Junior tanácsadó - könyvelési vagy kontrolling tapasztalattal

Nemzetközi, számviteli szolgáltatásokkal és üzleti tanácsadással foglalkozó partnerünk csapatába Junior tanácsadó kollégát keresünk k önyvelési vagy kontrolling tapasztalattal CFO Advisory területre, az alábbi feladatokkal: Ügyfélnél végzett tanácsadási tevékenységek támogatása (interim kontrolling) E2E szemlélettel ügyfelek támogatása transzformációs, illetve rendszerbevezetési projektekben (pl. ECC → S/4 HANA átállás); Ügyfelek támogatása számviteli, kontrolling folyamatok optimalizálásában, transzformációs projektekben (pl. SAP bevezetés, migráció). Időszakos erőforrásként támogatni pénzügyi-számviteli tudással és tapasztalattal az ügyfeleket; Riportok, elemzések, KPI-ok kialakítása, pénzügyi “rendrakás”-ban segítségnyújtás, támogatás hatékony FP&A folyamatok kidolgozásában. Minimum 2 év tapasztalatod van könyvelésben, számvitelben vagy kontrollingban. Rendelkezel SAP CO és/vagy FI modulokban szerzett gyakorlati tapasztalattal. Nyitott vagy az új folyamatok, tanácsadói szemlélet elsajátítására, szeretsz csapatban és önállóan is dolgozni. Analitikus gondolkodás, ügyfélfókusz, fejlődési vágy jellemez. Tárgyalóképes angol nyelvtudással rendelkezel. Előnyt jelent : Kontrolling tapasztalat nagyvállalati vagy banki szektorban. Mérlegképes könyvelői végzettség. EPM (TM1, Tagetik) és SAP-n felül egyéb ERP rendszerismeret (Oracle, Microsoft Dynamics). Vizualizációs/reporting eszközök (Power BI, Tableau, Alteryx) ismerete. Német nyelvtudás. Rendkívül változatos ügyfélkörrel dolgozhatsz: különböző iparágak, különböző méretű vállalatainak pénzügyi működését segíted hatékonyabbá tenni Lehetőséged lesz egy nemzetközi tanácsadói hálózaton keresztül iparági best practice-ek megismerésére – így folyamatos tanulási és fejlődési lehetőséget biztosítunk Munkáddal valódi üzleti értéket teremtesz – ügyfeleink konkrét pénzügyi kihívásaiban számítanak a megoldásaidra és újító ötleteidre Nincs két egyforma projekt – egyedi helyzetek, egyedi megoldások várnak rád Stabil, szakmailag elismert vállalati háttér és kihívást jelentő projektek Hibrid munkavégzés : heti 3 nap budapesti irodai jelenlét, 2 nap home office Kötetlen munkaidő – nincs törzsidő, a vezetőddel egyeztetve rugalmas beosztás Szakmai és soft skill tréningek , mentorálási lehetőségek Juttatási csomag: Éves bónusz; Cafetéria választható elemek: Home office támogatás, bölcsődei/óvodai díj, állatkerti belépő, diákhitel, egészségügyi szolgáltatások. SZÉP Kártya, készpénz juttatás. 35 év alattiak lakhatási támogatása: 28%-os adózású juttatás, lakásbérlet vagy hitel törlesztésére. Magánegészségbiztosítás, Fogászati ellátás; Vállalati kedvezmény: Fitnesszterem, masszőr, szabó, tisztító; Ingyenes MOL Bubi használat.