Lead Project Controller NYAB-Azvi

Lead Project Controller NYAB-Azvi Skicka ansökan NYAB-Azvi är totalentreprenör för den nya spårvägen i Uppsala , NYAB-Azvi är ett joint venture mellan NYAB och Azvi och ansvarar för projektering och produktion av ca 17 km dubbelspår samt tillhörande teknisk infrastruktur i komplex stadsmiljö. I takt med att projektet går in i produktionsfas söker vi nu en Lead Project Controller. Om rollen Som Lead Project Controller har du en nyckelroll i projektets ekonomistyrning och rapportering. Du skapar struktur, transparens och kvalitet i uppföljningen och fungerar som ett nära stöd till projektledning och ekonomi. Rollen innebär även att du arbetsleder två Cost Controllers och säkerställer ett effektivt arbetssätt i controllingteamet. Exempel på ansvarsområden Leda och utveckla projektets controllingarbete: uppföljning, analys och rapportering Etablera och förvalta projektets WBS-struktur (Work Breakdown Structure) samt säkerställa en robust uppföljning av kostnad, framdrift och prestation mot WBS Sätta upp, förvalta och kontinuerligt förbättra projektets prognosprocess (kostnad och resultat), inklusive antaganden, risker/möjligheter och påverkan av förändringar Stötta projektorganisationen i ekonomiska frågor och bidra med tydliga beslutsunderlag Vara en nyckelkontakt inom ekonomi gentemot kund/beställarorganisationen och stötta kundhanteringen genom transparent ekonomisk uppföljning, rapportering och kommunikation Koordinera controllingteamets leveranser och arbetssätt (inkl. arbetsledning av Cost Controllers) Bidra till utveckling/implementering av nya arbetssätt och verktyg i takt med att projektet skalar upp För att lyckas och trivas i rollen har du Erfarenhet av projektcontrolling i projektbaserad bygg-/anläggnings-/infrastrukturverksamhet, inklusive praktiskt arbete med prognos, uppföljning och rapportering, samt en god förståelse för ekonomistyrning i produktionstunga projekt (uppföljning mot budget och tidplan, avvikelser, risker m.m, och hur detta påverkar prognos och resultat) Praktisk erfarenhet av att arbeta med WBS (Work Breakdown Structure) i projektmiljö och använda den som grund för uppföljning, rapportering och prognos Stark förmåga att hantera intressenter, inklusive att kommunicera tydligt med både interna projektteam och kund/beställarorganisation Förmåga att skapa struktur i en miljö med många intressenter, parallella delprojekt och högt tempo Praktisk erfarenhet av projektredovisning och successiv vinstavräkning, du kan förklara logiken bakom, t.ex. hur upparbetningsgrad, prognosförändringar och risker/möjligheter påverkar projektets resultat och hur detta bör speglas i rapportering och uppföljning över tid Förmåga att navigera i och snabbt sätta dig in i nya ERP-/systemmiljöer och rapportverktyg, i kombination med mycket goda Excelkunskaper Universitetsexamen inom relevant område Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska, språken används dagligen Som person är du Trygg, orädd och kommunikativ. Du kan ta plats i forum och driva förbättringar på ett prestigelöst sätt. Du trivs i samarbetet mellan ekonomi och verksamhet och värderar en tydlig teamkänsla även i en joint venture-miljö. Övrig information Anställningsform: Tillsvidare Detta är en direktrekrytering, efter avslutad process erbjuds slutkandidaten anställning hos NYAB-Azvi. Vi på Re:Con Finance är glada att sköta denna rekrytering för NYAB-Azvis räkning. Alla frågor om tjänsten och processen hänvisas till oss på Re:Con Finance. Start: Så snart som möjligt Arbetssätt: minst 3 dagar på plats/vecka Rekryteringsprocessen Screening med Re:Con Finance Djupintervju med Re:Con Finance Intervju med Finance Manager (Azvi) Intervju med projektledning/projektchef Bakgrundskontroll Referenser Erbjudande Våra affärsområden Recruitment Roll Controller Platser Uppsala Distansarbete Hybridarbete Uppsala Våra värderingar Entreprenörskap Vi vågar göra och vara annorlunda för att skapa nya möjligheter på en marknad där konkurrensen är hård. Engagemang Vi engagerar oss i våra kunder och i varandra och vill utvecklas tillsammans och göra skillnad Gemenskap För oss är det viktigt med gemenskap och att verka i en trygg miljö. Vi litar och tror på varandra och på de människor vi arbetar tillsammans med. Vi är omtänksamma och respekterar varandra. Vår kultur Vi vet att det är viktigt att ha kul på jobbet och att goda prestationer på jobbet utgår från en trygg och sund företagskultur. För att prestera för våra kunder är det viktigt för oss att vara en bra arbetsplats och ge utrymme för våra medarbetares önskningar, drömmar och livssituation. De värderingar vi lever efter och den företagskultur vi står för skapar vi tillsammans och ska vara alla till del oavsett bakgrund eller roll i företaget. Våra uppdrag hos våra kunder kräver periodvis mycket hög arbetsinsats och stort engagemang men över tid ser vi att individens personliga utveckling både i arbetet och privat är nyckeln till ett långsiktigt hållbart arbetsliv. Därför investerar vi årligen mycket i vår personals trivsel och livssituation för att ge möjligheten till ett rikt och lyckligt liv, vi har en stark tro på individens utveckling och välmående både på jobbet och privat. Om Re:Con Finance AB Re:Con Finance har kontor i centrala Stockholm men hjälper bolag i hela Sverige. Vi stöttar med rekrytering och konsulter som har spetskompetens inom ekonomi – allt från CFO, Business Controllers, seniora Redovisningsekonomer och managementkonsulter inom ekonomi. Alla som jobbar på Re:Con Finance är själva ekonomer och har en lång erfarenhet av kompetensförsörjning av ekonomer. Vi jobbar i huvudsak med våra egenanställda konsulter, men samarbetar även med underkonsulter. Utöver affärsområdet consulting, jobbar vi också med direktrekryteringar mot kund. Oavsett vilken anställningsform just du önskar, kan vi se till att matcha dig mot rätt roll. Skicka gärna in en öppen ansökan så du blir del av vårt nätverk. Då ökar chanserna för att vi kan matcha dig proaktivt. För dig som inte vet vad ditt nästa steg är inom ekonomi- låt oss börja med ett förutsättningslöst möte! Grundades 2016 Medarbetare 40 Omsättning 60 MSEK