Lead Brand (m/w/d) - Remote (Deutschlandweit) Jetzt bewerben Ein kleines Stück Papier mit Zahlen, die das Potenzial haben, ein Leben für immer zu verändern! Ok…ersetzten wir das Papier durch eine App und eine Person gegen 600.000+ Nutzer monatlich. This is our Business! 📌 Deine Mission Als Lead Brand verantwortest du den Markenauftritt von NextLotto und unsere wichtigsten Partnerschaften ganzheitlich – inklusive Corporate Identity, DTM-Sponsoring und Partner-Aktivierungen. Du stellst sicher, dass all unsere Investments gezielt auf die Marke einzahlen, führst die CI in eine einheitliche Struktur und übernimmst PR sowie die öffentliche Präsenz unseres CEO hands-on. In dieser operativen Führungsposition berichtest du an den Head of Marketing: Du steuerst Marke und Partnerschaften direkt selbst, während du ein kleines Team führst und ausbaust – zunächst den Partnership und Influencer Marketing Manager, später erweitert um PR, Copy und Content. 🎯 Deine Aufgaben Markennarrativ & CI: Du verantwortest das Markennarrativ für Lotto Scanner und setzt Brand Voice sowie Corporate Identity konsistent über alle Kanäle und Formate hinweg durch. Partnerschaften & Aktivierung: Du steuerst die DTM sowie zukünftige Partnerschaften ganzheitlich – von Briefing, Planung und Vor-Ort-Präsenz bis zur Nachbereitung – und führst Agenturen sowie Operations in der Umsetzung. PR & Medienbeziehungen: Du baust Kontakte zu deutschen Consumer-, Fintech- und Lottery-Medien auf, sicherst Interview-Plazierungen für Marke und Führungsebene und betreust die PR (später Übergabe an eine dedizierte PR-Rolle). Corporate Influencing: Du steuerst die B2C-Präsenz des CEO (z. B. LinkedIn-Ghostwriting) sowie punktuell B2B-Themen anderer Execs (ggf. unterstützt durch Freelancer). Influencer Marketing: Du leitest Creator-Partnerschaften und -Aktivierungen mit Blick auf die Messbarkeit (in enger Abstimmung mit dem Performance-/Media-Team). Übergreifende Steuerung & Compliance: Du koordinierst Creative Production, Social Distribution und Agentur-Ops – stets im Rahmen der deutschen Glücksspielregulierung (GlüStV). 🚀 Deine Kompetenzen (Hard Skills) Must-have 7–10 Jahre Erfahrung im Brand Marketing / Communications mit direkter Markenverantwortung im B2C-Kontext Nachweisbare Erfolge in der Betreuung externer Partner, Sponsorings und Aktivierungen sowie in der externen Markenrepräsentation Erprobte Praxis im Verankern und Durchsetzen von Brand Voice & CI (über die reine Erstellung von Guidelines hinaus) Hands-on in der Umsetzung: Du steuerst Design-Kapazitäten, schreibst eigene Texte und setzt Projekte selbstständig um (kein reines Strategie-Profil) Praxiserfahrung in PR, Earned Media und Executive Thought Leadership Deutsch auf Muttersprachenniveau (essenziell für Medien- und Partnerarbeit), fließendes Englisch sowie fundierte Markt- und Medienkenntnisse der DACH-Region Führungserfahrung oder Mentoring-Praxis für kleine Teams (Start mit ~2 Direktberichten und Perspektive zum Bereichsausbau) Nice-to-have Erfahrung in der Aktivierung von Sport-, Event- oder Sponsoring-Partnerschaften Erfahrung in der Positionierung bei Produkt- und Launch-Projekten Markenkommunikation im regulierten Umfeld (Lotterie, Fintech, Gaming) Kombinierte Erfahrung aus Agentur- und Inhouse-Markenarbeit Erfahrung beim Aufbau der Personal Brand von Gründer:innen oder Executives 💡Deine Soft Skills Flexibel & breit aufgestellt: Du wechselst mühelos zwischen Brand, Partnerschaften, PR und Exec-Support – Breite geht bei dir vor Reinspezialisierung. Starker Außenauftritt & Stakeholder-Management: Du vertrittst NextLotto selbstbewusst gegenüber Sponsoren, Partnern sowie Medien und steuerst Agenturen, Management und interne Teams souverän. Hands-on, eigenverantwortlich & Macher-Mentalität: Du setzt Marken- und Partnerprojekte persönlich um (auch ohne großes Team) und schaffst gerne Strukturen, wo bisher keine existieren. Starker Storyteller & pragmatischer Brand Guardian: Du schreibst stark, schnell und im richtigen Markenton – und hältst die Marke konsistent, ohne zum internen Nadelöhr zu werden. Diskret, vertrauenswürdig & Startup-fit: Du handhabst Executive-Visibility sowie Partnerverhandlungen mit Fingerspitzengefühl und bewegst dich sicher in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Prioritäten. Hands-on Führungskraft: Du führst und entwickelst ein kleines interdisziplinäres Team, während deine eigene operative Umsetzung erhalten bleibt. 🏆 Deine Ziele in dieser Rolle (Impact) Partnerschaften verankern: Du übernimmst die Verantwortung für Partnerbeziehungen sowie Aktivierungsstrategien ganzheitlich und verknüpfst das DTM-Sponsoring direkt mit der Marke. Corporate Identity & Voice durchsetzen: Du führst unsere Corporate Identity sowie Brand Voice von einer uneinheitlichen Struktur hin zu klar dokumentierten, durchgesetzten Standards über Creative-, Paid-, Social- und Partner-Kanäle hinweg. Produkt-Positionierung verantworten: Du übernimmst die Markenpositionierung für neue Produkte. PR & CEO-Präsenz aufbauen: Du schaffst eine erste Earned-Media- und PR-Präsenz in den deutschen Consumer-, Fintech- und Lottery-Medien und etablierst eine aktive Corporate-Influencer-Frequenz für den CEO (B2C). Team führen & ausbauen: Du führst den (noch einzustellenden) Partnership Manager sowie den Influencer Marketing Manager im Tagesgeschäft und baust den Bereich um PR & Earned weiter aus. 🎓 Dein Background – Ausbildung & Erfahrung 7–10 Jahre Erfahrung in Brand, Marketing oder Communications mit operativer Fokus auf B2C-Consumer-Marken B2C-Erfahrung ist essenziell Nachweisbare Erfolge in der Betreuung von Partner- und Sponsorenbeziehungen sowie Markenaktivierungen Fundierte Markt- und Medienkenntnisse der deutschen bzw. DACH-Region Bonus: Erfahrung in Sport-/Sponsoring-Aktivierung, Produkt-Launches oder Markenführung im regulierten Umfeld Bachelor-Abschluss oder vergleichbare praktische Qualifikation 🎁 Was wir dir bieten: Vergütung & Work-Life-Balance: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Vertrauensarbeitszeit. 30 Urlaubstage im Jahr 2 zusätzliche Feiertage (24.12, 31.12) Großzügiges Weiterbildungsbudget Ausgefallene Teamevents Innovatives Benefit-Programm Kommunikation & Vertrauen: Eine offene, ehrliche und direkte Kommunikation. Deine Ideen sind willkommen! Ein Feedbackgespräch jedes Quartals, um gemeinsam zu wachsen. Modernes Arbeiten: Alles, was du für deinen Arbeitsalltag brauchst: MacBook, Kopfhörer, u.v.m. Ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin oder in Konstanz am Bodensee. Individuelle Weiterbildung: Ein Weiterbildungs-Tag pro Monat und ein großzügiges Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung. Buddy-Programm: Ein erfahrener Teamkollege begleitet dich von Anfang an, um dir bei deinem Einstieg zu helfen. Das Team Wir sind ein bunt gemixter Haufen aus unterschiedlichen Nationen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir unterscheiden nicht nach Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand… . Für uns steht im Mittelpunkt was du kannst! 🪴Unsere Werte: MAKE IT HAPPEN 💪🏼 Ergebnisse erzielen – Übernimm Verantwortung für Problem, Ziel und Ergebnis durch Selbstorganisation und datenbasierte Entscheidungen. Mutig sprechen – Fordere Ideen heraus und nenne Probleme direkt, wenn es drauf ankommt. Dinge erledigen – Sei pragmatisch, halte den Schwung und bringe Energie rein. Wertvolle Wirkung erzeugen – Stelle Lösungen bereit, die unsere Mission und strategischen Ziele vorantreiben. WIN TOGETHER 💚 Offen und respektvoll kommunizieren – Sei transparent, gehe von guten Absichten aus und stelle dein Ego zurück, wenn du mit anderen interagierst. Anderen zum Erfolg verhelfen – Teile proaktiv Wissen, Zeit und Stärken in interdisziplinären Teams. Über Kulturen hinweg arbeiten – Lerne aus diversen Perspektiven und passe deinen Stil aktiv an, um vertrauensvolle Zusammenarbeit in diversen Teams zu ermöglichen. Teamgeist wecken – Schaffe Momente der Freude und Verbundenheit, die zu großen Erfolgen führen. SHAPE THE FUTURE 🚀 Experimentieren, um zu lernen – Führe Tests durch, messe Ergebnisse, behandle Fehler als Lernchance und setze Erkenntnisse um. Chancen erkennen – Bleib nah am Kunden und Markttrends, um das Nächste zu identifizieren. Nutzerzentrierte Innovation bauen – Nutze zuverlässige, datenbasierte Lösungen und Services, die den Maßstab setzen. Dich selbst weiterentwickeln – Hinterfrage deine Arbeitsweise, hole Feedback ein und baue deine Fähigkeiten aus. 👉 Klingt nach dir? 📩 https://nextlottogmbh.teamtailor.com/ Abteilung Marketing Arbeitsort (Präsenz, Home) Vollständig im Homeoffice Vertragsart Vollzeit Über Next Lotto GmbH Gegründet 2022 Mitarbeitende 40