Logistics Developer（物流企画・改善スペシャリスト）

国/地域: JP 市区町村: Ageo 説明: ※本ポジションへの応募は、日本語・英語の履歴書・職務経歴書が必要です。 【採用部門】 ロジスティックス（物流部門） 【採用部門概要】 輸送および物流ネットワークソリューションの設計、最適化、導入を担当する部門です。 【職務内容】 Logistics Developerとして、UDトラックスにおける輸送・物流ネットワークの設計、最適化、導入を担当します。業務要件、システム機能、組織戦略との整合性を図りながら、コスト効率、安定性、持続可能性を考慮した物流体制の構築・改善を推進します。 主な業務内容は以下の通りです。 ロジスティクス開発 輸送手段、ルート、頻度、リードタイム、物量、積載率、CO₂排出量、サステナビリティへの影響を考慮したグローバル物流ネットワークの設計・最適化 輸送コスト削減およびコスト回避施策の特定・実行 ランドコスト計算を通じた調達判断の支援 物流開発プロジェクトおよび新たな輸送体制構築のリード・支援 物流施策に関するビジネスケースおよび関連資料の作成 新規サプライヤーやソーシングプロジェクトの物流面での統合支援 物流ソーシングプロジェクトにおける物流サービスプロバイダーとの導入支援、およびオペレーション部門への体系的な引き継ぎ Logistics Purchasing、Transport Operations、Plant Logistics、部品サプライヤー、物流サービスプロバイダーなどの関係者と連携し、ネットワーク設計、業務実行、ソーシング戦略の整合性を確保 ロジスティクスマスターデータ管理 UD OTMのInbound／Outbound物流システム、およびPackagingに関するOracle Fusionアプリケーションの物流マスターデータの検証・維持管理 輸送実行および請求精度を支える高品質かつタイムリーなマスターデータの確保 データやシステム上の逸脱のモニタリング、および是正措置の実施 OTMベースの物流システムおよびOracle Fusion Systemのスーパーユーザーとしての対応 システム関連課題、機能改善、機能面でのトラブルシューティング支援 デジタルトランスフォーメーションおよびシステム統合プロジェクトへの参画 システム上の非効率の特定および継続的改善施策の推進 社内ユーザー、サプライヤー、キャリアに対する物流システム・プロセスのトレーニング 物流またはシステム上の課題に対する根本原因分析、および必要に応じたエスカレーション 定義された物流体制・プロセスの遵守、およびオペレーション、システム、ステークホルダー全体にわたるガバナンス維持 【応募資格（必須）】 物流またはサプライチェーン領域における5年以上の実務経験 Oracle Transport ManagementおよびOracle Fusionシステムの実務経験 MS Officeアプリケーションに関する実務スキル サプライチェーンおよび輸送物流に関する深い理解がある 日本語および英語での業務上のコミュニケーションスキル 【応募資格（歓迎）】 Power BIの実務経験 マクロを活用した業務経験 【求める人物像】 ソリューション志向で、成果を意識して業務を遂行できる方 関係部門や社外パートナーと円滑に協働できる方 継続的な改善を意識し、自ら課題を見つけて行動できる方 高いアカウンタビリティとオーナーシップを持って業務に取り組める方 現場・現物・現実を重視し、実態を踏まえて改善・最適化のアイデアを見出せる方 【選考について】 面接回数：2～3回 ※英語での面接を含みます。 【雇用形態】 正社員（試用期間あり。試用期間は嘱託契約となります。） 福利厚生URL： https://udtrucks.co.jp/japan/careers/mid-career 【ＵＤトラックスについて】 ＵＤトラックスはいすゞグループの一員であり、上尾オフィスを本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。 ＵＤトラックスでは、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。 私たちの製品、人財は、お客様とビジネスパートナーの皆様のために、その一歩先へと日々邁進しています。 企業情報URL： https://udtrucks.co.jp/japan 【社員インタビュー】 自分らしく豊かに働くUD社員の様子を是非ご覧ください。 社員インタビューURL： https://udtrucks.co.jp/japan/about-us/who-we-are/our-people 【働く環境】 UDトラックスには、世界40か国に8,000名を超える社員が在籍しています。 私たちは互いを尊重し、信頼を基盤としたコラボレーションを大切にしながら、変化を前向きに受け入れる企業文化を育んでいます。 「Better Life」という目標のもと、人と環境にとってより良い未来を実現するため、私たちは以下のような風土・価値観を大切にしています。 多様で友好的な文化 すべての社員の多様性を尊重し、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I）を推進することで、誰もが安心して力を発揮できるインクルーシブな職場環境を実現しています。 成長への支援 社内公募やキャリアチャンスに向けた自己啓発により、部門や国を超えてグローバルな活躍と成長のチャンスがあります。 信頼と柔軟性 フレックスタイム制、モダンなオフィス環境やリモート勤務を活用し、自主性と柔軟性をもって働ける環境です。