Legal Counsel - Insurance

Poste et responsabilités

Nous recherchons un Juriste spécialisé en droit des assurances pour rejoindre la fonction Juridique accompagnant l’unité Global Travel, au sein de notre activité Assurance et Assistance Voyage.

Ce poste, en lien direct avec les équipes opérationnelles, se situe au cœur d’un environnement international d’assurance voyage et offre une exposition à des partenariats stratégiques, des modèles de distribution complexes, des sujets réglementaires et des projets transfrontaliers.

Rattaché(e) au/à la Responsable Juridique Global Travel, vous serez principalement dédié(e) à l’équipe Global Travel et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, opérationnelles et produits. Vous resterez également en lien avec les fonctions Juridiques centrales et contribuerez, selon les besoins, à des sujets transverses liés à l’assurance, à la réglementation et à la protection des consommateurs.

Vous fournirez des conseils juridiques clairs, pragmatiques et orientés solutions, afin d’aider les équipes à appréhender la complexité juridique et réglementaire tout en facilitant des décisions commerciales éclairées.

Le poste requiert un excellent discernement, de solides capacités de priorisation et l’aptitude à établir des relations de confiance avec des interlocuteurs issus de différentes juridictions et fonctions.

Principales responsabilités

Droit des assurances et réglementation

• Fournir des conseils juridiques pratiques sur les questions de droit des assurances et de réglementation concernant l’activité Global Travel.

• Conseiller sur les produits d’assurance voyage, les modèles de distribution, les partenariats et les dispositifs contractuels associés.

• Suivre les évolutions juridiques et réglementaires pertinentes et traduire leur impact potentiel en recommandations opérationnelles pour les équipes.

• Contribuer à l’élaboration de lignes directrices juridiques, de positions de référence et de guides pratiques sur les sujets récurrents d’assurance voyage.

Accompagnement juridique des activités

• Agir comme un partenaire juridique de confiance auprès des équipes Global Travel sur les projets stratégiques, les opportunités commerciales et les sujets du quotidien.

• Accompagner les appels d’offres internationaux et les nouvelles opportunités commerciales en apportant, dans les délais requis, des conseils juridiques pratiques et alignés sur les objectifs de l’activité.

• Participer à la structuration, à la rédaction et à la négociation des contrats avec les principaux partenaires, clients et intermédiaires.

• Fournir des conseils orientés business, conciliant risques juridiques, exigences réglementaires et objectifs commerciaux.

• Prioriser efficacement les sujets selon leur niveau de risque, leur urgence et leur impact sur l’activité.

• Accompagner les comptes internationaux stratégiques, notamment en apportant un soutien ponctuel aux équipes opérationnelles dans le traitement de sinistres et de réclamations sensibles ou complexes (par exemple : interprétation des garanties et recommandation d’une stratégie de gestion du sinistre).

Collaboration internationale et transverse

• Collaborer étroitement avec la Direction Juridique Groupe de Redion afin de garantir des positions juridiques cohérentes et solides.

• Gérer les sujets internationaux et transfrontaliers en matière d’assurance, en coordination avec les équipes Juridiques locales et régionales.

• Contribuer à l’adoption de technologies juridiques et d’outils d’intelligence artificielle afin d’améliorer l’efficacité, la cohérence et la capacité de déploiement de l’accompagnement juridique.

• Participer à l’élaboration et à la mise à jour de modèles juridiques, de notes pratiques et de ressources documentaires.

Profil

• Master en droit, idéalement avec une spécialisation marquée en droit des assurances ou en droit des affaires.

• 5 à 7 ans d’expérience professionnelle pertinente, idéalement acquise au sein d’une compagnie d’assurance, d’un courtier ou d’un cabinet d’avocats de premier plan.

• Solide connaissance du droit européen des assurances, notamment en matière de distribution d’assurances et de réglementation.

• Expérience en matière de contrats commerciaux, de partenariats et/ou de dispositifs de distribution d’assurances.

• Expérience des sujets internationaux, transfrontaliers ou multi-juridictionnels.

• Maîtrise courante du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

• La maîtrise d’une langue supplémentaire, telle que l’allemand, l’italien ou l’espagnol, serait un atout.

• Excellentes qualités de communication et relationnelles, avec la capacité d’expliquer les problématiques juridiques de manière claire et constructive.

• Esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs issus d’environnements juridiques, métiers et culturels variés.

• Solide sens des priorités, avec la capacité de gérer simultanément plusieurs sujets et de se concentrer sur les enjeux à fort impact.

• Orientation business, avec la capacité de concilier risques juridiques, contraintes réglementaires et objectifs commerciaux, et de proposer des solutions pragmatiques.

• Autonomie, proactivité et aisance dans un environnement international en évolution rapide.

Processus de recrutement

1/ Entretien N+1
2/ Entretien RH
3/ Optionnel : test technique, entretien N+2, ou entretien culture fit

Informations supplémentaires

• Type de contrat : CDI

• Lieu : Saint‑Denis

• Formation : Master

• Expérience : 5 à 7 ans

• Télétravail : 50% possible

Redion est engagée en faveur de l’inclusion et de la non‑discrimination. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est essentielle et favorise l’innovation et la performance.

À propos

Redion est une plateforme mondiale de Care, réunissant les activités d’Europ Assistance, de Generali Employee Benefits (GEB) ainsi que de nouvelles solutions en santé et assurance embarquée.

Présent dans plus de 190 pays, avec plus de 12 000 collaborateurs et 5,8 milliards d’euros d’activité annuelle, Redion est aujourd’hui le n°1 mondial de l’employee benefits et le n°2 mondial de l’assistance et de l’assurance voyage.

Nous accompagnons des millions de personnes à travers le monde grâce à des solutions de protection, d’assistance, de santé, de mobilité et d’assurance intégrées, conçues pour être simples, fluides et immédiatement accessibles.

Chez Redion, la technologie et l’IA sont au cœur de notre développement. Nous construisons une plateforme globale capable de transformer l’expérience client, d’accélérer les prises en charge et de créer des services toujours plus personnalisés — tout en conservant ce qui fait notre force : l’expertise humaine. Redion incarne cinq valeurs clés : care, collaboration, agilité, fiabilité et expertise, qui guident chaque interaction avec ses clients et partenaires.

Rejoindre Redion, c’est participer à la construction d’une marque mondiale en pleine accélération, au sein d’un environnement international, agile et entrepreneurial, où l’impact individuel est réel et visible.

Nos équipes partagent une même ambition : devenir le partenaire mondial de référence du Care.

Always ready. Always on.

Role and Responsibilities

We are looking for a Legal Counsel specialised in insurance law to join the Legal function supporting the Global Travel Unit, within our Travel Insurance & Assistance Business Line.

This is a business-facing role at the heart of an international travel insurance environment, offering exposure to strategic partnerships, complex distribution models, regulatory matters and cross-border projects.

Reporting to the Head of Legal Global Travel, you will be primarily dedicated to the Global Travel team and work closely with commercial, operational and product teams, while remaining connected to central Legal functions and contributing to transversal insurance, regulatory and consumer protection matters where needed.

You will provide clear, pragmatic and solutions-oriented legal advice, helping the business navigate legal and regulatory complexity while enabling sound commercial decisions.

The role requires strong judgement, excellent prioritisation skills and the ability to build trusted relationships with stakeholders across jurisdictions and functions.

Key responsibilities

Insurance Law & Regulatory

• Provide practical legal advice on insurance law and regulatory matters relevant to the Global Travel Business Line.

• Advise on travel insurance products, distribution models, partnerships and related contractual arrangements.

• Monitor relevant legal and regulatory developments and translate their potential impact into actionable guidance for the business.

• Contribute to the development of legal guidance, standard positions and playbooks on recurring travel insurance topics.

Business Legal Support

• Act as a trusted legal partner to Global Travel teams on strategic projects, business opportunities and day-to-day matters.

• Support international RFPs and new commercial opportunities by providing timely and practical legal input aligned with business objectives.

• Support the structuring, drafting and negotiation of agreements with key partners, clients and intermediaries.

• Provide business-oriented advice that balances legal risk, regulatory requirements and commercial objectives.

• Prioritise matters effectively according to risk, urgency and business impact.

• Support strategic international accounts, including on-demand support to operational teams in the handling of sensitive or complex claims and complaints (e.g., policy interpretation and recommended claims strategy).

International & Cross-functional Collaboration

• Collaborate closely with Redion Group Legal Office to ensure aligned and robust legal positions.

• Manage international and cross-border insurance matters in coordination with local and regional Legal teams.

• Contribute to the adoption of legal technology and AI tools to improve the efficiency, consistency and scalability of legal support.

• Participate in the development and maintenance of legal templates, guidance notes and practical knowledge resources.

Profile

• Master’s degree in law, ideally with a strong focus on insurance or commercial law.

• 5–7 years of relevant professional experience, ideally gained within an insurance company, broker or leading law firm.

• Strong knowledge of European insurance law, including insurance distribution and regulatory matters.

• Experience in commercial contracting, partnerships and/or insurance distribution arrangements.

• Experience working on international, cross-border or multi-jurisdictional matters.

• Fluent in English and French, both written and spoken.

• Knowledge of an additional language, such as German, Italian or Spanish, would be an advantage.

• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to explain legal issues clearly and constructively.

• Collaborative team player, able to work effectively with colleagues from different legal, business and cultural backgrounds.

• Strong sense of priorities, with the ability to manage several matters simultaneously and focus on high-impact issues.

• Business-oriented mindset, with the ability to balance legal risk, regulatory constraints and commercial objectives, and to propose pragmatic solutions.

• Autonomous, proactive and comfortable working in a fast-moving international organisation.

Recruitment Process

1. Manager interview (N+1)

2. HR interview

3. Optional: technical test, second manager interview (N+2), or culture fit interview

Additional Information

• Contract type: Permanent contract (CDI)

• Location: Saint-Denis

• Education level: Master’s degree

• Experience: 5-7 years

• Remote work: Up to 50%

Redion is committed to inclusion and non-discrimination. We recruit based on skills and personality above all. Diversity within our teams is essential and drives innovation and performance.

About Us

Redion is a global Care platform bringing together Europ Assistance, Generali Employee Benefits (GEB), and new fast-growing health and embedded insurance activities.

Operating in more than 190 countries, with over 12,000 employees and €5.8 billion in annual business volume, Redion is the world’s #1 in employee benefits and #2 in assistance and travel insurance.

We support millions of people worldwide through integrated protection, assistance, health, mobility, and insurance solutions designed to be seamless, accessible, and instantly available.

At Redion, technology and AI are central to our growth strategy. We are building a global platform designed to transform customer experience, accelerate service delivery, and create more personalized solutions — while keeping human expertise at the core of everything we do. Redion is built on five core values: caring, collaboration, agility, reliability, and expertise, which guide every interaction with clients and partners.

Joining Redion means helping shape a global brand at a defining moment of its journey, within an international, agile, and fast-moving environment where individual impact is visible and valued.

Our teams share one common ambition: becoming the world’s premier Care partner.

Always ready. Always on.