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Deine Aufgaben
- Betreuung der direkt angebundenen Vertriebspartner:innen und Identifizierung von Potenzialpartner:innen
- Aufbau, Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen
- Aktives Informieren der Vertriebspartner:innen über Produkte, Verkaufsstrategien und andere vertriebsrelevante Themen
- Unterstützung bei der Abwicklung des Neugeschäfts und bei den Bestandvorgängen
- Funktion als Ansprechpartner:in der Vertriebspartner:innen bei Fragen zur Zusammenarbeit
- Planung, Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
- Intensive Beobachtung des Marktes und des Wettbewerbs
- Umsetzung der Zielvorgaben unter Einhaltung der geltenden Regelungen und Richtlinien
- Regelmäßige Berichte an die vorgesetzte Führungskraft und Umsetzung von Einzelaufträgen
- Teilnahme an relevanten Aus- und Weiterbildungsangeboten zur Stärkung der vertrieblichen, digitalen und prozessualen Fähigkeiten
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung für Kaufleute für Versicherungen und Finanzen und/oder Versicherungsfachwirt:in und/oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftswissenschaften mit versicherungswissenschaftlichem Schwerpunkt
- Berufserfahrungen im Versicherungswesen/-vertrieb sind Voraussetzung
- Erfahrung im Umgang mit Vertriebspartner:innen, idealerweise im Außendienst von Versicherungen
- Kenntnisse in den Hauptfragen des Maklerrechts, der Courtageabrechnung und der Maklerhaftung
- Ausgeprägte, aktuelle versicherungstechnische Kenntnisse in der Sach- und Lebensversicherung mit Schwerpunkt auf Sachversicherungen (HUS-Privat, Kfz, Firmen und freie Berufe)
- Verhandlungsgeschick, Flexibilität, analytisches Denkvermögen und Durchsetzungsfähigkeit
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine starke Vertriebsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
Flexible working hours |
Health management |
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Mobile working |
Further training |
Be You!
For us, the focus is on people. We live a corporate culture of openness and appreciation - we guarantee equal opportunities for all employees and candidates. This creates an environment in which personal potential can be developed in the best possible way.
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