Juriste - Stage

Le poste

En tant que Juriste Stagiaire – Droit Commercial, Plateformes & Propriété Intellectuelle, vous êtes responsable du soutien juridique opérationnel apporté aux équipes métiers sur l'ensemble de nos marques. Vous agissez comme un véritable business partner, en accompagnant les équipes Sales, Produit et Marketing dans la sécurisation de leurs activités et le développement de nos plateformes numériques.

L’équipe

Vous rejoignez la Direction juridique de Digital Classifieds France (SeLoger, Meilleurs Agents, Belles Demeures, ouestfrance-immo, Logic-Immo…), et plus particulièrement le pôle Droit commercial, Plateformes et Propriété intellectuelle. L'équipe travaille en prise directe avec les enjeux tech et business du groupe, avec des interactions ponctuelles aux côtés des pôles Contrats fournisseurs et Données personnelles, ainsi qu'avec des interlocuteurs à l'international.

À propos de SeLoger

Depuis plus de 30 ans, SeLoger accompagne des millions de Français dans l'un des moments les plus importants de leur vie : trouver le logement idéal. Aujourd'hui, SeLoger est bien plus qu'un simple portail immobilier, c'est une plateforme technologique de référence, au cœur des transformations du marché. Filiale du groupe AVIV, leader européen de la proptech, SeLoger est soutenu par les leaders mondiaux de l'investissement KKR et CPP Investments.

Notre ambition ? Réinventer l'expérience immobilière en la rendant plus simple, plus transparente et plus efficace, pour les particuliers comme pour les professionnels. Pour y parvenir, nous combinons technologie de pointe, data et expertise métier, au service d'une expérience utilisateur fluide et performante.

Chez SeLoger, nous recherchons des talents qui veulent avoir un impact concret, prendre des décisions et contribuer activement à la transformation d'un marché clé. Rejoindre nos équipes, c'est évoluer dans un environnement exigeant, collaboratif et en constante évolution, où chacun peut faire la différence.

Envie de construire l'avenir de l'immobilier avec nous ?

Vos missions

Droit commercial et régulation des plateformes

• Gérer les réclamations et précontentieux en appui des équipes Sales et Customer Care (B2B et B2C).

• Conseiller les équipes Produit et Tech lors des lancements de nouvelles fonctionnalités.

• Rédiger et actualiser les conditions générales (CGV, CPV, CGU) de nos différentes plateformes.

• Réaliser la veille juridique et réglementaire (droit de la consommation, droit du numérique, DSA/DMA).

Propriété intellectuelle et Marketing

• Relire et valider les supports promotionnels et les campagnes de communication.

• Participer au suivi administratif et à la défense du portefeuille de marques du groupe.

• Contribuer à la gestion des dossiers précontentieux et contentieux en matière de propriété intellectuelle.

Support transverse et conformité

• Intervenir ponctuellement en appui sur les contrats fournisseurs et la conformité RGPD.

• Explorer et utiliser les outils d'IA appliquée au droit dans le respect de la confidentialité.

Ce que vous apportez

• Formation supérieure de niveau Master 2 en droit (droit économique, numérique, propriété intellectuelle, consommation) ou élève-avocat.

• Première expérience significative (stage ou alternance) réussie en cabinet d'avocats ou en direction juridique d'entreprise.

• Très bon niveau d'anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral pour interagir dans un contexte international.

• Approche pragmatique orientée business (solution-oriented), rigueur d'analyse et sens de la synthèse.

• Curiosité intellectuelle, appétence pour l'écosystème tech/IA et aisance relationnelle face à des interlocuteurs variés.

Le processus de recrutement

Vous pouvez généralement vous attendre à 2-3 entretiens avec les personnes avec lesquelles vous collaborerez le plus étroitement. Selon le poste, nous pouvons également inclure un cas pratique ou une mise en situation en lien avec le travail que vous seriez amené(e) à réaliser. Nous vous expliquerons le déroulé dès le départ et vous tiendrons informé(e) tout au long du processus.

Chez SeLoger, nous sommes pleinement engagés en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous invitons chaleureusement l'ensemble des candidats à postuler, quels que soient leur parcours éducatif, leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur situation familiale ou leur éventuelle situation de handicap (visible ou invisible). Si vous nécessitez des aménagements particuliers au cours des étapes de sélection ou souhaitez aborder des modalités d'organisation du travail (temps partiel, flexibilité), nous vous invitons à nous en informer. Dans votre candidature, n’hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (ex : elle/il/iel, etc.).