【西新宿／在宅可】統合メディアプランナー◆デジタルマーケ領域◆KPI設計・PDCA戦略◆フレックス
- Hiring from
- Japan
- Work type
- Hybrid
- Posted
- Sep 29, 2026
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【企業名】
ＳｅｐｔｅｎｉＪａｐａｎ株式会社
【職種名】
【西新宿／在宅可】統合メディアプランナー◆デジタルマーケ領域◆KPI設計・PDCA戦略◆フレックス
【仕事内容(概要)】
【西新宿／在宅可】統合メディアプランナー◆デジタルマーケ領域◆KPI設計・PDCA戦略◆フレックス
【具体的な仕事内容】
～デジタルマーケティング支援を担うプランナー職～
■業務内容：
クライアントの課題を解決し、事業成長に繋がるKPI達成を実現するために、運用型広告を中心とした複数メディア／チャネル横断でのメディア戦略立案をご担当いただきます。
また、ご活躍によっては組織マネジメントを行っていただく機会もございます。
■業務詳細：
・クライアントの事業課題を把握し、KPIプランニングを行う
・KPIを達成させるために必要なマーケティング戦略を作成する
・各領域を束ねながら、戦略の実行にあたって最適なプロモーションプランニングを推進する
■配属先について：
顧客の事業課題を解決するための最適なメディアプランニングのご提案を徹底的に考えアウトプットに拘るチームです。
■磨けるスキル：
複数のメディアや社内セクションと連携をとりながら、PJを前進させるディレクションカ
■企業の特徴：
セプテーニでは、20年間積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により顧客のビジネス成長への貢献を目指しております。
具体的には、主にデジタル広告をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供などを通じて、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）の総合的な支援を手がけています。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・広告代理店／マーケティング会社または事業会社にて複数メディアを横断したKPI設計、PDCA戦略を描いたご経験／メディアプランナーとして活躍されたご経験
■歓迎条件：
・デジタルマーケティング業務に従事したご経験
・デジタル広告代理店にて運用型広告コンサルタントとして従事したご経験
・代理店選定コンペのご経験
・プロジェクトをご自身で主導し完遂したご経験
・データを活用したプランニング策定のご経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー28F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
最寄駅：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」出口1より徒歩3分
都営大江戸線「都庁前駅」出口E5より徒歩6分
JR「新宿駅」出口A18より徒歩9分
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
東京本社／東京都新宿区西新宿8-17-1 [最寄り駅]西新宿駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜時短勤務＞
相談可
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
月平均所定外労働時間：22.4時間 ※2023年12月末Septeni Japan実績
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件の変更なし
【給与】
＜予定年収＞
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：323,410円～528,080円
その他固定手当/月：21,480円～34,360円
固定残業手当/月：115,110円～187,560円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
460,000円～750,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験に応じて決定いたします。この限りではありません。
※上記月給とは別途、インセンティブ・賞与があります。
※上記「その他固定手当」内訳：
・月40時間分の深夜勤務割増分20,480円～33,360円（超過分別途支給）
・在宅勤務手当1,000円
※昇給2月・8月
※賞与3月・9月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限あり
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■BLP（Business Leadership Program）：経営者人材を育成するためのプログラム
■自己啓発支援制度：社外セミナーやビジネススクール等を受講し、自己能力開発に対する支援制度
＜その他補足＞
■在宅勤務
■出産・育児支援制度
■持株会制度
■社内表彰制度
■社内ビジネスコンテスト／新規事業創出を促進させるためのイベント
■リゾート施設、フィットネスクラブ、育児・介護サービスなど充実
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、年次特別休暇10日間（2年目以降）、創立記念日、リフレッシュ休暇
【事業概要】
■事業内容：
セプテーニでは、20年間積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により顧客のビジネス成長への貢献を目指しております。
具体的には、主にインターネット広告をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供などを通じて、
企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）の総合的な支援を手がけています。
近年では、運用型広告が軸にあることは変わらずオンオフ統合マーケティング・データ・ECを注力分野とし
お客様のビジネスの成長を牽引できるよう競争力を磨いています。
■戦略・ビジョン：
企業のデジタルシフトに伴うDX推進が加速する一方で、
デジタルマーケティング領域は複雑性が増し、顧客の皆様自身が課題（何を解決すべきか）と実行手段（どのようにすべきか）を
的確に捉えにくい難易度の高い市場環境に変化してきました。
そうした中で、広告という手段にとどまらず、顧客のビジネス成長につながる総合的なデジタルマーケティング支援のニーズが高まっていると感じています。
この変化に対し、セプテーニのデジタルマーケティングにおけるノウハウやデータ、
クリエイティブコミュニケーションといったケイパビリティと、徹底した顧客志向の価値観を持つ人材が
顧客の皆様の事業活動に貢献できると考えています。
また、下記にも記載の通り人事制度の改革も積極的に行っており、GPTWが実施した「働きがいのある会社（日本版）」の調査にて、6年連続ベストカンパニーに選出されています。
■待遇・制度：
「マネーボールをヒントにした」AI型人事システム構築、「給与水準の引き上げ」や「テレワーク環境の整備・副業制度の導入」等の人事制度改定を実施し、従業員が就業しやすい環境づくりを積極的に作っています。また副業制度も設定し業務外の活動を通して個々のスキルアップを推奨することで人材価値のさらなる向上を図っています。
【郵便番号】
1606128
【所在地】
東京都新宿区西新宿8-17-1
【ビル名等】
住友不動産新宿グランドタワー28F
【設立年 補足】
2015年10月
【従業員数】
1,447名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【平均年齢】
29.5歳
【HPリンク先】
https://www.septeni.co.jp/
ＳｅｐｔｅｎｉＪａｐａｎ株式会社
【職種名】
【西新宿／在宅可】統合メディアプランナー◆デジタルマーケ領域◆KPI設計・PDCA戦略◆フレックス
【仕事内容(概要)】
【西新宿／在宅可】統合メディアプランナー◆デジタルマーケ領域◆KPI設計・PDCA戦略◆フレックス
【具体的な仕事内容】
～デジタルマーケティング支援を担うプランナー職～
■業務内容：
クライアントの課題を解決し、事業成長に繋がるKPI達成を実現するために、運用型広告を中心とした複数メディア／チャネル横断でのメディア戦略立案をご担当いただきます。
また、ご活躍によっては組織マネジメントを行っていただく機会もございます。
■業務詳細：
・クライアントの事業課題を把握し、KPIプランニングを行う
・KPIを達成させるために必要なマーケティング戦略を作成する
・各領域を束ねながら、戦略の実行にあたって最適なプロモーションプランニングを推進する
■配属先について：
顧客の事業課題を解決するための最適なメディアプランニングのご提案を徹底的に考えアウトプットに拘るチームです。
■磨けるスキル：
複数のメディアや社内セクションと連携をとりながら、PJを前進させるディレクションカ
■企業の特徴：
セプテーニでは、20年間積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により顧客のビジネス成長への貢献を目指しております。
具体的には、主にデジタル広告をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供などを通じて、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）の総合的な支援を手がけています。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・広告代理店／マーケティング会社または事業会社にて複数メディアを横断したKPI設計、PDCA戦略を描いたご経験／メディアプランナーとして活躍されたご経験
■歓迎条件：
・デジタルマーケティング業務に従事したご経験
・デジタル広告代理店にて運用型広告コンサルタントとして従事したご経験
・代理店選定コンペのご経験
・プロジェクトをご自身で主導し完遂したご経験
・データを活用したプランニング策定のご経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー28F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
最寄駅：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」出口1より徒歩3分
都営大江戸線「都庁前駅」出口E5より徒歩6分
JR「新宿駅」出口A18より徒歩9分
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
東京本社／東京都新宿区西新宿8-17-1 [最寄り駅]西新宿駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜時短勤務＞
相談可
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
月平均所定外労働時間：22.4時間 ※2023年12月末Septeni Japan実績
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件の変更なし
【給与】
＜予定年収＞
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：323,410円～528,080円
その他固定手当/月：21,480円～34,360円
固定残業手当/月：115,110円～187,560円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
460,000円～750,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験に応じて決定いたします。この限りではありません。
※上記月給とは別途、インセンティブ・賞与があります。
※上記「その他固定手当」内訳：
・月40時間分の深夜勤務割増分20,480円～33,360円（超過分別途支給）
・在宅勤務手当1,000円
※昇給2月・8月
※賞与3月・9月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限あり
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■BLP（Business Leadership Program）：経営者人材を育成するためのプログラム
■自己啓発支援制度：社外セミナーやビジネススクール等を受講し、自己能力開発に対する支援制度
＜その他補足＞
■在宅勤務
■出産・育児支援制度
■持株会制度
■社内表彰制度
■社内ビジネスコンテスト／新規事業創出を促進させるためのイベント
■リゾート施設、フィットネスクラブ、育児・介護サービスなど充実
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、年次特別休暇10日間（2年目以降）、創立記念日、リフレッシュ休暇
【事業概要】
■事業内容：
セプテーニでは、20年間積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により顧客のビジネス成長への貢献を目指しております。
具体的には、主にインターネット広告をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供などを通じて、
企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）の総合的な支援を手がけています。
近年では、運用型広告が軸にあることは変わらずオンオフ統合マーケティング・データ・ECを注力分野とし
お客様のビジネスの成長を牽引できるよう競争力を磨いています。
■戦略・ビジョン：
企業のデジタルシフトに伴うDX推進が加速する一方で、
デジタルマーケティング領域は複雑性が増し、顧客の皆様自身が課題（何を解決すべきか）と実行手段（どのようにすべきか）を
的確に捉えにくい難易度の高い市場環境に変化してきました。
そうした中で、広告という手段にとどまらず、顧客のビジネス成長につながる総合的なデジタルマーケティング支援のニーズが高まっていると感じています。
この変化に対し、セプテーニのデジタルマーケティングにおけるノウハウやデータ、
クリエイティブコミュニケーションといったケイパビリティと、徹底した顧客志向の価値観を持つ人材が
顧客の皆様の事業活動に貢献できると考えています。
また、下記にも記載の通り人事制度の改革も積極的に行っており、GPTWが実施した「働きがいのある会社（日本版）」の調査にて、6年連続ベストカンパニーに選出されています。
■待遇・制度：
「マネーボールをヒントにした」AI型人事システム構築、「給与水準の引き上げ」や「テレワーク環境の整備・副業制度の導入」等の人事制度改定を実施し、従業員が就業しやすい環境づくりを積極的に作っています。また副業制度も設定し業務外の活動を通して個々のスキルアップを推奨することで人材価値のさらなる向上を図っています。
【郵便番号】
1606128
【所在地】
東京都新宿区西新宿8-17-1
【ビル名等】
住友不動産新宿グランドタワー28F
【設立年 補足】
2015年10月
【従業員数】
1,447名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【平均年齢】
29.5歳
【HPリンク先】
https://www.septeni.co.jp/