Junior Manual QA

Novoplex — iGaming-холдинг з трьома власними продуктами на міжнародних ринках і performance-агенцією. За цим стоїть команда з понад 140 фахівців, об’єднаних спільними цілями та амбіціями.

Посилюємо напрям тестування та шукаємо до команди Junior Manual QA — людину, яка долучиться до забезпечення якості продукту на всіх етапах розробки та відповідатиме за своєчасне виявлення помилок і перевірку стабільності роботи нового функціоналу.

Що ти будеш робити:

• тестувати новий функціонал (Web та Mobile: Android / iOS);
• знаходити баги, якісно їх описувати та перевіряти фікси;
• працювати з тестовою документацією (чеклісти, тест-кейси);
• брати участь у регресійному та sanity-тестуванні перед релізами;
• перевіряти відповідність реалізації макетам (Figma);
• використовувати DevTools і базово тестувати API;
• комунікувати з командою (розробники, дизайнери, PO) і бути частиною Scrum-процесів.

Роль підійде, якщо:

• маєш від 1 року досвіду роботи в QA;

• розумієш SDLC та роль QA на різних етапах розробки;

• маєш досвід тестування Web- або Mobile-застосунків;

• розумієш принципи клієнт-серверної взаємодії;

• працював/-ла з Jira або аналогічними інструментами;

• знаєш основи тестової документації та вмієш працювати з чеклістами й тест-кейсами.

Буде плюсом, якщо:

• маєш досвід або інтерес до iGaming;
• маєш досвід з системами контролю версій (Git);
• маєш досвід з емулятором Xcode для тестування iOS-додатків.

Ми пропонуємо:

• remote-формат — 8-годинний робочий день із гнучким стартом з 9:00 до 11:00;

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і вихідні на державні свята;

• 7 днів лікарняних без довідки та необмежена кількість — за наявності довідки;

• додаткові дні відпочинку — вихідний на день народження та для важливих особистих подій;

• розвиток — регулярний performance review, персональні плани розвитку та компенсація професійного навчання;

• кар'єрне зростання — можливість переходити на нові ролі й розвиватися в різних напрямах компанії;

• турботу про здоров'я — програма лояльності для медичного страхування;

• підтримку під час блекаутів — компенсація коворкінгів і забезпечення павербанками;

• розмовну англійська — практикуйся з носіями мови в ENGin.

Від кандидата до тіммейта — кілька кроків:

HR Interview → Technical Interview → Reference Check → Job Offer.

Якщо відчуваєш, що ми підходимо одне одному — еплайся, і let’s rock it 🤘

Чекаємо на твоє CV! Якщо воно буде релевантним, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.