Junior SEO-Manager (all genders)

Innovativ, kreativ und im Herzen von Köln arbeiten wir bei Greven Medien eng mit kleinen und mittelständischen Unternehmen zusammen, um ihr lokales Marketing auf das nächste Level zu heben. Als Experten im Bereich Onlinemarketing schaffen wir einfach relevante Kontakte nachhaltig und prägen die Marketinglandschaft seit fast 200 Jahren. Heute sind wir eine der top Mediaagenturen Deutschlands und unterstützen unsere über 15.000 Kunden und Kundinnen in Sachen Digitalisierung und Onlinemarketing, dank unseres vielfältigen Produktportfolios. Unser Team von rund 100 kreativen Köpfen bildet dabei das Herzstück unseres Erfolgs.

Du brennst für SEO, Usability und messbare Erfolge? In unserem Kölner Expertenteam startest du mit einem strukturierten Onboarding und übernimmst danach schnell Verantwortung für deine eigenen Kundenprojekte. Du steuerst eigenständig SEO-Kampagnen für deine Kunden und setzt smarte On- und Off-Page-Maßnahmen um. Hierbei setzt du auf fortschrittliche (KI-)Tools, um Strategien gezielt zu optimieren und nachweisbare Ergebnisse zu erzielen. Vielleicht fühlst DU dich ja gerade angesprochen?

• Eigenverantwortliche Konzeption, Steuerung und Durchführung von SEO-Kampagnen für KMU-Kunden sowie direkte Beratung und Betreuung im laufenden Kundenkontakt

• Kunden-Websites analysierst du nach SEO- und Usability-Kriterien und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab

• Keyword-Recherchen, On- und Off-Page-Maßnahmen sowie Texte entwickelst du selbst, unterstützt durch (KI)-Tools

• Relevante KPIs überwachst du laufend, wertest sie mit gängigen Tools aus und passt Maßnahmen an die Ergebnisse an

• Erste SEO-Erfahrung, idealerweise aus Praktikum, Werkstudium oder eigenen Projekten

• Eine eigenverantwortliche, gut organisierte Arbeitsweise

• Ausgeprägtes technisches Grundverständnis, Offenheit für neue Technologien und KI-gestützte Tools einzusetzen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt

• Ein strukturierter, intensiver Onboarding-Prozess, der dir vielfältige Entwicklungschancen bietet

• Flache Hierarchien im 20-köpfigen Expertenteam und kurze Entscheidungswege ohne lange Wartezeit

• Ein flexibles Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit, bis zu 40% remote zu arbeiten

• Wir halten dich in Bewegung mit Angeboten wie einer vergünstigten Urban Sports Mitgliedschaft und der Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen

• Umfangreiche Benefits wie einen Massageraum, Kicker und Playstation für die kurze Auszeit zwischendurch, sowie ein bezuschusstes Deutschlandticket und einer betrieblichen Altersvorsorge