Managementkonsult – ERP Transformation

Managementkonsult – ERP Transformation Skicka ansökan Går du, liksom vi, igång på komplexa, tvärfunktionella transformationer i medelstora till stora företag? Drivs du av att omsätta kunders förväntningar till verkliga affärsmål, och skapa affärsvärde samtidigt som du rustar kunden till att ta ägarskap för transformationen? Vill du arbeta på ett företag där du själv sitter i förarsätet för din egen utveckling – då kanske den här rollen är rätt för dig! Vad vi gör inom Transformation Inom Transformation leder vi komplexa transformationsprojekt kopplade till företagsövergripande affärslösningar (ERP-lösningar) och tar rollen som den drivande parten genom hela genomförandet. Vi skapar struktur, säkrar momentum och ser till att strategiska beslut inte stannar på pappret utan implementeras fullt ut och realiseras i organisationen. Vi driver transformationsinitiativ från beslut till etablerat arbetssätt. Ofta innebär det att vi kliver in i kundens organisation och tar ett tydligt ledaransvar. Vi strukturerar arbetet, prioriterar rätt, håller ihop tvärfunktionella team och ser till att förflyttningen sker – även när den är komplex, omfattande eller till och med obekväm. Vi är metodstarka, men verklighetsnära i vårt angreppssätt. Teknik, system och processer är viktiga möjliggörare, men aldrig målet i sig. Därför kombinerar vi förändringsledning, processutveckling, systemförståelse och projektledning för att skapa lösningar som organisationer klarar av att leva med över tid. I rollen hos oss I rollen som senior managementkonsult inom ERP Transformation kommer du att arbeta som rådgivare och hjälpa våra kunder att skapa största nytta med sin investering. Du kommer att leda förstudier, upphandlingar och implementeringsprojekt av ERP-lösningar. Med din kommunikativa förmåga och trygghet i att navigera mellan verksamhet och IT, samt ledning och leverantör, är du den samlande länken som håller projektet på rätt kurs och ser till att det rör sig framåt. Dina ansvarsområden varierar beroende på projektets behov och teamets sammansättning, men du har alltid ett helhetsperspektiv och säkerställer att leveransen sker enligt plan. Även om du arbetar självständigt i rollen, är samarbete, prestigelöshet och entreprenöriellt driv en naturlig del av vardagen. Hos oss får du möjlighet att bidra till och utvecklas inom ett område i snabb förändring — samtidigt som du spelar en avgörande roll i att stärka kundernas medarbetarupplevelse och verksamhetsmål. Vi ser att du har Minst 8 års erfarenhet av att arbeta med införande av affärslösningar/ ERP-lösningar (SAP, Microsoft Dynamics, Infor, NetSuite, IFS, SalesForce m.fl). Alternativt erfarenhet av liknande uppdrag, exempelvis projektledare, program lead, transformation manager eller annan relevant roll inom större system- och verksamhetsimplementationer Minst 3 års erfarenhet av att arbeta som managementkonsult Haft projektledaransvar Kompetens inom projektmetodik (ex. projektil, PPS) och metodik kring processmodulering, krav, test och förändringsledning Förståelse för och intresse inom både affärsprocesser och systemlösningar Relevant akademisk examen, såsom civilingenjör, civilekonom Flytande svenska och engelska, i både tal och skrift Vad erbjuder vi? Hos oss möter du en blandning av engagerade och ödmjuka människor med olika bakgrund och intressen. Vi värdesätter humor, glädje och gemenskap, och arbetar för att du ska få utrymme till både professionell och personlig utveckling. Genom kompetensdelning och teamaktiviteter blir vi tillsammans de vassaste konsulterna på marknaden – och skapar den energi som behövs för att bidra med förändring hos våra kunder. Vår förmånspolicy är utvecklad för att möta både dina professionella och personliga behov. I vårt omfattande förmånspaket ingår friskvårdsbidrag, tjänstepension och sjukvårdsförsäkring. Vår ersättningsmodell består av en konkurrenskraftig fast del och en rörlig del som ger dig möjlighet att påverka din lön baserat på din prestation och ambition. Detta ger dig frihet att balansera din ersättningsnivå med dina livsprioriteringar. Vi erbjuder både professionell och personlig utveckling. Låter det som du? Vi ser fram emot att höra från dig. Erbjudanden Transformation Platser Stockholm Distansarbete Hybridarbete Stockholm Våra grundläggande värderingar Professionalism Med seriositet och passion vill vi lösa vår uppdragsgivares problem och eftersträva marknadsledande kompetens inom de områden där våra kunder möter sina utmaningar. Professionalism är också ett rättesnöre internt för oss på Centigo när det kommer till hur vi bemöter varandra och hur vi utvecklar oss själva och företaget. Entreprenörsanda Vi är målinriktade entreprenörssjälar med lust och förmåga att utveckla goda idéer till goda affärer. Vi vågar utmana. Centigo ska erbjuda både driv och kunskap att se möjligheter när världen förändras. Vi stagnerar aldrig i invanda mönster eller metoder. Precis som våra uppdragsgivare är vi i behov av att ständigt utvecklas, skapa nytt, tänka fritt och våga. Balans Vår filosofi Business Wellness har vuxit fram ur begreppet balans. För oss handlar det om att hitta jämvikten mellan en rad viktiga faktorer – professionalism och entreprenörsanda, människa och företag, arbete och fritid. Ett företag och en människa i balans har kraften och modet att förändras och att våga utvecklas. Tillsammans driver vi utveckling En stark ambition hos Centigo är att vara ett växthus för människor och vi tillämpar självledarskap internt så väl som externt. Vi tror på varje individs egen vilja och förmåga att bidra och utveckla sig själv så väl som Centigo. Om Centigo Vi består av en grupp engagerade individer med en unik kombination av toppmodern kompetens och drivkraften att skapa förändring. Med vårt helhetsperspektiv utvecklar vi motståndskraftiga och välmående företag och organisationer med konkurrenskraftig hållbarhet. Vi kallar detta för Business Wellness. Centigo är en del av Business Wellness Group där även systerbolaget Accigo ingår. Centigo är ett värderingsstyrt företag. Vår gemensamma värdegrund vägleder såväl vårt sätt att driva och utveckla vår egen verksamhet som hur vi arbetar i våra kunduppdrag. Våra värderingar är konstanta över tid, även när företaget förändras. Grundades 2002 Medarbetare 200