Leiter:in Marktmanagement Region Süd
- Salary
- CHF 173.9K–CHF 193.9K
- Hiring from
- Switzerland
- Work type
- Hybrid
- Posted
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Personentransport und Mobilität
Jobdetails
70 - 100% (oder im Jobsharing) , unbefristet
Bellinzona, Luzern und Homeoffice
von CHF 173’900 bis CHF 193’900 pro Jahr
Referenznummer: 75103
Online seit: 06.11.2026
Interessierst du dich für die strategische Weiterentwicklung des öffentlichen Verkehrs? Möchtest du eine Schlüsselrolle im Marktmanagement übernehmen und die Transformation hin zur Elektromobilität aktiv mitgestalten? In dieser anspruchsvollen Führungsfunktion verantwortest du die Marktentwicklung in einer bedeutenden Region und prägst die Zukunft von PostAuto gemeinsam mit vielfältigen Anspruchsgruppen. Mit dir gelingt die nachhaltige Weiterentwicklung des regionalen Personenverkehrs.
Das kannst du bewirken.
Jobdetails
70 - 100% (oder im Jobsharing) , unbefristet
Bellinzona, Luzern und Homeoffice
von CHF 173’900 bis CHF 193’900 pro Jahr
Referenznummer: 75103
Online seit: 06.11.2026
Interessierst du dich für die strategische Weiterentwicklung des öffentlichen Verkehrs? Möchtest du eine Schlüsselrolle im Marktmanagement übernehmen und die Transformation hin zur Elektromobilität aktiv mitgestalten? In dieser anspruchsvollen Führungsfunktion verantwortest du die Marktentwicklung in einer bedeutenden Region und prägst die Zukunft von PostAuto gemeinsam mit vielfältigen Anspruchsgruppen. Mit dir gelingt die nachhaltige Weiterentwicklung des regionalen Personenverkehrs.
Das kannst du bewirken.
- Du übernimmst als Mitglied des Leitungsteams Markt PostAuto die Gesamtverantwortung für das Marktmanagement in der Region Süd (Zentralschweiz und Tessin) und pflegst die Beziehungen zu internen und externen Stakeholder:innen.
- Zudem führst du den Kernprozess im Regionalen Personenverkehr, verhandelst Angebots- und Zielvereinbarungen und stellst eine korrekte, termingerechte sowie subventionskonforme Leistungsabrechnung sicher, wodurch du einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistest.
- Du verantwortest die Ertragssicherung in deiner Region und führst primär das Key-Account-Management für den Kanton Tessin personell sowie organisatorisch.
- Darüber hinaus entwickelst und optimierst du in enger Abstimmung mit Produkt und Planung Netz- und Fahrplanangebote, alternative Antriebe sowie On-Demand-Lösungen und bringst deine Expertise gezielt ein.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Business Units und arbeitest aktiv an der Umstellung auf Elektromobilität sowie an der Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit mit.
- Ausserdem verantwortest du die regionale Marketingkommunikation und stimmst diese mit der übergeordneten Marketingstrategie ab, wobei du deine Stärken wirkungsvoll einbringst.
- Du vertrittst PostAuto in regionalen öV-Gremien, erstellst Markt- und Absatzpläne für deine Region und übernimmst die organisatorische Verantwortung für das Mandat der Geschäftsführung Arcobaleno.
Das bringst du mit.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 173’900 und CHF 193’900 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Es erwarten dich klare und transparente Anstellungsbedingungen mit einem fixen Jahreslohn. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Um die Geschlechtervielfalt zu fördern, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Deine Vorteile bei der Post.
Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.
Ferien
Wir schicken dich 5-6 Wochen in die Ferien.
Aus- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen. Fahrerinnen und Fahrer bilden wir in unserem eigenen Ausbildungszentrum aus und weiter.
Familienfreundlich
Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
Flexibilität
Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.
Fahrzeugvergünstigungen
Wir bieten dir attraktive Vorteile beim Fahrzeugkauf: Du profitierst von Flottenrabatten sowie speziellen Konditionen auf neue Modelle. Wir bieten dir mit Yellow Drive attraktive Vorteile auf E-Auto-Abos.
Mobilitätsangebote
Wir bieten dir Fahrvergünstigungen (FVP) sowie attraktive Zusatzangebote für Familienmitglieder an. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
Dein Bewerbungsprozess.
Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.
Kontakt.
Fragen zur Stelle.
Patrick Zingg
Leitung Marktmanagement
+41798192425
Fragen zur Bewerbung.
Dino Hadorn
Recruiting
+41583416506
- Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche, juristische oder technische Ausbildung auf Hochschulniveau und idealerweise über eine Weiterbildung im öffentlichen Verkehr.
- Zudem bringst du langjährige Führungs- und Verkaufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse des öffentlichen Verkehrs und der politischen Rahmenbedingungen in deinem Marktgebiet mit, wodurch du uns überzeugst.
- Du denkst unternehmerisch und vernetzt, handelst initiativ und überzeugst durch deine Durchsetzungsstärke.
- Darüber hinaus drückst du dich prägnant und überzeugend aus und setzt deine ausgeprägten rhetorischen Fähigkeiten wirkungsvoll ein, wodurch du deine Kompetenzen optimal einbringst.
- Du verfügst über vertiefte Kenntnisse in der Unternehmensführung und bringst Erfahrung in der strategischen Steuerung mit.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Italienisch und verfügst über gute Kenntnisse in Deutsch mit der Bereitschaft, dich weiter zu verbessern, um in einem nationalen Umfeld sicher kommunizieren zu können.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 173’900 und CHF 193’900 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Es erwarten dich klare und transparente Anstellungsbedingungen mit einem fixen Jahreslohn. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Um die Geschlechtervielfalt zu fördern, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Deine Vorteile bei der Post.
Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.
Ferien
Wir schicken dich 5-6 Wochen in die Ferien.
Aus- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen. Fahrerinnen und Fahrer bilden wir in unserem eigenen Ausbildungszentrum aus und weiter.
Familienfreundlich
Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
Flexibilität
Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.
Fahrzeugvergünstigungen
Wir bieten dir attraktive Vorteile beim Fahrzeugkauf: Du profitierst von Flottenrabatten sowie speziellen Konditionen auf neue Modelle. Wir bieten dir mit Yellow Drive attraktive Vorteile auf E-Auto-Abos.
Mobilitätsangebote
Wir bieten dir Fahrvergünstigungen (FVP) sowie attraktive Zusatzangebote für Familienmitglieder an. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
Dein Bewerbungsprozess.
- Vorselektion
- Online Assessement
- Virtuelles Erstgespräch
- Zweitgespräch
- Finaler Entscheid
Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.
Kontakt.
Fragen zur Stelle.
Patrick Zingg
Leitung Marktmanagement
+41798192425
Fragen zur Bewerbung.
Dino Hadorn
Recruiting
+41583416506
