Lead Developer, Power Platform (Helsinki/Oulu)

Tule meille kollegaksi

Haluatko olla mukana OP Pohjolan muutosmatkassa kohti Microsoftin pilvipalveluita ja vastata yhdessä tiimisi kanssa strategisesti valittujen teknologioiden jalkauttamisesta kaikkiin OP Pohjolan liiketoimintoihin?

Etsimme nyt Lead Developeria OP Pohjolan Power Platform -tiimiin vakituiseen työsuhteeseen.

Tehtävästä

Vajaan 10 hengen Power Platform -tiimimme omistaa OP Pohjola tasoisen Power Platformin kehittämisen ja Lead Developerin tehtävässä vastaat yhdessä tiimisi kanssa Power Platform -kyvykkyyksien tuotteistamisesta ja kehittämisestä osana OP:n pilvisiirtymää Microsoftin tuotteisiin.

Tiimi kuuluu osaksi osastoa (Productivity Solutions Tribe), joka omistaa kaikki OP Pohjolan tuottavuus platformit ja vastaa muun muassa kaikista OP:n M365 palveluista, Agent 365, Purview sekä robotiikka ja automaatio alustoista.

Arjessasi dokumentoit ja kommunikoit teknisiä pelisääntöjä, parhaita käytäntöjä sekä kehitystä tukevia prosesseja. Lead Developerin roolissa tuet kehittäjiä ympärilläsi heidän osaamisensa kehittymisessä. Osaat suunnitella Power Platform -pohjaisia ratkaisuja sekä katselmoida ja kommentoida muiden tekemiä ratkaisusuunnitelmia. Lisäksi toimit Epic Ownerina ja autat kollegoitasi oppimaan ja kehittymään Power Platform -kehittäjinä.

Tehtävä sijaitsee Helsingin Vallilassa tai Oulun keskustassa. OP Pohjolassa työskentelemme hybridityömallilla, jossa työn tekemistä ohjaavat asiakkaiden tarpeet, liiketoiminnan tavoitteet ja työtehtävien luonne.

Millaista osaamista etsimme?

Etsimme kokenutta kehittäjää, joka viihtyy liiketoiminnan rajapinnassa ja ymmärtää, mitä onnistunut Power Platform teknologioiden tuotteistaminen vaatii. Olet aiemmissa rooleissasi tottunut auttamaan kehittäjäkollegoita ratkaisujen löytämisessä ja viihdyt vastuullisessa muita ohjaavassa roolissa.

Tehtävässä edellytämme kokemusta seuraavista teknologioista ja työkaluista:

• Syvällinen asiantuntemus kaikista Microsoft Power Platform ratkaisuista ja niiden hyödyntämisestä liiketoimintaprosesseissa
• Vahva Azure‑osaaminen, erityisesti Power Platformia tukevista palveluista

• Vahva tausta koodipohjaisessa kehittämisessä sekä hyvä ymmärrys ohjelmistokehityksen käytännöistä
• Kyky ohjata teknisiä ratkaisuja ja tukea muita kehittäjiä arkkitehtuuri-, toteutus- ja teknologiavalinnoissa

• Ketterät toimintatavat ja työkalut (Jira, Confluence)

• Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot, kyky kommunikoida suullisesti ja kirjallisesti niin suomeksi kuin englanniksi monialaisessa tiimissä

• AI-työkalujen vastuullinen ja tehokas käyttö kehityksessä (esim. GitHub Copilot)

Eduksi katsotaan Power Automate Desktop ja Power Automate Process Mining, testiautomaatiotyökalujen käyttö Power Platformilla sekä Github Actions -pohjaiset CI/CD työkalujen osaaminen. Tehtävä edellyttää sujuvaa suomen ja englannin kielen osaamista.

Miksi OP Pohjola?

Olemme yksi Suomen suurimpia IT-taloja ja tuotamme asiakkaille näkyvät IT-ratkaisut pääosin itsenäisesti alusta loppuun. Liittymällä joukkoomme pääset osaksi OP:n Kehittäminen ja teknologiat -organisaatiota, joka kehittää digitaalisia palveluita ja järjestelmiä OP:n asiakkaille sekä omalle henkilöstölle. Olemme vastuussa OP Pohjolan ICT-strategiasta, teknologialinjauksista, arkkitehtuurista, yhteisistä alustoista, infrastruktuurista, jatkuvuudenhallinnasta sekä kyberturvallisuudesta. Alueella työskentelee yhteensä yli 5000 omaa ja kumppaneidemme IT-ammattilaista.

Enterprise Agile -heimomallissamme asiantuntija on tärkein voimavara. Liiketoimintavaatimukset ohjaavat tiimimme työntekoa, mutta meillä on tiiminä vapaus ja vastuu päättää itse toimintatavoistamme.

Osaava ja hyvinvoiva henkilöstö on meillä kaiken keskiössä ja haluamme tarjota osaajillemme mahdollisuuden kehittää urapolkuaan haluamaansa suuntaan. Käytössämme oleva 70:20:10-malli tarjoaa mahdollisuuden osaamisen syventämiseen ja uuden oppimiseen. Tätä toteutamme esimerkiksi OP Pohjolan oman Tech Academyn sekä räätälöityjen koulutuspolkujen muodossa. Lisäksi omaa asiantuntijuutta on mahdollista kehittää sisäisten uramahdollisuuksien ja työkiertojen avulla.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP:n lomaosakkeissa.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Jes! Voit lähettää meille CV:si ja hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta sunnuntaihin 29.11.2026 mennessä. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla ja edistämme hakua sopivan henkilön löydyttyä.

Jos sinulla on kysyttävää OP:sta työnantajana tai meillä työskentelystä, lisätietoja tehtävästä antaa Competence Lead Sami Uusitalo, (puh 040 769 6146) (soittoajat: 17.11.2026 klo 10.00-11.00 ja 25.11.2026 klo 10.00-11.00). Tulevasta tiimistäsi ja sen toimintatavoista ja työtehtävästä vastauksia antaa Product Owner Samuli Juhonen (puh. 050 472 2219) (soittoajat: arkisin 9-15 välillä).

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

OP Pohjola

OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia – uskomme, että kasvu syntyy juuri näistä eroista. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. OP Pohjolassa työskentelee yli 15 000 alan ammattilaista. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.