Kierownik / Kierowniczka Centrów Medycznych

Czy wiesz, że w Polsce już ponad 6 mln osób ma problemy ze słuchem? Według Światowej Organizacji Zdrowia do 2050 roku co czwarta osoba będzie żyć z pewnym ubytkiem słuchu. Eksperci Audika każdego dnia pomagają osobom z niedosłuchem odzyskiwać komfort słyszenia. Jesteśmy największym pracodawcą w branży protetyki słuchu w Polsce. W odpowiedzi na rosnące potrzeby Pacjentów rozwijamy się, otwieramy nowe placówki i poszukujemy pracowników w całym kraju. Do naszego zespołu chętnie przyjmiemy osoby, którym bliska jest misja pomagania innym w poprawie słyszenia. Być może czekamy właśnie na Ciebie! Zapraszamy Cię do pracy z nami na stanowisku: Kierownik Centrów Medycznych (k/m) Forma zatrudnienia: umowa o pracę Pracując z nami otrzymasz: pracę, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, która jest liderem w branży stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę możliwość rozwoju - udział w szkoleniach, konferencjach i innych wydarzeniach branżowych autonomię w działaniu i realny wpływ na funkcjonowanie placówek dofinansowanie do pakietu medycznego, karty sportowej oraz szkieł korekcyjnych potrzebne narzędzia pracy (telefon służbowy, laptop, samochód) Jakie zadania na Ciebie czekają? organizacja pracy placówek na terenie woj. lubelskiego i podległego zespołu zarządzanie codziennym funkcjonowaniem placówek medycznych realizacja celów budżetowych i jakościowych oraz ich monitorowanie usprawnienie organizacji pracy placówek w zakresie obsługi pacjentów wdrażanie i utrzymywanie standardów, procesów i procedur koordynowanie wprowadzania nowych usług koordynacja harmonogramów lekarzy, pielęgniarek, diagnostów współpraca z kadrą menedżerską oraz innymi działami w firmie nadzór nad dokumentacją współpraca z instytucjami publicznymi (sanepid, NFZ) nawiązywanie współpracy z innymi placówkami medycznymi, oświatowymi, specjalistami organizacja akcji promujących zdrowie (konferencje, szkolenia) Nasze oczekiwania: wykształcenie wyższe (preferowane kierunku: zarządzanie w ochronie zdrowia, zarządzanie, zdrowie publiczne) min. 2 lata doświadczenia na stanowisku kierownika/menedżera (preferowane doświadczenie w zarządzaniu placówkami medycznymi w strukturze rozproszonej) zarządzanie zorientowane na wyniki, rozwój usług i wysoki poziom obsługi pacjenta umiejętność budowania relacji i motywowania zespołu (również zespołu medycznego) bardzo dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu umiejętność współpracy i negocjacji umiejętności analityczne (w tym przygotowywanie i analiza raportów, zestawień) nastawienie na rozwój i naukę samodzielność i inicjatywa w działaniu orientacja na potrzeby zespołu i rynku umiejętność budowania relacji biznesowych czynne prawo jazdy kat. B  - dyspozycyjność do wyjazdów służbowych Mile widziane: doświadczenie w branży medycznej Chcemy, żebyś wiedział/a, że: pracujemy według określonych standardów, ale jednocześnie dajemy przestrzeń na kreatywność, inicjatywę i samodzielne podejmowanie decyzji - wzajemne zaufanie to podstawa; rozwój pracowników traktujemy priorytetowo - inwestujemy w szkolenia, wiedzę, sprzęt i kompetencje, dzięki czemu #drużynaAudika to jedni z najbardziej cenionych specjalistów w branży; budujemy relacje na lata - najlepiej świadczy o tym fakt, że najdłuższy staż pracy w naszej firmie to aż 30 lat! Jak będzie wyglądała rekrutacja? Wyślij swoje CV klikając „Aplikuj teraz”. Zapoznamy się z nim i zdecydujemy o zaproszeniu Cię do udziału w rekrutacji. Pierwszym etapem jest rozmowa telefoniczna . Porozmawiasz z rekruterką i poznasz zakres obowiązków. Kolejne jest spotkanie online z przyszłym przełożonym. Omówisz z nim wzajemne oczekiwania. Ostatnią częścią procesu rekrutacji jest Assessment Center . Podczas sesji sprawdzisz się w praktycznych zadaniach związanych ze stanowiskiem. Po pozytywnej decyzji rozpoczniesz 3-miesięczny okres próbny. #LI-AP2 #LI-HYBRID #aud_pl Ponadto informujemy, że w spółce obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych, która jest dostępna pod adresem: https://demant.codeofconduct.app/ Jeśli strona nie ładuje się poprawnie, prosimy odświeżyć ją kombinacją klawiszy Ctrl+F5. Informujemy, że zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń, informacje dotyczące wynagrodzenia mogą być przekazywane na różnych etapach procesu rekrutacyjnego. W naszej organizacji szczegóły dotyczące wynagrodzenia przedstawiane są na etapie poprzedzającym nawiązanie współpracy. Ostateczna wysokość wynagrodzenia jest ustalana indywidualnie i zależy od doświadczenia, kompetencji oraz zakresu odpowiedzialności przypisanego do danego stanowiska. O nas Jesteśmy częścią międzynarodowej społeczności Audika Group, która zrzesza ponad 5000 specjalistów zdrowia słuchu w prawie 30 krajach na całym świecie. Wspólnie dążymy do tego, by jeszcze więcej pacjentów z ubytkiem słuchu mogło powrócić do wyjątkowego świata dźwięków i odzyskać radość słyszenia na nowo. Więcej informacji o nas: Audika Group: www.audikagroup.com Audika Polska: www.audika.pl Jak przetwarzamy Twoje dane? Zapoznaj się z klauzulą informacyjną w związku z procesem rekrutacji pracowników.