pensioen via Nationale Nederlanden, Northwave betaalt 50%, inclusief partnerpensioen

• 25 vakantiedagen plus alle nationale feestdagen

• Ruim bijzonder verlof voor huwelijk, geboorte, rouw, zorg en zwangerschap

• Mobiliteitsvergoeding; kies voor €0,25/km of middels openbaar vervoer

• MacBook, telefoon en accessoires volledig verzorgd

• €200 netto jaarlijkse vergoeding voor flexibel en thuiswerken

• Alleo-budget voor sport, wellness en vrije tijd naar keuze

• Opleidingsbudget

• Hybride werken vanuit een modern kantoor in Utrecht

• Persoonlijke groei via de Role Model- en FeedForward-cyclus, waarbij jouw ambities en ontwikkeling centraal staan