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LOHN- & GEHALTSBUCHHALTER:IN (m/w/d) IN TEILZEIT | ELTERNZEITVERTRETUNG

Hiring from
Germany
Work type
Hybrid
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Seit über 125 Jahren ist das Familienunternehmen Scheld im Hoch- und Tiefbau sowie im Bereich Schlüsselfertiges Bauen erfolgreich tätig – und wir wachsen weiter! Unsere oberste Priorität sind die individuellen Bedürfnisse, Vorstellungen und Wünsche der Kundschaft, die wir gemeinsam abteilungsübergreifend erfüllen.

WERDE TEIL UNSERES TEAMS!

DEINE AUFGABEN

  • Entgeltabrechnung: Du verantwortest die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Melde- und Bescheinigungswesen eigenständig

  • Personalverwaltung: Du pflegst unsere digitalen Personalakten und hältst alle Mitarbeitendendaten zuverlässig aktuell

  • Rechtssicherheit: Du stellst die Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher

  • Beratung & Betreuung: Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger bei allen Abrechnungsfragen

  • Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss

  • Prüfungsbegleitung: Du bereitest Betriebsprüfungen vor und begleitest diese bis zum Abschluss

DEIN PROFIL

  • Dein Fundament: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Dein Erfahrungsschatz: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, idealerweise in der Baubranche

  • Deine Softwarekenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und gängigen Abrechnungsprogrammen, vorzugsweise BRZ-Baulohn

  • Deine Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und bringst dich gerne im Team ein

DEINE PERSPEKTIVEN

  • Spannender Arbeitsplatz: Freue dich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Die Stelle umfasst maximal 20 Wochenstunden und ist auf zwei Jahre befristet

  • Work-Life-Balance: Profitiere von geregelten Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

  • Attraktive Benefits: Bike Leasing, Corporate Benefits und Betriebliches Gesundheitsmanagement gehören ebenfalls zu unserem Angebot

  • Moderne Arbeitsumgebung: Freu dich auf moderne, helle Büros mit höhen-verstellbaren Tischen, top IT-Ausstattung und der Möglichkeit des hybriden Arbeitens

  • Perspektiven: Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen

  • Vergütung: Profitiere von einer fairen und sicheren Bezahlung

SO BEWIRBST DU DICH:

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich direkt über die Schaltfläche auf dieser Seite. Gerne kannst du uns auch telefonisch oder per E-Mail kontaktieren.

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