Leitung Audio, Video & Social (d/m/w)

Für unsere Redaktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Audio, Video & Social. Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Audio-, Video- und Social-Angebote – von der Formatidee bis zur Veröffentlichung. Du verbindest journalistische Qualität mit einem klaren Blick auf Zielgruppen, die digitale Nutzung und Weiterentwicklung unserer Formate.

Das sind Deine Aufgaben:

• Du führst den Bereich Audio, Video & Social mit Personal- und Budgetverantwortung und arbeitest eng mit der weiteren Ressortleitung, der Chefredaktion und der Newsroom-Leitung zusammen
• Du entwickelst die kanalübergreifende Strategie weiter: von Zielgruppen, Themen und Tonalität über Formate und Workflows bis zu messbaren Zielen. Dabei hast Du die Markenpositionierung des Tagesspiegels im Blick
• Du entwickelst und steuerst journalistische Formate für Podcasts und Audio-on-Demand, digitale Videos, Social Media und Live – von der Idee bis zur Veröffentlichung
• Du kennst die Produktions- und Postproduktionsprozesse aus der Praxis und sorgst für hohe redaktionelle und handwerkliche Qualität – von der Aufnahme über Schnitt und Gestaltung bis zur finalen Ausspielung
• Du stärkst den Austausch mit unseren Communities und entwickelst Formate so weiter, dass sie unterschiedliche Zielgruppen erreichen und binden
• Du analysierst Reichweite, Nutzung und Engagement, leitest konkrete Maßnahmen ab und nutzt Tests und weitere Erkenntnisse, um Formate und Distribution weiterzuentwickeln. Dabei behältst Du auch den Beitrag zu Abo-Abschlüssen im Blick
• Du erkennst relevante Trends früh und entwickelst daraus journalistisch passende Formate und Pilotprojekte
• Du führst Dein Team klar, offen und wertschätzend. Du förderst eine konstruktive Feedbackkultur und gestaltest Recruiting, Dienstplanung und individuelle Entwicklung mit
• Du vertrittst den Bereich intern und extern und pflegst Kooperationen mit Partnern, Plattformen und Netzwerken
• Du stärkst das Audio- und Video-Know-how in den Ressorts und arbeitest eng mit Produkt, Tech, Daten und Design an der Weiterentwicklung und Distribution unserer Angebote

Das bringst Du mit:

• Du hast ein Volontariat oder eine vergleichbare journalistische Ausbildung und fundierte praktische Erfahrung in Audio, Video und Social
• Du hast journalistische Formate erfolgreich entwickelt oder weiterentwickelt und kannst Inhalte für unterschiedliche Plattformen und Zielgruppen konzipieren
• Du bringst Erfahrung in der Führung von Teams, der der Leitung interdisziplinärer Projekte mit. Du kannst Orientierung geben, Prioritäten setzen und unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen
• Du hast Freude daran, neue Strukturen aufzubauen und vorhandene Stärken weiterzuentwickeln. Change-Prozesse begleitest Du empathisch und verbindlich
• Du hast ein sicheres Gespür für Themen, Zielgruppen, Timing und Storytelling – und dafür, wie journalistische Inhalte auf verschiedenen Plattformen funktionieren
• Du kennst Produktions- und Postproduktionsprozesse in Audio und Video und hast Erfahrung mit Live-Formaten
• Du verbindest journalistische Exzellenz mit einem Verständnis dafür, wie Reichweite, Community-Bindung und Abo-Abschlüsse entstehen können
• Du arbeitest daten- und audience-orientiert und nutzt Analytics, relevante Kennzahlen und Tests für die Weiterentwicklung Deiner Formate
• Du setzt KI-gestützte Werkzeuge sinnvoll und verantwortungsvoll ein, zum Beispiel für Transkription, Schnitt, Sounddesign, Postproduktion oder Distribution

Das bieten wir Dir:

• Kreativer Freiraum in einem Team, in dem Ideen geschätzt werden und Du Deine Visionen in einem innovativen Medienunternehmen im Herzen Berlins umsetzen kannst
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
• Bezuschusstes BVG-Firmenticket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenloses Digital-Abonnement von Tagesspiegel & Tagesspiegel Plus, Handelsblatt und die Zeit
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Online-Plattform Masterplan, um Deine Karriere voranzutreiben
• Eine 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub (bei einer Vollzeitstelle), damit Du ausreichend Zeit hast, um Dich zu erholen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50%

Jede Nachricht erzählt eine eigene Geschichte – und so ist es auch mit den Menschen, die bei uns arbeiten. Beim Tagesspiegel schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind fest davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Arbeit bereichern.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern einen respektvollen Umgang miteinander. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität – bei uns bist Du willkommen. Lass uns gemeinsam ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder seine Einzigartigkeit einbringen kann!

Du denkst, wir sollten uns kennenlernen?

Wenn Du bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Team einzusetzen und einen echten Unterschied zu machen, dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal https://verlagsjobs.tagesspiegel.de/ und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Gemeinsam erzählen wir Geschichten, die bewegen!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!