koordinator za regrutiranje selekciju i razvoj predavaca mz cmbm
- Hiring from
- Croatia
- Work type
- Hybrid
- Posted
624,787 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
Sve što radimo na Sveučilištu Algebra Bernays, radimo jer vjerujemo da svatko mora pronaći ono što voli raditi i postati izvrstan u tome.
Sveučilište Algebra Bernays je vodeći hrvatski i regionalni privatni obrazovni sustav prisutan u 30 gradova diljem Republike Hrvatske, s više od 250 stalno zaposlenih i više od 400 vanjskih suradnika. Prisutni smo na tržištu od 1998. godine, od prvog dana neumorno radimo na podizanju standarda obrazovanja u Hrvatskoj i već više od 25 godina stvaramo digitalnu budućnost u Hrvatskoj.
Postani novi član našeg tima i zaiskri na Sveučilištu Algebra Bernays!
Natječaj traje do 21. 11. 2026. godine.
Što ćeš raditi?
- Provoditi proces regrutiranja i selekcije predavača i osiguravati kvalitetu tih procesa
- Sudjelovati u izgradnji i osmišljavanju potpornih sustava i alata u procesu regrutacije i selekcije
- Uvoditi predavače u posao
- Osiguravati kvalitetu nastave
- Razvoj predavača (osmišljavanje i provođenje razvojnih aktivnosti, razvoj i održavanje mentorskog sustava, praćenje certifikacija predavača itd,)
- Sudjelovati u ostalim administrativnim poslovima
Što očekujemo?
- Minimalno prvostupnička diploma
- Minimalno 3-5 godine iskustva rada na sličnim poslovima
- Prednost ostvaruju kandidati koji imaju iskustva rada u obrazovnoj djelatnosti/području ljudskih resursa
- Prednost ostvaruju kandidati s razumijevanjem nastavnog procesa
- Izražene socijalne i komunikacijske vještine
- Visoka orijentiranost na postizanje rezultata
- Visoka fleksibilnost, samostalnost i odgovornost prema poslu i suradnicima
- Organiziranost i sposobnost rada u vremenski ograničenim okvirima
- Napredno korištenje MS Office alata te AI alata
Što nudimo?
- Radni odnos na neodređeno uz puno radno vrijeme
- Značajni broj pogodnosti koje osiguravamo zaposlenicima (kontinuirani razvoj kroz pohađanje naših obrazovnih programa, seminara i radionica, godišnji bonus, sistematski pregledi, Multisport kartica, božićnica, darovi i popusti za djecu zaposlenika i članove obitelji, jubilarne nagrade, mogućnost Erasmus mobilnosti za zaposlenike i sl.)
