Lead Architect Event-Driven Architecture

Chez Devoteam, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale en mobilisant les meilleures expertises technologiques et métiers.

Au sein de Devoteam NexDigital, nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée autour des architectures modernes, de l'API Management, du Cloud, de l'intégration des systèmes et des plateformes Data.

Notre ambition : concevoir et mettre en œuvre des architectures évolutives, performantes et sécurisées, au service des enjeux stratégiques de nos clients.

Dans le cadre du développement de nos activités et pour préparer la prise de direction de notre pôle, nous recherchons un(e) Lead Architect Event-Driven Architecture avec une forte fibre entrepreneuriale.

En tant qu'Architecte EDA, vous êtes le fer de lance de notre expertise sur les architectures temps réel. Vous n'êtes pas seulement un expert technique ; vous avez vocation à prendre rapidement le leadership de la Practice "Cloud Native & EDA" de NexDigital.

Vous interviendrez sur des missions de conseil de haut niveau auprès des DSI, tout en construisant les offres et partenariats de demain.

1. Vision Conseil & Architecture Globale

• Définir les stratégies d'intégration temps réel et concevoir des architectures de type "Event Mesh".
• Maîtriser et évangéliser les paradigmes de découplage et les concepts avancés : Event Sourcing, CQRS, et animation d'ateliers Event Storming.
• Conseiller nos clients sur le choix des solutions (Kafka, Solace, Cloud natif) en fonction de leurs contraintes métiers et géographiques.

2. Expertise Technologique

• Concevoir, auditer et optimiser des plateformes de streaming de données complexes, avec un focus très fort et une maîtrise pointue de l'écosystème Apache Kafka et Confluent.
• S'ouvrir et intégrer les autres standards majeurs du marché : Solace (PubSub+), Apache Pulsar, protocoles de messagerie (MQTT), ainsi que les services managés Cloud (AWS MSK, Google Pub/Sub).
• Promouvoir la standardisation et la gouvernance des événements (Schema Registry, standards AsyncAPI).

3. Développement de la Practice & Leadership

• Accompagner la direction (COO/Commerce) en phase d'avant-vente pour remporter des projets complexes et stratégiques.
• Développer et animer nos partenariats stratégiques, notamment pour atteindre le plus haut niveau d'alliance avec Confluent et Solace.
• Mentorer les Ingénieurs Data & Streaming de l'équipe et structurer notre offre de "Data Pipelines temps réel pour l'IA" (alimentation de bases vectorielles / RAG).

• Vous justifiez d'au moins 6 à 8 ans d'expérience dans la conception et l'implémentation d'architectures distribuées et Event-Driven (EDA).
• Vous possédez une expertise démontrée sur Apache Kafka et/ou Confluent (la connaissance de Solace ou Pulsar est un fort plus).
• Vous êtes à l'aise dans un rôle de "Trusted Advisor" : capacité à vulgariser, convaincre des C-Levels (DSI, CDO) et défendre des choix architecturaux.
• Vous avez l'esprit d'un bâtisseur : la perspective de manager un P&L, de recruter votre équipe et de développer des offres vous motive profondément.
• Anglais professionnel courant indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un plan de carrière unique : Ce poste est conçu comme une rampe de lancement. Pour un profil démontrant la bonne posture, une évolution rapide vers un rôle de Practice Leader (Management d'équipe, P&L, stratégie) est contractuellement envisageable à court/moyen terme.
• Le cœur de la révolution IA : Vous construirez les fondations temps réel indispensables pour alimenter les projets d'IA générative et de systèmes Multi-Agents de nos clients.
• Influence & Partenariats : Une influence directe sur notre stratégie technologique et un accès privilégié aux équipes d'ingénierie de nos partenaires (Confluent, Google).

Autres avantages

🥙 carte "ticket restaurant",

🚊 remboursement de votre abonnement de transport en commun à 50%,

💻 dotation d'outils informatiques (PC portable).

Envie de nous rejoindre?

Cette offre vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage sur nos processus de recrutement? Vous êtes au bon endroit ! ✍🏻

Gagnez du temps avec un processus de recrutement optimisé comprenant maximum 3 entretiens !

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.