Lead Consultant Digital Transformation

Ergon Consulting begleitet Kunden als strategische Advisory-Partnerin durch die digitale Transformation, von der ersten Standortbestimmung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Als schnell wachsender Bereich bauen wir laufend neue Kompetenzen und Kapazitäten auf und arbeiten dabei eng mit unseren Engineering-Teams zusammen, um Business-Know-how, Methodik und technische Umsetzung aus einer Hand zu bieten.

Seit 1984 entwickelt Ergon benutzerfreundliche Individualsoftware und international bewährte Standardsoftware für Kunden aus verschiedenen Branchen. Dieses tiefe technologische Fundament macht unsere Beratung greifbar und umsetzungsstark. Wir begleiten Digitalisierung nicht nur konzeptionell, wir haben sie auch gebaut. Bei Ergon pflegen wir eine offene Firmenkultur - wir leben Eigenverantwortung, Mitwirkung und offenen Austausch. Die Ergon-Kultur bedeutet, mit Gleichgesinnten zu arbeiten. Die Leidenschaft, mit Fachwissen das beste Resultat zu erzielen, vereint uns.

Was du mit uns bewegst

Mit unseren Beratungsdienstleistung im Bereich Digitale Transformation begleiten wir unsere Kunden von A bis Z bei der Digitalen Transformation – unabhängig und im Kontext von Umsetzungen durch Ergon. Unsere Dienstleistungen reichen von der Digitalen Strategie und Enterprise Architecture, über Business Innovation und verschiedenen Rollen in Projektmanagement und Umsetzung bis hin zu erfolgreichem Change Management. In dieser Senior-/Manager-Rolle führst du einerseits eigene Beratungsmandate auf C-Level durch, begleitest weitere Consultants und gestaltest so das nachhaltige Geschäftswachstum dieser schnell wachsenden Business Unit aktiv mit.

• spannende Projektaufgaben vom Design bis zur Einführung der Lösungen bei anspruchsvollen Kund:innen

• moderne, ereignisorientierte und reaktive Architekturen auf Basis einer sehr breiten Technologiepalette

• Wir wählen die Technologien, die für das jeweilige Projekt am sinnvollsten sind – Bezüglich Frontend, Backend, DevOps und Cloudlösungen

• Integration in unser hoch qualifiziertes Entwicklungsteam, wo wir in einem inspirierenden Umfeld von- und miteinander lernen

Das bringst du schon mit

• Hochschulabschluss (Uni / FH, Master)

• Langjährige Tätigkeit in einem Beratungsunternehmen mit Fokus Finanzdienstleistungsindustrie, Verwaltung oder Gesundheitswesen

• Verantwortung für die Weiterentwicklung von Beratungsdienstleistungen und Begleitung jüngerer Consultants

• Beratung von C-Level Kund:innen in Fach-, Technologie- und Organisationsfragen

• Weiterbildungen und Zertifizierungen in den relevanten Bereichen

• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mündlich und schriftlich (Deutsch und Englisch)

• Reisebereitschaft in der Deutschschweiz insbesondere Zürich und Bern

M, w oder d? Egal. Wir möchten die richtige Person für unsere offene Stelle finden, unabhängig deines Geschlechts.

Noch Fragen?

Jan Moser, Talent Acquisition Manager, steht dir bei Fragen gerne unter +41 44 268 83 09 oder jobs@ergon.ch zur Verfügung.

Für diese Position nehmen wir keine Dossiers von externen Dienstleistern an.