Lead Developer Kotlin [F/H]

Contexte :

En intégrant Sinari, vous deviendrez acteur d’un projet structurant et stratégique : Sinari Network, notre plateforme cloud d’échange et de conversion de flux de données entre partenaires, qui porte également notre offre de facturation électronique.

Votre rôle :

En tant que Lead Developer, vous êtes le référent technique du backend de Sinari Network. En lien avec la Responsable de pôle, vous pilotez les choix techniques, veillez à la cohérence de l'architecture et accompagnez l'équipe dans l'évolution et la qualité de la plateforme.

À ce titre, vous aurez pour missions :

Garantir la qualité et la performance du code :

• Faire évoluer l'architecture et garantir la qualité du code : cohérence des choix techniques, performance, maintenabilité et maîtrise de la dette technique

• Piloter la conception technique des nouvelles fonctionnalités en collaboration avec le Product Owner et contribuer activement au développement des services backend en Kotlin / Quarkus

• Promouvoir les bonnes pratiques de développement : tests automatisés (unitaire, d'intégration et end to end) documentation des décisions techniques et partage de la connaissance au sein de l'équipe

Garantir la fiabilité de la plateforme en production :

• Accompagner le déploiement et l’exploitation de la plateforme sur Kubernetes (Azure Kubernetes Service)

• Participer aux choix d'infrastructure et de déploiement avec l'équipe DevOps (charts Helm, configuration par environnement, provisioning Terraform, pipelines CI/CD)

• Suivre la santé des services (logs, métriques, traces) et piloter l’analyse et la résolution des incidents

• Veiller à la sécurité des applications : authentification, mise à jour des dépendances, traitement des vulnérabilités

Faire grandir l'équipe :

• Partager les bonnes pratiques, encourager les revues de code et le pair programming, accompagner la montée en compétences et favoriser l'autonomie de chacun

• Faire de la veille technologique partagée avec l'équipe

Qui êtes-vous ?

Vous justifiez d'un expérience significative en développement backend JVM, idéalement au moins 10 ans et vous avez déjà eu une première expérience de leadership technique.

• Vous avez un véritable leadership technique et savez fédérer autour de choix communs

• Vous êtes force de proposition, autonome et prenez des initiatives

• Vous appréciez le travail en équipe, savez écouter et favoriser les échanges

• Vous avez un bon relationnel, savez communiquer et transmettre vos connaissances

• Vous êtes organisé, rigoureux et fiable

Vos compétences techniques :

• Expertise en conception et développement sur la JVM : Kotlin idéalement, ou Java

• Conception d’API REST, persistance avec Hibernate / JPA et PostgreSQL, gestion des migrations de schéma (Flyway)

• Maîtrise d’un framework backend moderne : Quarkus idéalement, ou Spring Boot

• Connaissance de l’authentification OpenID Connect / OAuth2 (Keycloak)

• Bonne compréhension des problématiques liées à la mise à l’échelle, aux performances et à la haute disponibilité de services

• Connaissances Docker, Kubernetes, Helm et Terraform : sans être expert DevOps, vous êtes autonome pour lire, faire évoluer et diagnostiquer un déploiement

• Pratique de la CI/CD (GitLab CI) et d’un cloud public, Azure idéalement

Sont appréciés : orchestration de workflows (Temporal), échanges de données B2B et formats XML (UBL, CII), facturation électronique, observabilité (OpenTelemetry, Prometheus, Grafana), notions d’Angular.

Environnement :

L'équipe est composée de 3 développeurs (2 back et 1 front) ainsi que d'un testeur.

Vous serez rattaché à Amandine, manager de l'équipe de développement Sinari Network.

Nos locaux sont basés à Cesson Sévigné, à proximité de Rennes. Une présence régulière sur site, plusieurs jours par semaine, est attendue pour favoriser la proximité avec les équipes et la collaboration avec les parties prenantes.

Le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine.

Le process de recrutement

• Un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement

• Un entretien avec votre futur manager Amandine pour approfondir votre parcours, les missions du poste et vos attentes

• Un dernier échange avec le responsable de la direction technique
  

Informations sur le poste :

• Type d’emploi : CDI - Temps plein (39h par semaine, rémunérées 37h + 11 RTT)

• Rémunération : selon profil et expérience, fourchette entre 45/50K€ brut annuel

• Lieu de travail : Cesson Sévigné

• Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine après une période d'intégration

La diversité au cœur de notre politique RH

Le Groupe Sinari est engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous accueillons et soutenons les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous étudions avec attention les besoins spécifiques de chaque candidat pour adapter les postes et garantir un environnement de travail inclusif et accessible. Une référente handicap a été nommée au sein du Groupe Sinari, elle fait partie de l’équipe RH.

Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.