- Hiring from
- Finland
- Work type
- Hybrid
- Posted
614,535 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
Me eduhouselaiset suhtaudumme kehittymiseen intohimoisesti. Tavoitteenamme on, että kaikenlaiset oppijat saavat meiltä kannustusta ja tukea oppimismatkallaan. Olemme energisiä ja päämäärätietoisia oppimisen asiantuntijoita, tervetuloa joukkoon!
Meillä on markkinointiharjoittelijan kokoinen aukko Eduhousen tiimissä.
Haluatko päästä oppimaan markkinointia monipuolisesti ja nähdä kättesi jäljen heti? Markkinointiharjoittelijana pääset mukaan lähes kaikkeen, mitä tiimimme tekee: verkkosivuille, sosiaaliseen mediaan, sisällöntuotantoon ja myynnin tukeen. Saat vastuuta alusta asti, ja tiimi tukee sinua koko matkan. Harjoittelu voi myös olla vasta alkua, sillä sen jälkeen voit mahdollisesti jatkaa tiimissämme osa-aikaisesti opintojesi ohella.
Markkinointiharjoittelijana arkeesi kuuluu…
…verkkosivujen kehittämistä. Uudistat laskeutumissivuja ja rakennat uusia tarpeen mukaan. Muokkaat webinaarien ja whitepaperien sisällöistä blogikirjoituksia. Pidät myös huolta sivuston kunnosta: etsit virheitä ja hoidat pieniä korjauksia, kuten metaotsikoita ja -kuvauksia.
…sisällöntuotantoa. Kirjoitat orgaanisia julkaisuja LinkedIniin ja Facebookiin. Instagram-tilimme on sinun vastuullasi, ja siellä sisältö saa olla leikkisämpää. Autat whitepaperien editoinnissa ja välillä myös uusien kirjoittamisessa. Lisäksi päivität ja teet myyntiesityksiä.
…webinaaripäiviä. Webinaaripäivinä olet mukana auttamassa, ja samalla opit paljon video- ja webinaarituotannosta, studiomaailmasta ja koulutusalasta!
Viihdyt tehtävässä, jos pidät kirjoittamisesta ja visuaalisesta tekemisestä ja innostut, kun saat kokeilla uusia ideoita. Teet tiivistä yhteistyötä markkinointitiimin ja myynnin kanssa.
Jotta täydentäisit tiimiämme, toivomme sinulta:
Hyvää kirjoitustaitoa ja silmää visuaaliselle ilmeelle
Kiinnostusta digitaaliseen markkinointiin, sosiaaliseen mediaan ja sisällöntuotantoon
Käynnissä olevia opintoja esimerkiksi markkinoinnista, viestinnästä tai muulta soveltuvalta alalta. Harjoittelun tulee sisältyä opintoihisi.
Kokemusta julkaisujärjestelmistä (esim. Hubspot), Canvasta tai vastaavista työkaluista katsotaan eduksi
Oma-aloitteisuutta, tarkkuutta ja rohkeutta kysyä ja kokeilla
Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa suullisesti ja kirjallisesti, sillä työskentelemme molemmilla kielillä
Me puolestamme lupaamme sinulle:
Hyvän perehdytyksen sekä tiimin tuen tavoitteidesi saavuttamiseksi
Mahdollisuuden työskennellä kansainvälisessä ja kasvavassa koulutusalan organisaatiossa
Kannustavan ja avoimen ilmapiirin, joka perustuu luottamukseen
Palkallisen harjoittelun
Mahdollisuuden jatkaa meillä osa-aikaisesti opintojen ohella harjoittelun jälkeen
Monipuolisen katsauksen markkinoinnin arkeen ja pääsyn tekemään oikeita, näkyviä töitä
Ja tottakai koulutuspalvelumme on käytettävissäsi ja mahdollistaa jatkuvan kehittymisen!
Harjoittelu on kokoaikainen ja palkallinen, ja se kestää noin kaksi kuukautta. Toivomme, että voit aloittaa mahdollisimman pian. Harjoittelun jälkeen sinulla on mahdollisuus jatkaa töitä meillä osa-aikaisesti opintojesi ohella. Meillä työskennellään liukuvalla työajalla sekä joustavasti hybridinä. Viihdyt siis toimistolla tai nautit etäpäivien rauhasta, meillä voit työskennellä toiveidesi mukaan.
Voisimmeko olla match made in heaven?
Odotamme innolla kuulevamme sinusta! Lähetä englanninkielinen hakemuksesi viimeistään 8.11.2026 Eduhousen rekrytointisivujen kautta. Hakemuksen tulee olla englanniksi, sillä harjoittelijan esihenkilönä toimii tanskalainen Sofie Klintrup Hansen. Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti, joten hae pian!
Jos jokin vielä mietityttää tai haluaisit kuulla lisää, ota rohkeasti yhteyttä. Oona Stigell, Product Marketing Manager, vastaa mieltäsi askarruttaviin kysymyksiin arkipäivisin klo 10 - 12 ja on valmiina keskustelemaan tehtävästä. Voit olla yhteydessä sähköpostilla oona.stigell@eduhouse.fi tai puhelimitse +358 40 5550 623.
Eduhouse on vastuullinen työnantaja
Tavoitteenamme on luoda työpaikka, jossa jokainen työntekijä tuntee itsensä arvostetuksi ja osaksi tiimiä omana itsenään. Uskomme, että erilaiset taustat ja näkemykset rikastuttavat työyhteisöämme ja parantavat yhdessä saavutettuja tuloksia. Kannustamme kaikkia kiinnostuneita erilaisista taustoista hakemaan tätä tehtävää. Olemme sitoutuneet tasa-arvoiseen ja oikeudenmukaiseen rekrytointiin.
