Juriste Confirmé Droit Des Affaires & Compliance H/F

C’est dans ce cadre que la Direction Juridique Contrats de Lefebvre Dalloz recherche un(e) Juriste Confirmé(e) Droit des affaires en CDI.

La Direction Juridique Contrats de Lefebvre Dalloz gère l’ensemble des contrats (clients, appels d’offres, fournisseurs, IT, Data, prestations de services, assurances, baux, etc.) des entités France du Groupe Lefebvre.

1/ Les Missions

Vos missions consisteront principalement à conseiller et accompagner les équipes opérationnelles de Lefebvre Dalloz sur l’ensemble des problématiques de droit des affaires, à sécuriser les activités et les projets et à prévenir les risques juridiques, notamment dans les domaines suivants :

· Gestion et négociation des contrats : prise en charge de l’ensemble du processus contractuel, de la rédaction et de l’analyse des contrats à leur négociation, leur validation et leur suivi, notamment pour les catégories de contrats suivantes :

• Contrats Clients : Contrats d’abonnement (standards ou grands comptes), avenants, élaboration des réponses aux appels d'offres publics ou privés pour les activités Editions, Formations et Logiciels et Services de Lefebvre Dalloz ;

• Partenariats et distribution : Contrats de partenariats commerciaux, de distribution directe ou indirecte (type apports d’affaires) ;

• Achats, IT et Data : Contrats de prestations de services informatiques (régie et/ou forfait), contrats de licence de logiciels, de logiciels en SaaS, de développements et de projets informatiques

• Assurance, Baux.

• Compliance (en lien avec la Direction Compliance & ESG du Groupe) : conformité des activités avec les réglementations Protection des données à caractère personnel, Ethique & Sapin II, ESG & RSE ;

· Gestion des litiges commerciaux : Prévention et gestion des précontentieux et contentieux liés aux contrats et aux activités commerciales, analyse des risques et définition de la stratégie en lien avec les équipes opérationnelles, suivi des procédures et coordination des avocats externes, négociation de solutions amiables et suivi du reporting des dossiers.

Pour compléter ces missions principales, vous présentez des compétences et souhaitez développer les aspects suivants :

• Contrathèque : Rédaction ou mise à jour des contrats types (contrats clients, d’achats, NDA, etc.), CGV, CGU pour les différents services (Edition, Formation, Logiciels) et sites internet.

• Contract management : CLM (contracts lifecycle management), classification et normalisation des contrats, matrice de validations (workflow et signataires), matrice des risques ;

• Veille et formations : Assurer une veille juridique et mise en place de formations/sensibilisation à destination des équipes opérationnelles ;

• Intelligence artificielle et propriété intellectuelle ;

• IT, Data et cybersécurité.

2/ Le Poste

Le poste est rattaché au Directeur Juridique Contrats et suppose un degré élevé d’autonomie et une capacité de collaboration étroite avec les autres juristes au sein de la Direction Juridique Groupe.

Au plus proche des directions opérationnelles (Direction Commerciale, du Marketing, des Achats et de la relations Client), vous accompagnez les équipes dans l’élaboration de la documentation contractuelle (contrats, CGV, templates, etc.), des réponses aux appels d’offres et dans la construction d’outils et de référentiels permettant d’optimiser et fluidifier le parcours contractuel. Evoluant dans un contexte d’évolutions technologiques rapides, vous possédez un réel intérêt et une bonne compréhension pour les nouvelles technologies, les sujets IT, Data et sur l’intelligence artificielle.

Vous serez également Référent Compliance France. En lien avec la Direction Compliance & ESG du Groupe, vous assurerez le déploiement opérationnel en France des politiques et programmes de conformité du Groupe, notamment en matière d’éthique des affaires, de prévention de la corruption, de protection des données personnelles et d’ESG. Vous accompagnerez les équipes françaises, contribuerez à l’identification et au suivi des risques, coordonnerez les actions et reportings locaux et participerez aux actions de sensibilisation et d’amélioration continue.

3/ Profil recherché

Compétences techniques :

De formation Bac +5 en Droit des affaires et/ou Droit des contrats et/ou Droit économique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 6 ans minimum de préférence dans le secteur des services numériques, particulièrement dans un contexte B2B.

Vous avez une expérience confirmée dans la négociation et la rédaction de contrats « complexes » à forts enjeux et d’une bonne expérience dans les programmes de compliance.

Vous savez prioriser vos dossiers et gérer des délais d’intervention très courts.

Vous disposez d’une expérience avérée et d’une parfaite maîtrise des outils numériques et des nouvelles technologies. Totalement à l’aise dans leur utilisation, vous savez identifier et mettre en œuvre des solutions permettant d’automatiser, de simplifier et de fiabiliser les processus juridiques, notamment grâce aux outils de gestion contractuelle et d’intelligence artificielle.

Le Groupe Lefebvre étant un groupe européen, un très bon niveau d’anglais est exigé (écrit et oral) pour ce poste qui implique des échanges réguliers avec les autres entités du Groupe.

Soft skills :

La cohésion d’équipe, l’entraide et l’affabilité sont essentielles à la réussite d’une équipe, elles constituent les exigences premières de l’intégration au sein de la DJ Contrats.

La proximité et la compréhension des enjeux de vos interlocuteurs sont fondamentales à la réussite de vos missions ; Vous avez des qualités relationnelles et de communication vous permettant de vous adapter à vos différents interlocuteurs (pédagogie, assertivité).

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre curiosité intellectuelle, votre créativité et votre capacité d’initiative. Force de proposition, vous recherchez de manière proactive des solutions pragmatiques et innovantes pour simplifier les modes de fonctionnement, améliorer les outils et gagner en efficacité.

Pourquoi nous rejoindre ?

« Devenir juriste chez le leader de la connaissance juridique ! »

Rejoindre Lefebvre Dalloz, c'est intégrer des équipes aux valeurs fortes : excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels dont l'objectif est d'accompagner au quotidien la performance de ses clients.

Le poste est ouvert aux personnes en situations d’handicap.