KA Beheerder
- Hiring from
- Netherlands
- Work type
- Hybrid
- Posted
621,644 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
Ben jij een ervaren Atlassian Admin en wil je een directe impact maken op de Nederlandse energietransitie? Bij Energie Data Services Nederland (EDSN) zoeken we versterking voor ons team. Als groeiende organisatie bouwen wij de noodzakelijke ICT-infrastructuur voor netbeheerders, waarbij data-gedreven innovatie centraal staat. Door de snelle groei van ons platform zijn we op zoek naar een specialist die samen met ons de inrichting optimaliseert en structurele verbeteringen doorvoert.
Deze rol vraagt om een analytische blik waarbij je incidenten en de complexiteit van ons huidige platform onderzoekt en oplost. Je bent verantwoordelijk voor het documenteren van deze verbeteringen, het nauw samenwerken met mede-admins en het zorgvuldig beoordelen en verwerken van change requests.
Je komt te werken in een dynamische omgeving in Amersfoort, waarbij hybride werken mogelijk is. Jouw inzet helpt EDSN om de professionaliseringsslag van startup naar scale-up succesvol te voltooien, waardoor we de energietransitie verder kunnen versnellen.
Competenties die we belangrijk vinden zijn: Motivatie om dieper te duiken in incidenten en problemen om de root cause te vinden en plezier in het sparren met collega's over innovatieve oplossingsrichtingen.
Deze rol vraagt om een analytische blik waarbij je incidenten en de complexiteit van ons huidige platform onderzoekt en oplost. Je bent verantwoordelijk voor het documenteren van deze verbeteringen, het nauw samenwerken met mede-admins en het zorgvuldig beoordelen en verwerken van change requests.
Je komt te werken in een dynamische omgeving in Amersfoort, waarbij hybride werken mogelijk is. Jouw inzet helpt EDSN om de professionaliseringsslag van startup naar scale-up succesvol te voltooien, waardoor we de energietransitie verder kunnen versnellen.
Competenties die we belangrijk vinden zijn: Motivatie om dieper te duiken in incidenten en problemen om de root cause te vinden en plezier in het sparren met collega's over innovatieve oplossingsrichtingen.
