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Junior Specialist Affari Societari

Azienda Anonima
Posted 2 hours ago
ItalyRemoteLegal & Compliance
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Informazioni sul Ruolo


La posizione:


Entrerai a far parte della Direzione Affari Legali e Societari di una Compagnia Italiana di assicurazioni all’interno della funzione “Segreteria Societaria”. Avrai l’opportunità di operare a diretto contatto con le principali attività di governance societaria, sviluppando una conoscenza concreta delle tematiche di diritto societario e, in particolare, della disciplina relativa agli organi sociali e ai gruppi societari.


Responsabilità


In questo ruolo ti occuperai di:


  • supportare la preparazione delle riunioni dell’Assemblea dei Soci, del Consiglio di Amministrazione e delle altre adunanze societarie;
  • predisporre le bozze dei verbali delle riunioni;
  • curare la tenuta e la conservazione dei libri sociali obbligatori;
  • supportare gli adempimenti relativi agli obblighi di pubblicità legale e di informativa societaria;
  • gestire le attività amministrative e documentali connesse alla gestione societaria.


Qualifiche


Cerchiamo una persona in possesso di:


  • Laurea in Giurisprudenza;
  • ottime capacità di scrittura e sintesi;
  • buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office;
  • preferibilmente 1-2 anni di esperienza in ambito societario, maturata presso realtà mediamente strutturate.


Completano il profilo:


  • capacità di lavorare in modo organizzato e autonomo;
  • precisione, scrupolosità e attenzione al dettaglio;
  • riservatezza e affidabilità;
  • buone capacità relazionali e collaborative.


Competenze Preferenziali


  • Costituisce titolo preferenziale un Master o una specializzazione in Diritto d’Impresa e/o Diritto Societario.


Processo di selezione e trasparenza


Tutte le candidature saranno valutate secondo criteri oggettivi, trasparenti e uniformi, al fine di garantire equità, imparzialità e pari opportunità durante l’intero processo di selezione. Il pacchetto retributivo e l’inquadramento contrattuale saranno definiti sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e coerenti con il ruolo, considerando le competenze professionali, l’esperienza maturata e il livello di autonomia dimostrato durante il processo di selezione.


Retribuzione e condizioni contrattuali


  • RAL: 35.000 - 42.000
  • Contratto: Tempo indeterminato
  • CCNL: Settore Assicurativo
  • Inquadramento: definito sulla base dell’esperienza professionale e delle competenze possedute, secondo criteri oggettivi e trasparenti.


Benefit e flessibilità


  • Smart working: 6 giorni mese;
  • Welfare aziendale (servizi, benessere e supporto familiare);
  • Ticket restaurant;
  • Fondo Pensione con contributo integrativo aziendale;
  • Servizi finanziari e assicurativi a condizioni agevolate;
  • Assicurazione sanitaria integrativa;
  • Percorsi di formazione professionale continua;
  • Opportunità di sviluppo e crescita interna.


Dichiarazione di Pari Opportunità


L’annuncio è rivolto a candidati e candidate di ogni età, genere, orientamento sessuale, identità di genere, origine etnica, nazionalità, disabilità, convinzioni personali o religiose, nel rispetto del D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna) e della Legge 12 marzo 1999, n. 68 e ss.mm.ii. in materia di inclusione lavorativa delle persone con disabilità.


Garantiamo un processo di selezione trasparente, equo e basato su criteri oggettivi e meritocratici, nel rispetto della normativa vigente in materia di trasparenza retributiva, assicurando pari opportunità di accesso e di valutazione delle candidature.


I dati personali acquisiti durante il processo di selezione saranno trattati in conformità al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), al D.Lgs. 196/2003 e successive modifiche e integrazioni, nonché alla normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.


Crediamo nel valore delle persone e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e orientato alla valorizzazione delle diversità. Favoriamo lo sviluppo professionale e la crescita continua, garantendo a tutti pari opportunità di apprendimento, sviluppo e carriera, indipendentemente da caratteristiche personali o condizioni individuali.


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