Líder Técnico de Desarrollo

En Talenter buscamos un/a Líder Técnico/a de Desarrollo para sumarse al equipo de una empresa de tecnología dedicada a la implementación de soluciones de gestión empresarial (ERP).

🎯 Principales responsabilidades

• Liderar al equipo de desarrollo con autoridad técnica, promoviendo su autonomía y su crecimiento.

• Diseñar las soluciones técnicas de desarrollos e integraciones y validarlas antes de codificar.

• Definir estándares de desarrollo, revisión de código, testing y documentación.

• Estimar, planificar la capacidad del equipo y cumplir los plazos comprometidos.

• Gestionar repositorios, entornos, despliegues y migraciones de versión.

• Incorporar IA en el ciclo de desarrollo y en las soluciones para clientes.

✅ Requisitos

• Formación terciaria en sistemas o experiencia equivalente demostrable.

• Al menos 5 años en desarrollo de software, 3 de ellos sobre ERP (Python, ORM, XML, JavaScript).

• Al menos 2 años liderando equipos de desarrollo, con responsabilidad sobre calidad, estimaciones y plazos.

• Experiencia en integraciones mediante APIs, control de versiones y despliegues.

• Uso habitual de IA en el ciclo de desarrollo.

• Comprensión de procesos de negocio, en especial contables.

• Muy buena comunicación, autonomía y foco en la calidad.

• Inglés técnico de lectura.

⭐ Se valorará

• Experiencia en implementación de ERP.

• Docker, cloud y CI/CD.

🌟 Qué ofrecemos

• Un rol clave, con impacto directo en la calidad técnica de la empresa.

• Participación en iniciativas de inteligencia artificial.

• Modalidad híbrida en Montevideo: 3 días presenciales y 2 remotos.

• Beneficios adicionales.