Key Account Manager – EdTech / e-learning (k/m)
- Hiring from
- Poland
- Work type
- Hybrid
- Posted
625,805 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
Key Account Manager – EdTech / e-learning (k/m)
Naszą misją jest łączenie ludzi – najlepszych pracowników z najlepszymi pracodawcami, aby mogli realizować swoje cele zawodowe. Od 15 lat skutecznie prowadzimy rekrutacje i pomogliśmy znaleźć wymarzoną pracę ponad 20 000 osobom oraz zrekrutować idealnych pracowników dla ponad 1500 firm.
Dla naszego Klienta, firmy tworzącej zaawansowane rozwiązania technologiczne dla edukacji i biznesu, poszukujemy osoby na stanowisko Key Account Manager (k/m).
Opis Stanowiska
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwój relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi.
- Tworzenie i realizacja strategii sprzedaży wspierającej rozwój biznesu.
- Budowanie długoterminowych relacji i doradztwo w zakresie rozwiązań e-learningowych.
- Analiza rynku, konkurencji oraz identyfikacja nowych możliwości biznesowych.
- Reprezentowanie firmy podczas wydarzeń branżowych i spotkań z klientami.
- Współpraca z zespołami wewnętrznymi przy tworzeniu dopasowanych ofert.
- Dbanie o wysoką jakość obsługi oraz rozwój współpracy z klientami.
Wymagania
- Praktyczne doświadczenia w sprzedaży B2B na stanowisku Key Account Managera lub pokrewnym.
- Bardzo dobre umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne umożliwiające pozyskiwać nowy biznes.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
- Nastawienie na realizację celów i wyniki sprzedażowe.
- Samodzielność, dobra organizacja pracy i proaktywność w działaniu.
- Umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych.
- Czynne prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do wyjazdów służbowych.
Oferujemy
- Elastyczny model pracy: zdalny, hybrydowy lub stacjonarny.
- Samochód służbowy (również do użytku prywatnego), który ułatwi spotkania z klientami i codzienną pracę.
- Dwuskładnikowe wynagrodzenie: stabilna podstawa oraz przejrzysty system premiowy uzależniony od wyników.
- Długofalowe zatrudnienie oraz dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji sprzedażowych.
- Udział w ciekawych, innowacyjnych projektach z obszaru edukacji, nowych technologii i e-learningu.
- Wsparcie zespołu, wdrożenie oraz dostęp do wiedzy i sprawdzonych rozwiązań sprzedażowych.
- Regularne szkolenia i realne możliwości rozwoju kompetencji.
Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 7097.
www.jobhouse.pl
