Legal & Compliance Director | Tecnologia

En GLEX, firma boutique de reclutamiento y hunting ejecutivo en LATAM, lideramos la búsqueda de un/a Legal & Compliance Director para una destacada compañía multinacional líder en consultoría de TI, servicios tecnológicos y transformación digital.

Misión del Cargo:

Dirigir y supervisar la estrategia legal, regulatoria y de cumplimiento normativo de la operación en México. Actuarás como un socio estratégico y dinámico de la operación, guiando la toma de decisiones del Comité Ejecutivo y acompañando activamente la preventa, licitaciones y ejecución de proyectos de TI.

Responsabilidades Principales:

• Asesoría Estratégica y Legal: Liderar la función jurídica en México, brindando soporte cercano al CEO, al Comité de Dirección y a los líderes de proyecto en áreas clave de negocio (TI, Comercial, Finanzas, HR).

• Contratación Tecnológica: Elaborar, revisar y negociar contratos complejos de servicios de TI, desarrollo de software, outsourcing especializado (REPSE), servicios en la nube, telecomunicaciones y licitaciones públicas/privadas.

• Compliance & Ética: Diseñar e implementar el programa de cumplimiento anticorrupción (FCPA, UK Bribery Act), políticas internas, antilavado, código de ética e investigaciones.

• Protección de Datos & Privacidad: Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal de Protección de Datos Personales y normativas internacionales aplicables a la ciberseguridad, automatización e IA.

• Gobierno Corporativo y Riesgos: Identificar y mitigar riesgos contractuales y regulatorios. Coordinar auditorías internas/externas, despachos externos y reportar periódicamente a la Dirección Regional.

• Liderazgo de Equipo: Liderar, desarrollar y coordinar a un equipo legal local.

Requisitos del Perfil:

• Formación Académica: Licenciatura en Derecho (Titulado/a indispensable). Deseable contar con Maestría en Derecho Corporativo, Compliance o Gobierno Corporativo.

• Experiencia Laboral:

  • Más de 10 años de trayectoria en áreas legales corporativas y al menos 5 años en posiciones de liderazgo/dirección de legal y compliance.

  • Indispensable: Provenientes de la industria de tecnología, consultoría de TI, software, telecomunicaciones o servicios digitales (experiencia directa en proyectos con operación y clientes finales).

• Idiomas: Inglés avanzado indispensable (capacidad para negociar contratos en inglés, presentaciones ejecutivas y participar en auditorías globales).

• Perfil & Competencias Clave:

  • Perfil sumamente dinámico, ágil, proactivo y hands-on.

  • Negociación, manejo de crisis y comunicación efectiva.

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