Junior QA Specialist (Manual)

Do projektu realizowanego dla naszego klienta, lidera z branży paliwowej, poszukujemy osoby ze statusem studenta na stanowisko Junior QA Specialist. Projekt obejmuje rozwój aplikacji tworzonej od kilku lat dla polskiego klienta. Rola koncentruje się na testach manualnych, z możliwością rozwoju w kierunku automatyzacji testów. Praca odbywa się w około 8-osobowym zespole, w tym z doświadczonym QA.

Technologie: .NET, Vue.js, Chrome DevTools, Jira, Postman, SQL, HTML, CSS, JavaScript, Cypress, Playwright

Zakres:

• Wykonywanie testów manualnych aplikacji webowej.
• Przygotowywanie przypadków testowych.
• Raportowanie i dokumentowanie błędów.
• Wykonywanie testów funkcjonalnych, regresyjnych i eksploracyjnych.
• Współpraca z zespołem projektowym oraz doświadczonym QA.
• Rozwijanie wiedzy i umiejętności w obszarze zapewniania jakości oprogramowania.
• Możliwość rozwoju w kierunku automatyzacji testów.

Nasze oczekiwania:

• Status studenta.
• Podstawowa wiedza z zakresu QA i terminologii ISTQB.
• Znajomość procesu testowego oraz rodzajów i technik testowania.
• Umiejętność tworzenia przypadków testowych i raportowania błędów.
• Podstawowa wiedza z zakresu testowania aplikacji webowych.
• Znajomość Chrome DevTools.
• Znajomość testów funkcjonalnych, regresyjnych i eksploracyjnych.
• Analityczne myślenie, dokładność i samodzielność.
• Chęć nauki i umiejętność pracy zespołowej.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

Mile widziane:

• Umiejętność pracy z narzędziami AI.
• Znajomość Jira, Postman lub podobnych narzędzi.
• Podstawowa znajomość SQL, HTML, CSS i JavaScript.
• Podstawowa wiedza z zakresu automatyzacji testów z wykorzystaniem Cypress, Playwright lub Selenium.
• Podstawowa wiedza dotycząca WCAG i testów niefunkcjonalnych.
• Własne projekty, praktyki lub staże związane z QA.

Wymiar: do ustalenia

Forma współpracy: umowa zlecenie

Czas trwania projektu: minimum 6 miesięcy z możliwością długofalowej współpracy

Godziny pracy: do ustalenia; elastyczne godziny pracy w standardowym przedziale około 8:00–16:00

Przebieg procesu rekrutacyjnego:

Rozmowa techniczna online 1h.

WAŻNE INFORMACJE:

• Oferta skierowana jest wyłącznie do osób posiadających status studenta, zainteresowanych współpracą na podstawie umowy zlecenia.
• W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata.
• Pierwszy dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w jednym z biur Euvic (onboarding, odbiór sprzętu).