Kontroler/ka Finansowy/a // Unit Controller

Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy produkcyjnej – poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Kontrolera Finansowego / Unit Controllera.

To kluczowa rola finansowa w strukturze zakładu, łącząca controlling finansowy i produkcyjny, raportowanie, planowanie, nadzór nad obszarem księgowości oraz business partnering z kadrą zarządzającą.

Poszukujemy osoby, która dobrze rozumie specyfikę środowiska produkcyjnego, potrafi nie tylko analizować wyniki, ale również wyjaśniać, co stoi za liczbami i przekładać dane finansowe na konkretne rekomendacje biznesowe.

Informacje o projekcie

• Stanowisko: Kontroler Finansowy / Unit Controller
• Branża: produkcyjna
• Lokalizacja: okolice Wisły, woj. śląskie
• Model pracy: możliwość ustalenia modelu hybrydowego w trakcie procesu rekrutacyjnego
• Forma zatrudnienia: umowa o pracę
• Wynagrodzenie: do 24 000 PLN brutto miesięcznie

Zakres obowiązków

• odpowiedzialność za controlling i raportowanie finansowe zakładu produkcyjnego,
• przygotowywanie raportów finansowych oraz sprawozdań zgodnie z lokalnymi standardami rachunkowości i standardami Grupy,
• udział w raportowaniu zgodnym z US GAAP,
• przygotowywanie budżetów, forecastów oraz planów długoterminowych,
• monitorowanie wyników finansowych zakładu i analiza odchyleń względem budżetu oraz prognoz,
• analiza finansowych i operacyjnych KPI zakładu produkcyjnego,
• przygotowywanie analiz, wniosków i rekomendacji dla Dyrektora Zakładu, Divisional Financial Controllera oraz managementu,
• monitorowanie kosztów, zapasów, rezerw, należności oraz wydatków inwestycyjnych,
• udział w procesie akceptacji CapEx i wydatków zgodnie z obowiązującymi procedurami,
• koordynowanie audytów statutowych oraz wewnętrznych,
• dbanie o zgodność procesów finansowych z politykami i procedurami Grupy,
• nadzór nad obszarem księgowości we współpracy z Główną Księgową,
• zarządzanie i rozwój podległych pracowników, w tym prowadzenie ocen okresowych i rozmów rozwojowych,
• ścisła współpraca z Dyrektorem Zakładu oraz Operations i wspieranie ich w podejmowaniu decyzji biznesowych,
• identyfikowanie możliwości optymalizacji kosztów, oszczędności i poprawy efektywności zakładu,
• wspieranie managerów w rozumieniu wpływu decyzji operacyjnych na wyniki finansowe,
• współpraca z międzynarodowymi strukturami finansowymi organizacji.

Wymagania

• kilkuletnie doświadczenie w controllingu finansowym, produkcyjnym lub zarządzaniu finansami,
• doświadczenie zdobyte w środowisku produkcyjnym,
• praktyczna znajomość procesów budżetowania, forecastowania, raportowania oraz analizy odchyleń,
• doświadczenie w analizie kosztów oraz KPI związanych z działalnością produkcyjną,
• dobra znajomość zagadnień z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości finansowej,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem, w tym prowadzeniu ocen okresowych i rozmów z pracownikami,
• doświadczenie we współpracy z Operations i kadrą zarządzającą oraz umiejętność pełnienia roli partnera biznesowego,
• bardzo dobre umiejętności analityczne oraz umiejętność przekładania danych finansowych na wnioski i rekomendacje dla biznesu,
• samodzielność, odpowiedzialność oraz dbałość o jakość i terminowość dostarczanych danych,
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne,
• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, umożliwiającym codzienną współpracę w międzynarodowym środowisku.

Mile widziane:

• praktyczna znajomość US GAAP,
• doświadczenie na stanowisku Plant Controller, Site Controller, Unit Controller, Controlling Manager, Finance Manager lub podobnym,
• doświadczenie w bezpośredniej współpracy z Plant Managerem / Operations Managerem,
• doświadczenie w międzynarodowej organizacji produkcyjnej.

Oferujemy

• wynagrodzenie do 24 000 PLN brutto miesięcznie,
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• samodzielną i odpowiedzialną rolę finansową z realnym wpływem na funkcjonowanie zakładu,
• bezpośrednią współpracę z Dyrektorem Zakładu oraz międzynarodowym managementem,
• możliwość zarządzania i rozwijania zespołu,
• udział w podejmowaniu decyzji dotyczących finansów i działalności operacyjnej zakładu,
• 6-miesięczny proces wdrożenia, pozwalający kompleksowo poznać organizację, procesy oraz specyfikę działalności,
• możliwość wyjazdów do innych europejskich zakładów w ramach procesu wdrożenia i dalszej współpracy,
• możliwość indywidualnego ustalenia modelu hybrydowego w trakcie procesu rekrutacyjnego,
• dofinansowanie posiłków w stołówce pracowniczej,
• ubezpieczenie grupowe,
• dofinansowanie wypoczynku („wczasy pod gruszą”),
• świadczenia świąteczne,
• dofinansowanie aktywności sportowych, w tym basenu i zajęć aerobiku,
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.