Junior Project Manager (fit-out) | Define | Warszawa

Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 70 krajach, w których zatrudnia 24 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu. Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025 r. Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego. Jednym z najszybciej rozwijających się zespołów w Colliers jest Define – zespół architektów, badaczy, kosztorysantów, kierowników projektów, projektantów instalacji oraz wielu innych specjalistów. Do części związanej z realizacją projektów fit-out poszukujemy osoby na stanowisko Junior Project Managera czyli Młodszego Kierownika/ Młodszej Kierowniczki Projektu Budowlanego. Twój zakres obowiązków: Zarządzanie projektem przebudowy i wykończenia obiektów komercyjnych (fit-out); Koordynowanie prac podwykonawców na budowie oraz współpraca z dostawcami; Monitorowanie kosztów oraz zmian; Nadzór i weryfikacja prowadzonych prac; Udział w koordynacjach z inwestorem i inspektorami; Koordynacja procesu projektowego; Monitorowanie procesu fakturowania i płatności; Organizowanie i porządkowanie danych elektronicznych; Koordynacja przygotowania dokumentacji powykonawczej. Nasze oczekiwania: Wykształcenie wyższe uzyskane na jednym z wymienionych kierunków: inżynieria lądowa, elektrotechnika lub inżynieria środowiska; Doświadczenie zawodowe (minimum 1 rok po studiach) związane z wykształceniem; Doświadczenie w prowadzeniu projektów budowlanych lub doświadczenie w roli członka zespołu projektowego; Dobra komunikacja w języku angielskim (w mowie i w piśmie); Bardzo dobra znajomość Pakiet MS Office oraz AutoCad; Zainteresowanie wiedzą techniczną, formalną i technologiczną; Otwartość na uczestnictwo w projektach trwających 3-6 miesięcy poza standardowym miejscem zamieszkania (ok. 1 raz w roku); Dostępność do pracy w przybliżonych proporcjach: 80% budowa, 20% biuro/zdalnie. To oferujemy: Premie od zrealizowanych projektów; Możliwość pracy przy automatyzacji procesów wykonawczych; Możliwość pracy przy projektach BIM; Możliwość poszerzenia wiedzy w wielu obszarach technicznych; Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dostęp do systemu kafeteryjnego, dodatkowe dni opieki na dzieci (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej; Jasno określone ścieżki rozwoju; Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025. Wejdź do naszego biura | Colliers Wirtualny spacer po biurze | Colliers