【企業名】
株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ
【職種名】
【目黒／在宅併用可】重度障害者向けグループホーム「LITALICOレジデンス」の拠点開発◆土日祝休み
【仕事内容(概要)】
【目黒／在宅併用可】重度障害者向けグループホーム「LITALICOレジデンス」の拠点開発◆土日祝休み
【具体的な仕事内容】
重度障害者向けグループホーム「LITALICOレジデンス」は、社会的な受け皿が圧倒的に不足している「重度障害のある方の親亡き後の住まい」をつくる、というコンセプトのもと2025年にサービス開始した注力新規事業です。
今回、土地の契約・仕入れだけにとどまらず、地主様へのソリューション提案（税制・土地活用）、ハウスメーカー様とのプラン設計、中長期の交渉シナリオプランの構築まで、一気通貫で携わっていただける拠点開発担当を募集します。
■具体的には：
拠点（完全新築の障害者グループホーム）を開設するための土地探しから施工完了、運営開始までの推進業務全般をお任せします。
（1）案件発掘・アプローチ：
ハウスメーカー、設計会社、大手デベロッパー、地主様、機関投資家等との中長期的なネットワーク・パートナーシップ構築および土地情報の入手。
（2）土地活用ソリューション営業：
土地所有者（地主様）に対するコンサルティング
（3）交渉戦略・シナリオ構築：
利害関係が多岐にわたる地権者様、行政、近隣住民、管轄エリアの行政（福祉窓口）等との交渉・合意形成に向けた戦略（交渉シナリオ）の策定および中長期的なプロジェクトマネジメント
※出店予定のある拠点へ出張の可能性あり（月1～3回程度）
■LITALICOレジデンスとは：
現在、日本では障害のある方の約9割以上が自宅で生活していると言われていますが、その一方で地域社会全体で支える仕組みはまだ十分とはいえず、とくに重度障害者向けのグループホームは都市部でも数が限られているのが現状です。昨今では株式会社の参入も多いですが、虐待や食費の水増し請求など、コンプライアンス上の課題も少なくはありません。
そのような状況の中で、これまで全国で300拠点以上の店舗運営の実績で積み上げてきた支援や運営ノウハウがあるLITALICOだからこそ挑戦できることがあるのではないかという思いから、この事業の立ち上げに至りました。
＜事業の特徴＞
既存物件の居抜き（リフォーム）や賃貸物件ではなく、利用者様の安心・安全を守りながら、より毎日の生活が過ごしやすく、快適な空間でお届けしたいという思いから、「地主様やハウスメーカー様と連携し、ゼロから完全新築の戸建てグループホームを建築・開発する」というスタイルを大切にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・障害福祉（特にグループホーム）や高齢者向け福祉施設（老人ホーム等）における新規拠点開発の実務経験
・ハウスメーカーなど不動産業界・建築業界などにおいて営業・コンサルティング経験のある方
・業界問わず新規拠点開発の実務経験をお持ちの方（目安2年以上）
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東急東横線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
■在宅勤務の併用可（フルリモートは不可）
・目安として、入社後1ヶ月程度は出社を想定
・週3～4日は外出を想定しており、事務作業がある場合は本社や自宅での勤務も可
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都目黒区上目黒2-1-1 [最寄り駅]中目黒駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間程度（繁忙期で月45時間程度、閑散期で月5時間程度）
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の、給与・条件などの変更はありません。
【給与】
＜予定年収＞
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,100円～366,000円
その他固定手当/月：49,800円～54,800円
固定残業手当/月：48,600円～65,100円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
362,500円～485,900円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：ライフプラン手当
■賞与：年2回（5月・11月）
※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする（賞与：650,000円～1,170,000円）
※評価・支給は半期毎に実施
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給：上限5万円／月
社会保険：社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後2週間は座学にて関わる事業・業務のキャッチアップを進め、その後は先輩社員の同行営業などOJT型を予定
※自走までに大体半年程度を見込んでおり、慣れてきたら一人で担当いただきます（個人差あり）
＜その他補足＞
■福利厚生：確定拠出年金制度、確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、持株会制度、社内カウンセラー常駐
■休日休暇：ライフサポート休暇（使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与）
■その他：
・副業可
・定年制なし
・週32／35時間の時短勤務が選択可能
・全フロア禁煙
・会社de賃貸制度（借上げ社宅制度）
・人事評価制度
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
・長期連続休暇（5日以上可）
・産休／育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
など
【事業概要】
■事業内容：
「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。
（1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」
（2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
（3）インターネット事業…発達が気になる子どもを育てるママパパが必要な情報をみんなで共有する発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、働くことに障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」、教育・福祉業界に特化した転職支援サービス「LITALICOキャリア」
（4）ライフプランニング事業…お子様のライフステージに沿った相談や将来の見通しを一緒に立て、ライフプランに合わせた保険商材を提供する「LITALICOライフ」
■経営理念・ビジョン：
（1）理念「LITA（利他）LICO（利己）」
・LITA（利他）…すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築くとともに世界が誇れる文化を創出する
・LICO（利己）…社員を幸せにすることが関わる人の幸せにつながる。人間性を重視し、自主性を尊重した自由闊達な風土を築く
（2）同社は「障害のない社会をつくる」というビジョンに向け、2005年の創業時より、社会課題を解決する事業を次々と立ち上げてきました。そして最近では、事業創造を通じて見えてきた新たな課題に取り組むとともに、ITを活用した新規事業やビジョンを共有する企業への投資も行い、「LITALICO発達ナビ」「LITALICO仕事ナビ」というプラットフォームを通じて資源収集、社会変革のスピードアップを図りたいと考えています。また、サービスを提供する社員自身が幸せを感じることができるよう、一人ひとりの自主性を最大限に発揮できる会社づくりに力を入れています。
【郵便番号】
1530051
【所在地】
東京都目黒区上目黒2-1-1
【ビル名等】
中目黒GTタワー15F、16F、20F
【設立年 補足】
2005年12月
【従業員数】
5,359名
【市場】
プライム市場
【資本金】
3,000百万円
【売上高】
33,214百万円
【経常利益】
3,208百万円
【平均年齢】
34歳
【HPリンク先】
http://litalico.co.jp/