(Junior) Key Account Manager (m/w/d)

Seit über 35 Jahren sind wir einer der Hidden Champions der Softwarewelt. Wir arbeiten dort, wo Technologie und Business ineinandergreifen – in Softwarebeschaffung, Lizenzberatung und IT‑Security‑Lösungen. Unsere Kunden sind führende Unternehmen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und ganz Europa. Unser Antrieb: smarte Softwarelösungen, starke Partnerschaften und nachhaltiges Wachstum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Junior oder Senior Key Account Manager (m/w/d) für unser großartiges Team! Sie sind Ansprechperson für ausgewählte Bestandskunden und verantworten deren strategische Weiterentwicklung. Sie verstehen Geschäftsmodelle, Bedarfe und Entscheidungsstrukturen Ihrer Kunden und positionieren megasoft® IT als verlässlichen Partner. Sie identifizieren Cross- und Upselling-Potenziale, entwickeln individuelle Kundenstrategien und setzen diese strukturiert um. Von der Bedarfsklärung über Angebotserstellung bis zur Vertragsverlängerung arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, Herstellern und Partnern zusammen. Sie präsentieren Software-, Lizenz- und Servicekonzepte adressatengerecht und lösungsorientiert – persönlich, digital. Sie geben strukturiertes Feedback aus dem Markt an Vertrieb, Marketing und Geschäftsführung zurück und wirken an der Weiterentwicklung von Angeboten mit. Sie begleiten ausgewählte Kampagnen, Kundenveranstaltungen oder Herstelleraktionen mit Fokus auf Bestandskunden. Idealerweise erste Berufserfahrungen im IT-Vertrieb oder als Key Account. Gute Kenntnisse im Bereich Kundenbetreuung und -beratung Eigeninitiative und Motivation sind für Sie selbstverständlich; Sie bringen Ideen aktiv ein und treiben Themen voran. Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke und einem souveränen Auftreten im direkten Kundenkontakt. Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Interesse an Software- und Lizenzmodellen runden Ihr Profil ab. Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stark wachstumsorientierten Unternehmen. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Leistungsgerechte Vergütung. Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten. Homeoffice-Möglichkeiten. Gemeinsame Events.