Leiterin bzw. Leiter der Stabsstelle für Ressourcen (80 - 100 %)

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Leiterin bzw. Leiter der Stabsstelle für Ressourcen (80 - 100 %)


Die Stabsstelle für Ressourcen unterstützt die Justizverwaltungsleitung in wichtigen Verwaltungsfragen und bildet die Schnittstelle zwischen Gerichten, Staatsanwaltschaft und Kantonsverwaltung.
Als Leiterin bzw. Leiter führen Sie die Stabsstelle für Ressourcen und gestalten deren strategische Weiterentwicklung aktiv mit. Zudem nehmen Sie mit beratender Stimme an den Sitzungen der Justizverwaltungsleitung teil.

Für diese vielseitige Führungsaufgabe suchen wir eine erfahrene und überzeugende Persönlichkeit, die sich sicher im politischen Umfeld bewegt und komplexe Zusammenhänge rasch erfasst. Sie handeln pragmatisch, lösungsorientiert und umsetzungsstark. Es gelingt Ihnen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.

Arbeitsort: Bern

20% Remote Work

Stellenantritt: 1. Mai 2027 oder nach Vereinbarung


Ihre Aufgaben

• Beratung der Justizverwaltungsleitung in strategischen, organisatorischen und rechtspolitischen Fragen.
• Verantwortung für die Geschäftsführung der Justizverwaltungsleitung, einschliesslich der Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen sowie der koordinierten Umsetzung der gefassten Beschlüsse.
• Führung der Stabsstelle für Ressourcen mit Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Human Resources, Informatik und Organisation. Der Stabsstelle für Ressourcen sind zudem die Koordinationsstelle Strafregister und das Busseninkasso zugeordnet.
• Steuerung in den zentralen Ressourcenbereichen und Sicherstellung einer abgestimmten Umsetzung.
• Koordination des Informationsflusses zwischen der Berner Justiz, dem Parlament und der Regierung.
• Vertretung der Anliegen der Justiz in kantonalen und interkantonalen Projekten und Gremien.
• Mitgestaltung der digitalen Transformation der Justiz sowie frühzeitige Erkennung und Bewertung relevanter Entwicklungen.
  

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft, ergänzt durch fundierte Kenntnisse im jeweils anderen Fachgebiet.
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgewiesene Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Projekte und Veränderungsvorhaben.
• Erfahrung in Justiz und/oder in der öffentlichen Verwaltung erwünscht.
• Breites Fachverständnis in den Bereichen Finanzen, Human Resources, Informatik und Organisation.
• Überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägtem politischem Gespür, starker Auftrittskompetenz und hoher Sozialkompetenz.
• Strategisches, vernetztes und unternehmerisches Denken mit einer klaren Vision für die Weiterentwicklung der Justiz.
• Hohe Eigeninitiative, vorausschauende Arbeitsweise und Umsetzungsstärke.
• Stilsichere Kommunikation, ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten sowie sehr gute Französischkenntnisse.
• Hohe Belastbarkeit sowie ein verlässlicher, und konsequenter Führungsstil, geprägt von Vertrauen, Eigenverantwortung und klarer Kommunikation
  

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Berner Justiz.
• Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung.
• Attraktive Arbeitsbedingungen gemäss kantonalem Personalrecht: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten und gute Sozialleistungen.

Einen Arbeitsort nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Bern entfernt, in unmittelbarer Nähe zum Botanischen Garten und zur Aare.

Kontakt

Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Antonietta Martino Cornel, Leiterin Human Resources Justiz, Telefon +41 31 633 45 53, antonietta.martinocornel@justice.be.ch