【マーケティング部】グロースマーケター（リーダー候補） 広告×LPO×CRM

【広告×CRM×データを統合】グロースマーケター募集！ 仕事概要 TAPPでは、数億円規模の広告投資をインハウスで運用し、 「広告→LP→CRM→商談→売上」まで一気通貫したマーケティングモデルで成長してきました。 一方で現在は、IPOに向けた事業成長の中で ・広告 ・CRM ・データ ・クリエイティブ がそれぞれ最適化されているものの、 “全体を繋いで事業を最大化する人材”が不足している状態です。 本ポジションでは、 広告起点で事業成長をドライブできるグロースマーケター として、マーケティング全体の最適化をリードしていただきます。 ・広告戦略の設計および運用統括（Google / Meta / YouTube / LINE / TikTok 等） ・CPA／CVR／LTVの改善による事業KPIの最大化 ・LP改善（LPO）およびファネル最適化 ・CRM（MA／ナーチャリング）を含めたリード育成設計 ・広告〜商談〜売上までの一貫したKPI設計・改善 ・データ分析に基づくボトルネック特定・改善施策実行 ・クリエイティブ／開発／CRMチームとの連携ディレクション ・新規チャネル／新規施策の立ち上げ 必須スキル TAPPでは、数億円規模の広告投資をインハウスで運用し、 「広告→LP→CRM→商談→売上」まで一気通貫したマーケティングモデルで成長してきました。 一方で現在は、IPOに向けた事業成長の中で ・広告 ・CRM ・データ ・クリエイティブ がそれぞれ最適化されているものの、 “全体を繋いで事業を最大化する人材”が不足している状態です。 本ポジションでは、 広告起点で事業成長をドライブできるグロースマーケター として、マーケティング全体の最適化をリードしていただきます。 ・広告戦略の設計および運用統括（Google / Meta / YouTube / LINE / TikTok 等） ・CPA／CVR／LTVの改善による事業KPIの最大化 ・LP改善（LPO）およびファネル最適化 ・CRM（MA／ナーチャリング）を含めたリード育成設計 ・広告〜商談〜売上までの一貫したKPI設計・改善 ・データ分析に基づくボトルネック特定・改善施策実行 ・クリエイティブ／開発／CRMチームとの連携ディレクション ・新規チャネル／新規施策の立ち上げ 歓迎スキル ・月5,000万円以上の広告運用経験 ・CRM／MAツールの活用経験（ナーチャリング／SQL設計など） ・ヒートマップ／ABテスト等のLPO実務経験 ・D2C／金融／不動産領域でのマーケティング経験 ・事業会社でKPI責任を持った経験 ・チームマネジメント経験 求める人物像 ・広告だけでなく「事業成長」まで思考できる方 ・数字に強く、改善に執着できる方（CPA・CVRオタク歓迎） ・仮説→実行→改善のサイクルを高速で回せる方 ・部分最適ではなく全体最適で考えられる方 ・スピード感ある環境を楽しめる方 応募概要 給与 年収：800万円～1200万円 月給：615,400円〜 923,100円 固定残業代45時間分を含む（159,700円〜239,500円） ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月) 勤務地 東京本社 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 雇用形態 正社員 勤務体系 ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による ■週1-2のリモートワーク可能 ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 試用期間 あり（3か月間） 福利厚生 ＜福利厚生 ＞ ■住宅手当：2〜4万円 （東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） ■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇 ■資格手当 ・宅地建物取引士　20,000円/月 ・管理業務主任者　5,000円/月 ・マンション管理士　5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士　2,500円/月 ・2級建築施工管理技士　10,000円/月 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■介護休暇 ■確定拠出年金