Junior Scientist (w/m/d) AI Governance (Teilzeit: 25-30 h / Woche)

Das AIT Austrian Institute of Technology ist Österreichs größte Research and Technology Organisation (RTO). Unser Ziel ist es, wissenschaftliche Exzellenz in Innovation mit Wirkung zu verwandeln. Gemeinsam mit unseren Partnerinnen und Partnern entwickeln wir Technologien und Lösungen für eine nachhaltige, resiliente und digitalisierte Zukunft und stärken damit die Wettbewerbsfähigkeit und technologische Souveränität Europas. Unsere internationalen Teams verbinden Spitzenforschung mit hoher Umsetzungskompetenz und schaffen messbaren Nutzen für Wirtschaft und Gesellschaft.

Die Competence Unit Transformation Governance im Center for Innovation Systems and Policy befasst sich mit aktuellen und zukünftigen Anforderungen an Forschungs- und Innovationssystemen, sowie mit den Handlungsoptionen, die sich hieraus für die Forschungs-, Technologie- und Innovationspolitik und ihre Akteure ergeben. Wir konzentrieren uns einerseits auf Prozesse des Systemwandels („Transformation“) in Bereichen wie KI, Energie und Mobilität und andererseits auf potenziell disruptive Technologien und ihre möglichen Auswirkungen, insbesondere im Zusammenhang mit Digitalisierung und Dekarbonisierung von Wirtschaft und Gesellschaft. Dabei geht es auch um die Stärkung von Akteuren in den Sektoren öffentliche Verwaltung, Wirtschaft, Infrastruktur und Wissenschaft. Für den Standort Wien (Giefinggasse, 1210) suchen wir eine:n:

CENTER FOR INNOVATION SYSTEMS & POLICY

• Sie arbeiten gemeinsam mit dem interdisziplinären KI Ethik- und Governance Lab an innovationspolitischen Fragestellungen im Kontext der Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft, insbesondere an Themen der KI Governance.
• Sie wirken zunächst insbesondere im Kontext der AI:AT AI Factory Austria am Aufbau und an der Umsetzung der AI Governance
• Sie begleiten gemeinsam mit der AIT AI Taskforce den Aufbau und die Weiterentwicklung des neuen AIT AI Ethik Boards.
• Sie arbeiten häufig transdisziplinär mit Kooperationspartner:innen aus Verwaltung, Wissenschaft, Wirtschaft und Zivilgesellschaft.
• Im Team werden gemeinsam mit nationalen und internationalen Kooperationspartner:innen Projekte entwickelt und durchgeführt, bei denen qualitative und quantitative Methoden zum Einsatz kommen.
• Sie erarbeiten Forschungsergebnisse und kommunizieren diese gegenüber Auftraggeber:innen aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.
• Sie publizieren die Ergebnisse Ihrer Forschungsarbeiten und Ihrer Arbeit für das AIT AI Ethik Board in wissenschaftlichen und politikorientierten Kanälen sowie in sozialen Medien.
  
  

Als Ingenious Partner Zeichnet Sie Aus

• Abgeschlossenes Masterstudium in Soziologie, Politikwissenschaft, STS oder einer verwandten Studienrichtung
• Auseinandersetzung mit dem Thema KI während oder nach dem Studium
• Wissen in den Bereichen KI Ethik und KI Governance von Vorteil
• Methodenausbildung in qualitativen und quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung
• Interesse an aktuellen forschungs- und innovationspolitischen Fragestellungen mit Relevanz für Wirtschaft und Gesellschaft.
• Bereitschaft zur inter- und transdisziplinären Arbeit
• Erste Erfahrungen in der Projektarbeit von Vorteil
• Selbstständige, verlässliche und genaue Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Was Sie Erwarten Können

• Das Bruttojahresgehalt bei Vollzeit (38,5 h / Woche) gemäß Kollektivvertrag beträgt etwa EUR 56.784, --. Das aktuelle Gehalt wird entsprechend Ihren Qualifikationen und Erfahrungen individuell festgelegt.
• Zu den Highlights unserer Mitarbeiter:innen-Benefits zählen eine Kantine mit Essenszuschuss, Bio-Kaffee, Tee und Obstkörbe, Angebote zur Gesundheitsvorsorge sowie ein Betriebsarzt, eine Pensionskasse, zusätzliche freie Tage für verschiedene Lebensereignisse, Familienbenefits (einschließlich zwei Wochen bezahlter Papawochen und Freizeitförderungen), ein Gutscheinprogramm, Sport-, Kultur- und Teamevents sowie viele weitere Benefits. Darüber hinaus bieten wir Gleitzeitmodelle (inkl. bis zu 50 % Homeoffice), Unterstützung bei Konferenzreisen und Networking sowie individuelle Weiterbildungs und Karriereemöglichkeiten.
  
  

Am AIT schaffen wir ein inklusives und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt in der Belegschaft sowie in Führungspositionen gezielt ausbaut. Unter anderem setzen wir uns für eine Erhöhung unseres Frauenanteils im Unternehmen ein und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bitte übermitteln Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Motivationsschreiben, relevanten Zeugnissen und Dokumenten sowie einem Identitätsnachweis, online.

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