【企業名】
伯東株式会社
【職種名】
【未経験可】経営企画◆M&Aおよび資本業務提携プロジェクトの推進＜経営直下＞プライム上場メーカー
【仕事内容(概要)】
【未経験可】経営企画◆M&Aおよび資本業務提携プロジェクトの推進＜経営直下＞プライム上場メーカー
【具体的な仕事内容】
【売上規模約1,812億円／半導体製造装置など最先端産業を支える事業を多角的に展開／エレクトロニクス商社×ケミカルメーカーの両軸で業績安定／在宅可／残業10H】
■仕事内容
経営層や事業部門、外部アドバイザー（金融機関・証券会社・コンサルティングファーム等）と連携しながら、M&Aおよび資本業務提携プロジェクトの推進を担っていただきます。
・伯東グループおよび各事業の理解
・上長とのOJTによるM&Aプロセス習得
・外部アドバイザー持ち込み案件の検討
・ロングリスト・ショートリスト作成
・シナジー検討
・各種会議体向け資料作成
将来的には、クロスボーダー含めたソーシング、デューデリデンス、クロージングまでの一連のM&A対応推進、資本業務提携案件推進、クロスボーダー案件対応、経営陣向け提案・報告、事業投資および新規事業検討なども段階的にお任せします。
■募集背景
当社は2030年ビジョン実現に向け、電子部品事業、電子・電気機器事業、ケミカル事業を中心とした事業成長を加速しています。その成長戦略の一つとして、M&Aおよび資本業務提携による非連続の成長を掲げております。
2023年に新設された事業企画室では、インオーガニック成長を強化できる体制構築を進めています。単なる人員補充ではなく、社内にない視点や新たな発想を取り入れるための増員採用となります。
■組織構成
事業企画室には管掌役員含め計3名が所属しています。2023年発足の比較的新しい組織であり、業務プロセスや運営体制も現在進化の途中にあります。
そのため、整った環境で業務を行うというよりも、自ら考えながら組織づくりにも関与いただけるフェーズです。
■当ポジションの魅力
・経営に近い立場で事業成長を推進できる
・ M&A未経験からチャレンジ可能
・ 新しい組織を創るフェーズ
・ 一気通貫で案件に関われる
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件 《業界・職種未経験歓迎》
・M&A、資本業務提携、事業投資などの業務に強い興味・関心を有する方
■歓迎要件
会計・財務に関する知識、契約書のレビューや社内外との調整経験
社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトや業務を推進した経験を有する方
経営企画室・事業企画室に所属されていた方
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿1-1-13
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都新宿区新宿1-1-13 [最寄り駅]新宿御苑前駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更ありません。
【給与】
＜予定年収＞
530万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円
＜月給＞
300,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■ご経験やスキルに応じて記載年収より前後する可能性がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：転勤時に借り上げ社宅適用
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：会社規定に基づき支給
退職金制度：会社規定に基づき支給
＜定年＞
62歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内の技術研修をはじめ、メーカーによるトレーニングなど最低限必要な技術知識を習得できる機会は多数あります。OJTが中心となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度があります。
＜その他補足＞
■福利厚生
育児・介護休業、短時間勤務制度、ベネフィットステーション、退職金制度、奨学金返還支援制度、従業員持株会、確定拠出年金、部活動、特別表彰 他
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（取得率81.3%※2024年3月時点）
【事業概要】
【2027 年秋頃～東京都新宿区四谷一丁目 6 番 1 号 コモレ四谷 YOTSUYA TOWERに移転予定】
■概要：エレクトロニクス商社×ケミカルメーカー
■事業詳細
(1)エレクトロニクス関連事業
【電子デバイス】高度な技術知識を持ったセールスエンジニアが、世界中から最先端の電子デバイスを発掘、国内外のお客様に提供できるのが当社の強み。世界の一流メーカーからオンリーワン技術企業まで多岐にわたる仕入先から、スマートフォン/FPD/車載などデジタル製品の要となるデバイスを調達し、顧客ニーズに合ったアイテムを提供。アプリケーションエンジニアによる技術的なサポートやデザインイン活動でお客様の製品開発も支えています。
【電子コンポーネント】「商社＋技術スタッフ」の強みを発揮し、お客様のものづくりに貢献。コネクタから各種電気部品/電気材料までの豊富なラインナップで顧客ニーズに対応、海外協力メーカーとの連携による委託生産にも注力。企画・設計から生産まで一貫したソリューションで最適な商品を提供。近年注目度の高いICタグ「RFID」の分野でも事業成長中。
【電子電気機器】世界を舞台に最先端のテクノロジーの知識・情報・ノウハウを活かして、先進的な技術開発に取り組むメーカーや研究機関に対して、先端製品の製造ラインや研究開発に用いる電子・電気機器を提供。テクニカルエンジニアが機器の改善から据付調整、保守、点検まで、お客様のものづくりをサポートします。商社でありながら自社ブランド製造装置を有し、半導体・プリント基板・車載部品関連のお客様から高い評価を得ています。
(2)ケミカル関連事業
四日市に自社工場を持ち、独自に開発した工業薬品や水処理薬品などを製造する化学メーカーとして機能し、長年培ってきた技術とノウハウを駆使し、高品質な製品を提供。石油・石油化学、紙・パルプ、自動車分野を中心に、生産性の向上と環境に配慮した工業薬品と、微生物産生多糖類の技術を用いた化粧品関連製品の製造・販売です。
■海外関連：輸入ネットワークは欧米各国をはじめ、広汎な地域をカバーし、最先端のエレクトロニクス商品を世界各地からラインナップ。本社と現地法人との密接な連携でマーケットの最新情報や新商品の提供、アフターフォローなど海外でのビジネスを多角的にサポート。
【郵便番号】
1608910
【所在地】
東京都新宿区新宿1-1-13
【設立年 補足】
1953年11月
【従業員数】
790名
【市場】
プライム市場
【資本金】
8,100百万円
【売上高】
181,178百万円
【経常利益】
5,579百万円
【平均年齢】
44歳
【HPリンク先】
https://www.hakuto.co.jp/