Leiter:in Supply Chain Management

Bei LIONSCOUT verstehen wir Human Capital Management als die Kunst, Menschen und Unternehmen nachhaltig zusammenzubringen. Dank unserer Präsenz in Zürich, tiefgreifender Marktkenntnis und langjähriger Expertise begleiten wir unsere Kunden und Kandidaten mit höchster Professionalität und persönlichem Engagement. Das Ergebnis sind präzise Besetzungen und nachhaltige Erfolge. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege beschreiten und Chancen schaffen, die den Unterschied machen.

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches und innovationsgetriebenes Unternehmen im Bereich hochwertiger Stromversorgungsprodukte mit einem breit diversifizierten Elektronik-Komponentenportfolio. Mit einer starken Marktposition, einer ausgeprägten Kundenorientierung und einer nachhaltigen Wachstumsstrategie setzt das Unternehmen auf operative Exzellenz entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Für die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Ausrichtung des Supply Chain Managements suchen wir für den Hauptsitz in der Zentralschweiz, eine unternehmerisch denkende, führungsstarke und strategisch orientierte Persönlichkeit als

Head Supply Chain Management 100%

Ihre Mission

In dieser strategischen Führungsfunktion verantworten Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Supply-Chain-Strategie über mehrere internationalen Standorte hinweg. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört zudem die disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den Bereichen Einkauf, Logistik, Verkaufsinnendienst sowie Sales Operations am Hauptsitz. Sie schaffen effiziente, transparente und resiliente Strukturen entlang der gesamten Wertschöpfungskette und optimieren bereichsübergreifend Planungs-, Beschaffungs-, Bestands- und Distributionsprozesse. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Weiterentwicklung des Demand- und Supply-Plannings sowie der Optimierung von Beständen unter Berücksichtigung der Zielsetzungen, Verfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Profitabilität. Darüber hinaus verantworten Sie die kontinuierliche Verbesserung von Beschaffungs-, Logistik- und Auftragsabwicklungsprozessen und stellen eine hohe Lieferfähigkeit sowie exzellente Servicequalität sicher. Im Rahmen der Einführung und Weiterentwicklung der Microsoft Dynamics 365 F&SCM Lösung übernehmen Sie zudem die fachliche Product-Owner-Rolle für sämtliche globalen SCM-Prozesse und treiben die Harmonisierung von Daten, Prozessen und Systemen voran. Abgerundet wird Ihr Verantwortungsbereich durch den Aufbau eines gruppenweiten KPI- und Performance-Managements sowie die regelmässige Berichterstattung an CFO und Geschäftsleitung.

Ihr Profil

Für diese anspruchsvolle Führungsposition verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bringen Sie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im internationalen Supply Chain Management mit und konnten sich idealerweise bereits in einer globalen Führungs- oder Transformationsfunktion innerhalb eines internationalen Handelsunternehmens erfolgreich beweisen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Demand & Supply Planning, Bestandsoptimierung, Intercompany-Prozesse sowie in der Gestaltung und Optimierung funktionsübergreifender End-to-End-Prozesse. Zudem bringen Sie Erfahrung in der Umsetzung von ERP-Projekten sowie in einer fachlichen Product-Owner-Rolle mit. Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 F&SCM sowie Erfahrung im Umgang mit modernen BI- und Reporting-Lösungen werden vorausgesetzt. Erfahrung im B2B-Umfeld sowie Kenntnisse der Elektronikkomponentenbranche runden Ihr fachliches Profil zusätzlich ab. Persönlich überzeugen Sie durch eine ausgeprägte kollaborative Führungskompetenz und verstehen es, unterschiedliche Stakeholder durch aktives Zuhören, klare Kommunikation und nachvollziehbare Entscheidungen für gemeinsame Ziele zu gewinnen. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung interdisziplinärer sowie international verteilter Teams und bringen die Fähigkeit mit, Mitarbeitende auch in anspruchsvollen Veränderungsprozessen erfolgreich zu begleiten. Ihre hohe Sozialkompetenz, Empathie und Ihr wertschätzender Führungsstil passen hervorragend zu einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen von rund 10 % runden Ihr Profil ab.

Ihre Zukunft

Es erwartet Sie eine aussergewöhnlich spannende Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum in einem international tätigen und wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen. Sie erhalten die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu prägen, strategische Initiativen voranzutreiben und gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft der Organisation mitzugestalten. Kurze Entscheidungswege, die Möglichkeit 2 Tage Home-Office zu arbeiten, ein professionelles Umfeld und eine offene Unternehmenskultur schaffen ideale Voraussetzungen, um Ihre Erfahrung wirkungsvoll einzubringen und nachhaltige Veränderungen zu realisieren.

Reizvoll? Zögern Sie nicht und senden Sie uns noch heute Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome und Zeugnisse) zu.